Программа по дисциплине «Теория социальной работы»

2.9.1. Социальная работа как общественный феномен и

профессиональная деятельность

Социальная работа как область теории и практики. Основные принципы и задачи социальной работы. Понятие трудной жизненной ситуации. Профессиональная модель специалиста по социальной работе: характеристика личностных качеств, знаний, умений и навыков. Проблема разработки критериев профессионального отбора специалистов по социальной работа.

 

2.9.2. Понятийно-категориальный аппарат теории и практики социальной работы

Основные категории теории социальной работы. Социальная защита. Социальная поддержка. Социальная помощь. Социальная работа. Социальная политика. Социальные гарантии. Социальное управление. Социальный работник. Понятие трудной жизненной ситуации.

2.9.3. Система и уровни социальной работы

Понятие, подходы к уровням социальной работы. Уровни социальной работы по Р. Баркеру: индивидуальная социаль­ная работа, групповая социальная работа, организация сообщества, административная социальная работа, исследования, социальная политика, планирование, непосредственная клиническая практика, семейная и брачная практика и другие виды микро-практик, а также то, что называется общей практикой социальной работы, объеди­няющей микро- и макроуровни.

Уровни субъекта социальной работы: любой человек, семья или группа людей, которые находятся или потенциально могут оказаться в «слабой» позиции; социальные работники; специалисты, обучающие социальной работе; исследователи социальной сферы; административные структуры социально­го управления.

2.9.4. Социальная работа как наука в структуре общественных наук

Социальная работа в системе междисциплинарных связей. Эклектизм — основа знания социальной работы. Классификация знаний в социальной работе. Значение и сущность профессиональных знаний, их составляющие. Социальная работа в структуре наук. Место социальной работы среди наук об обществе: философии, истории, политологии, правоведении, экономики, психо­логии, социологии, педагогики, медицине. Меж­дисциплинарный характер социальной работы.

2.9.5. Типы теорий и модели социальной работы

Модели теории и практики социальной работы. Системная теория и ее влияние на практику социальной работы. «Модели жизни» экологической теории в практике социальной работы. Разрешающая модель социальной работы. Социально-радикальная модель социальной работы. Марксистская модель социальной работы. Психолого-ориентированные и комплексные модели социальной работы: экзистенциальная модель, гуманистическая модель, ролевая модель, коммуникативная модель социальной работы.

 

2.9.6. Нравственно-гуманистический характер социальной работы

Нравственные основы социальной работы. Гуманистическая система воззрений и ее сущность. Основные черты гуманизма. Этические основы социальной работы. Понятия эгоизма, альтруизма. Их роль в социальной работе. Проблемы добра и зла, эгоизма и альтруизма в социальной работе.

Социальная работа как деятельность по социальному регулированию. Проблема долга и ответственности в социальной работе. Роль социальной работы в гуманизации общественных отношений

 

2.9.7. Характеристика субъектов и объектов социальной работы

Клиент как объект познания в социальной работе. Феноменология понятия «клиент». Группы клиентов, получающих гуманитарную помощь. Психологические подходы к клиенту. Подходы к личности клиента в социальной работе: биопсихосоциальный подход Х. Перлман, ролевой. системный подход. Структура и функционирование индивидуальности клиента. Социальные роли и социальный статус. Социальное агентство. Социальный работник и его референтные группы. Проблема самооценки клиента.

Социальный работник как субъект профессиональной деятельности. Стадии достижения профессионализма. Профессионализация как важнейший этап жизни человека, связанный с решением профессионального са­моопределения и профессиональной адаптации. Проблема профессионального воспитания и обучения специалиста. Личностная и профессиональная зрелость. Профессиональная компетентность. Коммуникативная профессиограмма социального работника. Процесс общения в деятельности социального работника. Условия эффективного взаимодействия социального работника с клиентом. Профессиональные особенности социальной работы.

2.9.8.Основные принципы и закономерности социальной работы

Закономерности социальной работы: взаимное воздействие особых интересов субъектов управления; структурная завершенность органов управления; социальная направленность деятельности органов управления; закон соответствия ближайших и долгосрочных целей социального воздействия на объект социальной защиты. Специфика закономерностей.

Основные принципы социальной работы. Общие принципы социальной работы: общефилософские, социально-политические; организационные; психолого-педагогические. Специфические принципы социальной работы:универсальности, охраны социальных прав, социального реагирования, профилактической направленности, клиентоцентризма, опоры на собственные силы, максимизации социальных ресурсов, конфиденциальности, толерантности.

2.9.9. Профессиональные риски в социальной работе

Факторы и источники риска. Стресс в социальной работе (профессиональные, личностные, стрессы ответственно­сти). Положительный и отрицательный эффекты стресса в профессиональной деятельности. Дистресс. Виды психической напряженности. Синдром «состра­дательной усталости». Профессиональные деформации социального работника и их проявление. Основные доминанты «профессиональной деформации».

Психическое здоровье социального работника. Синдром эмоционального сгорания в социальной работе. Признаки и факторы синдрома сгорания. Профессиональная терапевтическая помощь при «эмоциональном сгорании». Психогигиена.

2.9.10. Престиж профессии и проблемы мотивации в социальной работе

Проблема престижа профессии. Общественная значимость профессии. Мотивация как совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности и ориентируют на достижение определенных целей. Методы исследования мотивации. Мотивация труда социальных работников.

2.9.11. Место и роль общественных и благотворительных организаций в системе социальной работы

Третий сектор и благотворительность, развитие некоммерческих организаций в реализации программ помощи различным группам населения. Волонтерство как современная форма благотворительности. Принципы и модели действий, Всеобщая декларация добровольцев.

2.9.12. Зарубежный опыт социальной работы

 

Социальная работа в США. Децентрация как отличительная черта системы социальной защиты. Формы государственного социального обеспечения (социальное страхование и государственное вспомоществование). Направления и формы социальной работы в США.

Развитие социальной работы в Канаде. Формы, методы социальной работы. Подготовка специалистов по социальной работе в Канаде. Социальная работа в Великобритании. Особенности системы социальной работы, законодательства. Развитие социальной работы в Германии. Методики и социальные школы. Особенности системы социальной помощи, направления, формы и методы социальной работы в Германии. Социальная работа в Норвегии. Анализ социальных служб Норвегии их деятельности, услуг. Основы социальной работы в Швеции.

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: