 |
Относится ли преподавательская работа к вредному производственному фактору?
|
|
|
|
А. Не относится
Б. Относится как связанная с перенапряжением голосового аппарата
В. Определяет комиссия по охране труда
Г. Определяется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда
11. Журнал вводного инструктажа находится:
А. У руководителя если нет специалиста по охране труда
Б. У завуча
В. У заместителя по АХЧ
Г. У лица, назначенного приказом ответственным за охрану труда
|
1. Специальная одежда, специальная обувь, другие СИЗ учитываются:
А. В личной карточке учета выдачи СИЗ
Б. В ведомости выдачи СИЗ
В. В расписке о получении СИЗ
Г. В журнале выдачи СИЗ
2. Тяжелые работы – это:
А. Работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более чем двух третей мышечной массы человека
Б. Работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением одной трети мышечной массы человека
В. Работы, отражающие нагрузку на функциональные системы организма, выполнение которых связано с тяжестью и напряженностью труда
Г. Напряженность труда с воздействием вредных и опасных факторов
3. Реабилитация пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания бывает:
А. Социальная, медицинская, профессиональная реабилитация
Б. Дополнительная медицинская помощь, бытовая, трудовая
В. Санаторно-курортное лечение, обеспечение специальными транспортными средствами, сторонний уход
Г. Протезирование, переобучение, полная реабилитация.
Кто проводит повторный инструктаж на рабочем месте?
|
|
|
А. Непосредственный руководитель (руководитель структурного подразделения)
Б. Лицо, ответственное за охрану труда
В. Работодатель
Г. Заместитель
5. Объем программы обучения всех работников учреждения по безопасности труда должен быть:
А. Не менее 20 часов
Б. Не менее 15 часов
В. Не менее 10 часов
Г. Определяет руководитель
6. Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием осуществляет:
А. Страховщик
Б. Страхователь
В. Работодатель
Г. Причинитель вреда
Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель?
А. Предупреждение, выговор, строгий выговор
Б. Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям
В. Постановка на вид, строгий выговор, предупреждение о служебном несоответствии
Г. Предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям
8. Переаттестация неэлектротехнического персонала на 1 гр. допуска по электробезопасности должна проводиться:
А. 2 раза в год
Б. 1 раз в три года
В. 1 раз в год
Г. 1 раз в пять лет
Может ли требовать государственный инспектор по охране труда от руководителя учреждения составления нового акта по форме Н1 или Н2 сокрытого несчастного случая или жалобы пострадавшего?
А. Не может
Б. Решает комиссия по расследованию несчастного случая
В. Может, если имеющиеся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования
Г. Решает суд
10. Срок хранения материалов аттестации рабочих мест по условиям труда составляет:
А. 15 лет
Б. 30 лет
В. 45 лет
Г. 50 лет
Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?
А. Нет, так как он является заинтересованным лицом
Б. Имеет право принимать участие только его доверенное лицо
|
|
|
В. Имеет право
Г. Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания
|
БИЛЕТ № 11
В какой срок работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания со дня получения извещения об установлении заключительного диагноза?
А. В течение 3 суток
Б. В течение 5 дней
В. В течение 10 дней
Г. В течение 15 дней
|
|
|
