Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

По какой программе проводится повторный инструктаж на рабочем месте?




А. По отдельной программе

Б. По программе первичного инструктажа

В. По инструкции

Г. По программе вводного инструктажа


 

БИЛЕТ № 7

1.

Ставка страхового взноса учреждения образования (страхователя) страховщику составляет:

А. 0,2%

Б. 0,4%

В. 0,5%

Г. 1%

2. Работники, работающие в условиях повышенной опасности, проходят психиатрическое освидетельствование:

А. Не реже 1 раза в 2 года

Б. Не реже 1 раза в 3 года

В. Не реже 1 раза в 4 года

Г. Не реже 1 раза в 5 лет

Обязательно ли должен принимать участие в расследовании несчастных случаев представитель профкома?

А. Да

Б. Нет

В. По согласованию с председателем комиссии

Г. По требованию профкома

Кто несет ответственность за безопасность труда работников сторонней организации, работающих в ОУ?

А. Руководитель ОУ

Б. Руководитель подрядной организации

В. Ответственность определяется в договорных обязательствах ОУ и сторонней организации

Г. Ответственный исполнитель работ

5. Напряжение, подаваемое на столы учащихся в кабинете физики должно быть:

А. 12 В переменного и 127 В постоянного тока

Б. 24 В переменного и 220 В постоянного тока

В. 42 В переменного и 110 В постоянного тока

Г. 6 В переменного и 100 В постоянного тока

6. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит:

А. Директор

Б. Непосредственный руководитель (руководитель структурного подразделения)

В. Завуч

Г. Зам. АХЧ

7. Стажировка работника на рабочем месте с повышенными требованиями безопасности составляет:

А. 2 смены

Б. 4 смены

В. От 2 до 8 смен по приказу руководителя и в зависимости от требований безопасности к рабочему месту

Г. От 2 до 14 смен по приказу руководителя и в зависимости от требований безопасности к рабочему месту

8. Норма бесплатной выдачи мыла работникам, работа которых связана с загрязнением, составляет:

А. 400 г

Б. 200 г

В. 300 г

Г. 500 г

9. За охрану труда в школе отвечает:

А. Зам по УВР

Б. Зам по АХЧ

В. Специалист, а в его отсутствии лицо, назначенное приказом руководителя

Г. Завуч

При какой численности людей в учреждении должна быть, кроме схемы эвакуации, разработана инструкция, определяющая действие персонала по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации при пожаре и по которой не реже 1 раза в полугодие должны проводиться практические тренировки всех задействованных для эвакуации работников?

А. 50 человек и более

Б. При любой численности

В. 15 человек и более

Г. 30 человек и более

11. Кто является председателем комиссии специального расследования груп­пового несчастного случая, несчастного случая со смертельным исхо­дом, происшедшими с учащимися (воспитанниками)?

А. Государственный инспектор по охране труда

Б. Руководитель вышестоящего органа управления образованием или его заместитель

В. Руководитель образовательного учреждения или его замести­тель, где произошел несчастный случай;

Г. Лицо, ответственное за охрану труда в образовательном учреждении

 


 


БИЛЕТ № 8

1. При одновременном нахождении на этаже скольких человек должны быть разработаны и вывешены на видных местах планы эвакуации людей в случае пожара, знаки пожарной безопасности, а также предусмотрена система оповещения людей о пожаре?

А. Более 5 человек

Б. Более 10 человек

В. Более 20 человек

Г. Более 30 человек

2. Инструкция по охране труда при работе на оборудовании включают разделы:

А. Общие положения. Меры безопасности перед началом работы. Меры безопасности во время работы
Меры безопасности после окончания работы

Б. Общие положения. Меры безопасности перед началом работы. Меры безопасности во время работы
Меры безопасности после окончания работы. Ответственность

В. Общие положения. Меры безопасности перед началом работы. Меры безопасности во время работы
Действия в аварийных ситуациях. Меры безопасности после окончания работы. Ответственность

Г. Общие положения. Меры безопасности перед началом работы. Меры безопасности во время работы
Действия в аварийных ситуациях. Запрещается. Меры безопасности после окончания работы. Ответственность

3. При приеме на работу испытательный срок не устанавливается:

А. Лицам, не достигших возраста 18 лет

Б. Лицам, не достигшим возраста 21 год

В. Лицам, принимаемых на работу на условиях совместительства

Г. Женщинам

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...