 |
Виды и уровни конформизма.
|
|
|
|
Кафедра педагогики и психологии
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Социальная психология»
на тему «Конформизм, как социально-психологический феномен»
Выполнил(а)
студент(ка) 5 группы 3 курса очной формы обучения
Факультета социально-политического менеджмента
Матвиенко У.С.
Научный руководитель:
преподаватель Шорина А.В.
Саратов 2013
.
Оглавление
Введение........................................................................................................... 3
Глава 1.Теоретические основы изучения конформизма, как социально-психологического феномена............................................................................ 6
1.1.Феномен конформизма........................................................................... 6
1.1.1.Определение конформизма.............................................................. 6
1.1.2.Виды и уровни конформизма.......................................................... 9
1.1.3.Условия возникновения и проявления конформизма................... 12
1.2.Классические исследования конформизма.......................................... 15
1.2.1. Эксперимент Соломона Аша........................................................... 15
1.2.2. Эксперимент Музафера Шерифа.................................................. 18
Выводы........................................................................................................ 20
Глава 2.Эмпирическое исследование конформизма, как социально - психологического феномена.......................................................................... 21
2.1.Программа эмпирического исследования конформизма................... 21
2.2.Результаты исследования конформизма и их обсуждение................ 23
Заключение..................................................................................................... 27
Список использованных источников............................................................ 29
Приложения................................................................................................... 30
Приложение 1............................................................................................. 30
|
|
|
Приложение 2............................................................................................. 33
Введение
Все мы не раз видели такую ситуацию, когда после выступления какого-либо оратора или какой-либо музыкальной группы, фанаты на первых рядах поднимаются и начинают аплодировать. После этого поднимаются все остальные зрители и также начинают рукоплескать. Среди этих людей есть зрители, которые хотели бы просто, сидя на своем месте, поаплодировать за выступление и совсем не хотели бы вставать. Но встал весь зал, Вам же тоже не захотелось бы чувствовать себя «белой вороной»? Теперь вы понимаете чувства данной части зрителей. Это проявление конформизма в нашей жизни.
Конформизм, или конформность в поведении человека, наталкивает нас на ряд вопросов. Во-первых, что такое конформизм? Во-вторых, какова роль группового давления в нашей жизни, какое влияние оно оказывает на личность? В-третьих, какие виды, степени и факторы проявления конформизма существуют? Данная работа была написана с целью ответить на возникающие у нас вопросы.
Актуальность данного исследования заключается в том, что феномен группового давления постоянно присутствует в нашей жизни. Иногда мы это замечаем, а иногда можем даже и не увидеть его проявление. И чтобы знать, с чем мы имеем дело в нашей повседневной жизни, мы и подняли данную проблему.
Интерес к конформизму появляется еще в 20 веке. Феноменом группового давления начинают заниматься такие ученые как С. Аш, М. Дойч,
Г. Джерард, М. Шериф, Р. Крачфилд, С. Московичи [1] и др. В настоящее время, большую информацию о социально - психологических особенностях конформизма, можно получить из работ Д. Майерса. Таким образом, можно сказать, что у нашей темы исследования достаточно высокая степень разработанности и изученности.
Объектом нашего исследования является девушки и юноши двадцатилетнего возраста. Предметом же являются социальнопсихологические особенности проявления феномена конформизма и испытуемых.
|
|
|
Гипотеза исследования: конформизм, как социально - психологический феномен, более свойственен, проявляться в поведении девушек, а не юношей.
Теперь следует сказать о целях и задачах данной курсовой работы. Целью данного исследования является изучение конформизма, как социально – психологического феномена. Задачами же являются:
1.Проанализировать литературные источники по данной проблеме;
2.Изучить виды, уровни феномена конформизма;
3.Проанализировать условия проявление и возникновения
конформизма;
4.Изучить классические экспериментальные исследования конформизма;
5.Эмпирическим путем выявить степень проявления конформизма, и провести сравнительный анализ полученных данных по гендерному признаку.
Для проведения эмпирического исследования была выбрана методика Т. Лири «Диагностика межличностных отношений», которая позволяет диагностировать степень зависимости, подчиняемости и авторитарности испытуемого. Эти данные в совокупности позволяют нам сказать о степени конформизма. Исследование проводилось на юношах и девушках, проживающих в городе Саратове и Энгельсе, в возрасте от 18 до 25 лет.
Глава 1.Теоретические основы изучения конформизма, как социально-психологического феномена.
Феномен конформизма.
Определение конформизма.
Феномен группового давления в психологии, а в частности в социальной психологии, получил название «конформизм». Конформизм [лат. conformis — подобный, сходный]- это феномен, описывающий поведение человека, характеризуемое приспособленчеством, соглашательством, сменой своей позиции на мнение большинства[2].То есть, конформизм есть слепое подчинение господствующим в группе или обществе нормам, позициям или мнениям. В повседневной жизни, все мы очень часто сталкиваемся с проявлениями конформизма. В детстве, все мы читали сказку Г.Х.Андерсена «Голый король», и она во всех красках на обыденном уровне показывает нам, что такое конформизм. Также, изучаемый нами феномен, мы можем наблюдать на футбольных матчах, концертах, различных выступлениях, то есть тогда, когда человек поддается влиянию толпы. Но чтобы человек отказался от своей позиции и принял другую, не обязательно нужна толпа, которая будет воздействовать на него, достаточно и влияния малой группы.
|
|
|
Само понятие «конформизм» в последнее время приобретает негативную окраску, хотя является вполне понятным социальнопсихологическим явлением в нашей жизни. Поэтому, в психологии появился такой термин, как «конформность», то есть это чисто психологическая характеристика, описывающая давление группы на личность.
В последнее время ведется спор о двойственности конформизма[3]. Можно сказать, что человек меняет свою точку зрения и поддается мнению большинства из-за того, что боится быть отверженным, осмеянным группой, или даже стать в ней изгоем. С одной стороны, эта позиция может показаться смешной и абсурдной, ведь взрослому человеку не должны быть страшны такие моменты. С другой же стороны, если человек хочет добиться успехов или результатов в какой-то организации, то он должен соблюдать правила этой группы, повиноваться еѐ законам и принципам. То есть, можно сказать, что если индивид хочет стать лидером какой-либо группы, то для начала он должен научиться быть просто еѐ членом. В этом и состоит двойственность феномена конформизма - человек, имея свои собственные мысли на каждый счет, свои желания и побуждения, должен сопоставлять их с мнением группы, а в большинстве случаев и менять их, чтобы потом добиться поставленных перед собою целей.
Данный спор о двоякости конформизма ведется уже не одно десятилетие[4]. Некоторые считают, что быть «конформистом» низко для человека, недостойно его бытия. Но если мы посмотрим на мир вокруг нас, то мы увидим, что этот феномен охватил практически всѐ: мы видим его в моде, музыке, кинематографе, литературе, спорте, политике и т.д. И разбираться в полярности данного феномена, мне кажется бессмысленным, потому что нельзя однозначно ответить на вопрос «хорошо» или «плохо» быть конформистом. Конформизм присутствует в жизни каждого человека, даже в поведении тех людей, которые об этом и не догадываются или вовсе отрицают влияние конформизма на их жизнь.
|
|
|
Из всего мною вышенаписанного, становится ясно, что феномен конформизма всегда связан с группой, а именно с тем, как группа может влиять на определенного индивида. Если человек соглашается с мнением большинства, то есть поддерживает группу с еѐ позицией, то он, как правило, получает одобрение и поддержку данной группы.
Но не каждый человек подавляет свою позицию, некоторые индивиды наоборот идут «против течения»- они отстаивают свою точку зрения, и в ответ на это получают отвержение, недовольство и неприязнь со стороны группы. Люди, которые ведут себя данным образом, называются нонконформистами.Нонконформизм - стремление индивида придерживаться и отстаивать установки, мнения, результаты восприятия, поведение и так далее, прямо противоречащие тем, которые господствуют в данном обществе или группе[5]. Нонконформисты нужны группе, так как именно они являются генераторами идей, новаторами в том или ином деле. Именно они вносят в жизнь группы идеи, которые сначала никому не нравятся, осмеиваются, но потом, приносят группе огромную пользу и облегчают еѐ существование и функционирование. В своей жизни нонконформист сначала всегда сталкивается с неприязнью, недовольством, а порой и ненавистью, но часто за этим следует восторг, похвала и почитание.
Так устроен наш мир: человеку легче быть конформистом, чем доказывать свою точку зрения всем и каждому, ведь это намного сложнее. Именно поэтому в нашей жизни мы встречаем так много людей, поддающихся давлению группы, и так мало нонконформистов.
Виды и уровни конформизма.
Анализируя феномен конформизма, следует сказать о его разновидностях. В основном выделяют два виды конформизма – внешний и внутренний[6].
Внешний конформизм может называться уступчивостью. Люди уступают требованиям окружающих, подавляются мнением большинства. Мотивами проявления внешнего конформизма могул служить разные обстоятельства: некоторые люди пытаются таким образом заслужить поощрение и похвалу, а некоторые наоборот не хотят конфликтовать с окружающими их людьми или властью, а иногда и попросту пытаются избежать наказания. Если же человек уступает в ответ на приказ, то это уже можно назвать подчинением, а не уступчивостью.
Однако есть и такие люди, которые начинают искренне верить в то, что навязывает им группа. У них действительно меняются мысли, цели и побуждения их деятельности. Такое поведение является проявлением внутреннего конформизма, или одобрения.
|
|
|
Говоря про внешний и внутренний конформизм, стоит упомянуть про типы социального влияния, выдвинутые Г. Джерардом и М. Дойчем. Влияние группы на человека, по мнению этих авторов, различно. Большинство окружающих давит на человека, практически приказывая ему принять ту или иную позицию. Индивид при этом меняет свое поведение и демонстрирует группе, что он согласился с ней, хотя внутри он остается при своем мнении. Как мы уже поняли, именно это и является внешним конформизмом.
И только меньшинство предоставляет человеку новую информацию, которой он сможет довериться и изменить своѐ поведение и мнение не только демонстративно, но и по-настоящему, у себя внутри. Такой пример показывает нам проявление внутреннего конформизма. Информационное влияние часто приводит к согласию человека. Когда у индивида нет однозначного мнения по какому-либо поводу, окружающие могут дать ему ценную информацию, которая склонит его в ту или иную сторону.
Теперь следует сказать об остальных разновидностях конформизма. В некоторых источниках[7], конформизм делится на пассивный и активный, а также на осознанный и бездумный. Пассивный конформизм появляется из внешнего давления окружающих на человека. Активный же конформизм, возникает по желанию самого человека: индивиду никто не объявляет и насильно не навязывает какую-либо преобладающую позицию, но он сам пытается додумать какая она должна быть, и начинает менять себя в соответствии с атмосферой и знаками, которые, как ему кажется, он «видит».
Теперь следует перейти к рассмотрению конформизма по признаку обдуманности. Осознанный конформизм встречается крайне редко, и в основном такая форма конформизма является рационализацией какого-либо негативного опыта человека, полученного им раннее. Но в большинстве случаев, конформизм – это бездумное соглашение человека с мнением группы, основанное на страхе стать «белой вороной» в обществе.
Теперь следует сказать об уровнях конформного поведения. М.Шериф и С.Аш. в ряде экспериментов установили различные уровни конформизма.[8][9] Первый уровень - это подчинение на уровне восприятия. Данный уровень проявляется в такие моменты, когда индивид меняет свою позицию и точку зрения под воздействием окружающих его людей. Второй уровень - подчинение на уровне оценки. То есть индивид, также под воздействием группы, не просто меняет свою позицию, но и признаѐт свою оценку ошибочной, а оценку группы единственно правильной. И третий уровень - это подчинение на уровне действия. Данный уровень проявляется тогда, когда человек осознает неправильность мнения группы, но из-за нежелания вступать в конфликты или из-за страха стать изгоем, соглашается с ним.
Описанные выше виды и уровни конформного поведения, позволяют нам более детально понять, что из себя представляет изучаемый нами феномен. Но теперь следует более подробно остановиться на условиях, которые предшествуют возникновению конформного поведения человека.
|
|
|
