Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Задание 2. Разработать программу и инструментарий социологического исследования




Содержание

Задание 1. Составить социокультурный паспорт региона (по месту проживания) по следующей схеме

Задание 2. Разработать программу и инструментарий социологического исследования

Задание 3. Провести социологический опрос согласно разработанной программе исследования и дать прямое распределение ответов респондентов на каждый вопрос

Литература

 


Задание 1. Составить социокультурный паспорт региона (по месту проживания) по следующей схеме

Статистические показатели

Количественное выражение статистических показателей

  Район Населенный пункт
Наименование района Губкинский муниципальный район Городское поселение «Город Губкин»
Общая численность населения 121,6 тыс.чел. 87,6 тыс.чел.
Общая численность учреждений социально-культурной сферы. Из них: 513 72
Детские школы искусств 5 2
Детские музыкальные школы 3 2
Детские художественные школы 1 1
Профессиональные учебные заведения кyльтуры и искусства 1 1
Городские Дворцы культуры 2 2
Районные дома культуры 1 -
Сельские дома культуры 52 -
Дома мастера и ремесел 3 -
Центры народной культуры 1 1
Библиотеки 36 14
Кинотеатры 1 1
Киноустановки 24 3
Государственные музеи 3 1
Общественные музеи 10 -
Парки культуры и отдыха 2 2
Самодеятельные коллективы 363 35
Отделения творческих союзов и обществ 6 6
Другие структуры (указать какие) -Муниципальный театр для детей и юношества  1  1
Общая численность кадрового состава учреждений социально-культурной сферы. Из них: 1028 315
Мужчины 314 110
Женщины 714 205
С высшим образованием 195 98
Со средним специальным образованием 833 217
До 30 лет 102 55
30-40 лет 154 20
40-50 лет 633 220
50-60 лет 135 18
Свыше 60 лет 4 2

 

Задание 2. Разработать программу и инструментарий социологического исследования

Программа исследования востребованности культуры и пути ее оптимизации в Губкинском муниципальном районе

Единая культурная политика, проводимая на Губкинской территории по созданию культурной среды становится общим делом и дает положительные результаты. В городе и районе сохранено единое культурное пространство, проведена оптимизация сети учреждений культуры, обогатилась ее типология. Уже в концу 2002 г. она приведена в соответствие с действующими нормативами и включала: два Дворца культуры, детский муниципальный театр, муниципальный штатный духовой оркестр, 52 клубных учреждения, 36 государственных и муниципальных библиотек, 1 кинотеатр и 24 киноустановки, 5 музыкальных, художественных школ и школ искусств, 3 муниципальных музея, более 10 - общественных музеев, 6 - творческих Союзов и общественных организаций культуры. Общее число творческих работников в них - 300 человек. 20 творческих работников удостоены почетного звания «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», семь человек награждены медалями и орденами. Все это - главный творческий потенциал, позволивший неузнаваемо обогатить культурную жизнь на Губкинской территории, сделать особо востребованными населением услуги, как профессиональных коллективов, так и культурно-досуговых учреждений.

В последнее десятилетие завершено формирование отраслевой многоуровневой системы подготовки кадров. Преподавателей средней квалификации для детских музыкальных школ и школ искусств, музыкантов и руководителей профессиональных коллективов готовят Белгородское и Губкинское музыкальные училища.

Потребность прекрасного, высокого, стремление к творчеству - естественное состояние человека, в этом проявляется его желание выразить свое эмоциональное настроение. За последние годы на Губкинской территории созданы необходимые условия для развития самодеятельного творчества населения. Тысячи губкинцев занимаются в коллективах художественной самодеятельности в клубах и домах культуры. 20 коллективов удостоены звания «народный».

И, тем не менее, в Губкинском муниципальном районе, как и на всех территориях, существуют: проблемы алкоголизма и токсикомании подростков; низкий уровень вовлеченности их в клубные любительские объединения; откровенно слабые программы дискотек и концертов художественной самодеятельности; слабая наполняемость залов при художественных постановках местных театров; низкий уровень читаемости молодежи в библиотеках; невостребованность музейных экспозиций.

Исходя из этих проблем, определяется цель нашего исследования: выявить причины недостаточно эффективной деятельности учреждений культуры и определить пути оптимизации востребованности культуры.

Объект исследования - культура в Губкинском муниципальном районе. Предмет исследования - современное состояние востребованности культуры и отношения респондентов к культурной политике района.

На пути к поставленной цели решались следующие задачи:

)изучались особенности культурной среды Губкинской территории;

)определялись пути развития учреждений культуры г. Губкина в динамике за 5 лет;

)выявлялись проблемы в развитии учреждений культуры.

Основная гипотеза исследования: процесс формирования культурной среды в городе Губкине будет эффективным, если:

- в системе происходит развитие творческого потенциала персонала;

-   уделяется должное внимание самодеятельному творчеству населения;

    используются конкурсы, фестивали, творческие отчеты для совершенствования мастерства самодеятельных и профессиональных коллективов.

Методы исследования: анализ документов учреждений культуры, контент-анализ материалов средств массовой коммуникации, интервьюирование населения, специализированный опрос специалистов культурной сферы, наблюдения.

 

Рабочий план исследования

№ п/п Основные этапы исследования Сроки Количество единиц Стоимость работ
1. Формирование рабочей группы Оплата труда специалиста 1-7/03.06 1  1500-00
2. Разработка программы исследования Оплата труда 2 специалистов 1-15/03.06 1  6000-00
3. Разработка инструментария исследования Оплата труда 2 специалистов 15-20/03.06 7  3000-00
4. Расчет выборки исследования Оплата труда специалиста 21.03.06 18  300-00
5. Проведение пилотажных исследований Оплата труда 4 специалистов 21-28/03.06 5  3600-00
6. Размножение инструментов исследования Набор и распечатка на компьютере Оплата бумаги, краски, ксерокса 28.03.06  20 210  240-00 300-00
7. Инструктаж участников полевого исследования. Оплата труда интруктора 29.03.06 1  300-00
8. Организация полевого исследования Оплата труда 4 специалистов 1-30/04.06 1  26400-00
9. Контроль качества заполненных документов Оплата труда руководителя 3-4/05.06 1  600-00
10. Подготовка инструментов к обработке Оплата труда 4 специалистов 5-10/05.06 1  6000-00
11. Обработка инструментов Оплата труда 4 специалистов 10-25/05.06 1  6000-00
12. Анализ результатов исследования Оплата труда 4 специалистов 26.05-10.06 1  6000-00
13. Подготовка отчета Оплата труда руководителя 10.06-15.06 1  1500-00
14. Оформление архива исследования Оплата труда руководителя 16.06-20.06 1  1500-00
  ИТОГО:     63240-00

 

Практическая значимость исследования состоит в анализе динамики и опытной проверке значения разнообразных форм и методов культурно-просветительной работы для формирования культурной среды города Губкина.

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...