Справку с места прохождения практики (с печатью предприятия и подписью руководителя практики от предприятия).

Справка с места прохождения практики должна включать:

- Наименование, юридический адрес организации, номер телефона для связи.

 

- Указание фамилии, имени, отчества практиканта

- Указание должности, в которой бакалавр проходил практику

- Указание периода времени прохождения бакалавром производственной практики

- Печать предприятия

- Подпись руководителя практики от предприятия

 

- Дату выдачи справки

Отчет по практике

Отчет по практике – это отчет о выполнении всех заданий, оформленный в соответствии с требованиями и заверенный руководителем практики от организации (учреждения);

Структура и содержание отчета по практике

Письменный отчет по производственной практике состоит из частей:

– титульный лист;

– содержание;

– введение;

– практическая часть, которая представляет собой аналитическую работу объемом 20-25 страниц. Результаты практической части являются базой для формирования последующих курсовых и научных работ;

– заключение;

– список использованных источников;

– приложения.

Во введении раскрываются цель и задачи практики, дается краткая характеристика места прохождения практики и выполняемой студентом работы, делается краткий обзор использованных методических и инструктивных материалов.

Практическая часть включает следующие разделы (главы):

1. Организационный анализ - характеристика вида деятельности, месторасположение, организационная и организационно-правовая форма, дата создания и основных реорганизаций, функции и задачи отдела, должности, должностные инструкции и т.д.

2. Исследовательская часть заключается в выполнении индивидуального задания, которое формируется в соответствии с темой будущей научно-исследовательской работы.

При прохождении практики на договорной основе, может заключаться в описании различных экономических отделов, служб компании, анализе внешней среды организации, анализ наиболее интересных фактов, изученных студентом на практике; указания на затруднения, которые встретились при прохождении практики; изложение основных проблем стратегического развития компании и их решение.

При прохождении практики на кафедре практика может заключаться в выборе проблемы исследования, анализе актуальности, анализе материала для работы с научным исследованием, изучении и описании теоретического материала для написания научной работы, описании подготовки тезисов и участия в круглых столах и конференциях по выбранной проблематике.

Желательно представление расчетов в табличной или графической формах.

3. В заключении обобщаются результаты проделанной работы и делаются выводы и предложения по совершенствованию работы организации в рамках рассмотренных студентом стратегических альтернатив и выявленных проблем.

 

Оформление отчета должно соответствовать требованиям ГОСТ 2.105-95 «Общие требования к текстовым документам», предъявляемым к работам, направляемым в печать. При наборе текста на компьютере:

- шрифт должен быть Times New Roman;

- размер шрифта основного текста - 14 пт;

- размер шрифта сносок, таблиц, приложений - 12пт;

- файл должен быть подготовлен в текстовом редакторе Word из пакета Microsoft Office 2000, при этом должны быть установлены следующие параметры документа (Файл / Параметры / Поля):

верхнее поле - 2,0 см;

нижнее поле - 2,0 см;

левое поле - 3,0 см;

правое поле - 1,0 см;

межстрочный интервал (Формат/Абзац) - полуторный;

формат страницы (Файл / Параметры страницы / Размер бумаги) - А 4.

Страницы текста нумеруются, начиная с титульного листа. На титульном листе нумерация подразумевается, но не печатается. Нумерация страниц должна быть арабскими цифрами, сквозной по всему тексту.

Объем отчета (без приложений) должен составлять 10-15 страниц машинописного текста через 1,5 интервала.

Дневник по практике

Заполненный дневник включает в себя задание на практику, направление на практику, дневник практики и отзыв руководителя от места прохождения практики;

Порядок ведения дневника

Дневник практики предназначен для составления индивидуального календарно-тематического плана работы студента на весь период прохождения практики, ежедневных записей о характере и объемах выполненной работы согласно плану и контроля за последовательностью, полнотой и своевременностью прохождения практики.

Студент обязан в трехдневный срок со дня начала практики составить план ее прохождения в трех экземплярах: первый экземпляр заполняется в дневнике; второй и третий экземпляры - на свободных стандартных листах белой бумаги для передачи руководителям практики от предприятия и от кафедры для последующего контроля.

Последовательность изучения тем и количество дней, отведенных на соответствующую тему зависят от особенностей объекта-базы практики, информационной доступности материала для изучения, выполнения должностных обязанностей, предусмотренных на данном рабочем месте в период практики.

Записи в дневнике должны быть краткими, но совершенно конкретными: какую работу выполнил студент, какие составлял расчеты, какие заполнял документы и какие сделаны предложения. Оценка выполненных работ производится руководителем практики от предприятия в конце практики по результатам произведенной работы студента-практиканта в конкретном отделе. Дневник заполняется строго по образцу, установленному НОУ ВО «МАЭП».

Защита практики.

После окончания практики студент, в установленные учебным планом сроки, должен:

– сдать полный комплект отчетных документов

– доработать при необходимости отчет по практике в соответствии с требованиями и пожеланиями руководителя от кафедры;

– на основе письменного отчета сдать зачет по результатам практики на выпускающей кафедре.

К защите допускаются студенты, выполнившие программу практики, написавшие отчет и оформившие дневник в строгом соответствии данным методическим указаниям. Защита отчетов по практике проводится в установленные сроки на кафедре руководителем практики от кафедры. Во время защиты отчета студент должен уметь объяснить, как составлены представленные им документы и расчеты, а также обосновать свои выводы и предложения.

Студенты, не выполнившие программу практики и получившие неудовлетворительную оценку при защите отчета, считаются имеющими академическую задолженность, что влечет за собой взыскания в порядке, установленном для всех академических задолженностей. При наличии уважительных причин возможен перенос сроков прохождения практики и защиты отчетов в индивидуальном порядке.

7. Общее руководство практикой

Общее учебно-методическое руководство практикой и контроль за ее прохождением осуществляет выпускающая кафедра. В целях осуществления руководства кафедра выделяет преподавателей, которые организуют и контролируют работу студентов.

1. Для руководства практикой, проводимой на кафедрах Института, назначается руководитель практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Академии.

2. Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Академии, организующей проведение практики, и руководитель практики из числа наиболее опытных и квалифицированных работников, которые осуществляют непосредственное, повседневное руководство.

Руководитель практики от Академии:

– составляет рабочий график (план) проведения практики;

– разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

– участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;

– осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;

– оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к научно-исследовательской работе

– оценивает результаты прохождения практики обучающимися.

Руководитель практики от профильной организации:

– согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
предоставляет рабочие места обучающимся;

– обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

– проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

Во время прохождения практики студенты обязаны:

– полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, и индивидуальные задания, выданные преподавателем-руководителем практики;

– соблюдать действующие в организации (учреждении) правила внутреннего распорядка, техники безопасности, охраны труда;

– участвовать в научно-исследовательской работе по заданию преподавателей кафедры;

– вести ежедневные записи в дневнике по практике о характере выполненной работы, не реже одного раза в неделю подавать дневник на подпись руководителю практики от организации (учреждения).

– соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности.

При проведении практики в профильной организации руководителем практики от организации и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики.

При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.

Направление на практику оформляется распорядительным актом руководителя организации или иного уполномоченного им должностного лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

Перед выходом на практику студент обязан получить от кафедры: программу производственной практики, образцы дневника и прочей отчетной документации, направление на практику.

 

8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на производственной практике

При выполнении различных работ во время производственной практики используются современные методы анализа внутренней среды, анализ существующего положения предприятия, статистический анализ динамики развития отрасли и предприятия, описание внешней среды, дерево проблем и дерево целей, экспертные оценки, наблюдение и интервьюирование, хронометраж рабочего времени.

Широко используются информационные технологии – обучение в электронной образовательной среде с целью расширения доступа к образовательным ресурсам, увеличения контактного взаимодействия с преподавателем, построения индивидуальных траекторий подготовки и объективного контроля и мониторинга знаний студентов. Конкретными видами информационных технологий, применяемых в процессе практики, являются: консультации с применением мультимедийных технологий, доступ к компьютерным классам, к сети Интернет, доступ к электронной библиотеке и к справочно-правовым системам «КонсультантПлюс», «Гарант».

9. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики

В зависимости от формы, места прохождения практики и конкретных задач практики, которые ставит перед обучающимися руководитель практики от Института, последний выдает обучающимся на организационном собрании по практике перечень основной и дополнительной литературы, программного обеспечения и Интернет-ресурсов в целях учебно-методического и информационного обеспечения практики. Этот перечень может быть дополнен или конкретизирован руководителем практики от учреждения (предприятия, организации), куда направляется обучающийся для прохождения практики.

а) Основная литература

1. Коротков Э.М. Менеджмент: Учебник для бакалавров / Э.М. Коротков. - Рек. УМО. - М.: Юрайт, 2012. - 640 с. - (Бакалавр).

2. Мескон М. Основы менеджмента: Учебное пособие / М. Мескон, М. Альберт, Ф.Хедоури. - 3-е изд.- Пер. с англ. - М.,СПб.,Киев: Вильямс, 2012. - 672 с.

3. Переверзев М.П. Менеджмент: Учебник для вузов / М.П. Переверзев, Н.А. Шайденко, Л.Е. Басовский. - 2-е изд., перераб. и доп.- Рек. УМО.- Соотв. ФГОС -3. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 330 с.

4. Блинов А.О. Теория менеджмента [Электронный ресурс]: учебник для бакалавров/ Блинов А.О., Угрюмова Н.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2014.— 304 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/35317.— ЭБС «IPRbooks»

5. Семенов А.К. Теория менеджмента [Электронный ресурс]: учебник/ Семенов А.К., Набоков В.И.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2015.— 491 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/35318.— ЭБС «IPRbooks»

6. Маслова Е.Л. Теория менеджмента [Электронный ресурс]: практикум для бакалавров/ Маслова Е.Л.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2015.— 160 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/17597.— ЭБС «IPRbooks»

б) Дополнительная литература

1. Баринов В.А. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для вузов / В.А. Баринов, В.Л. Харченко. - Рек. УМО. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 285 с.
2. Колесников А.В. Психология и социология управления: Курс лекций / А.В. Колесников. - М.: МАЭП, 2010. - 136 с.
3. Колношенко О.В. Концепция менеджмента: Конспект лекций в схемах / О.В. Колношенко. - М.: Экзамен, МАЭП, 2007. - 286 с.
4. Корпоративная социальная ответственность: Учебник для бакалавров. Базовый курс / под ред. Э.М. Короткова. - Рек. УМО. - М.: Юрайт, 2013. - 445 с. - (Бакалавр)
5. Кошкин П.П. Идеология менеджеризма и социальное управление: Теория против практики / П.П. Кошкин. - Краснодар: Краснодарская академия МВД России, 2005. - 204с.
6. Кравченко А.И. Социология управления. Фундаментальный курс: Учебное пособие / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. - Рек МО РФ. - М.: Академический проект, 2008. - 983 с.
7. Крейчман Ф.С. Эффективное управление предприятием на основе демократизации собственности / Ф.С. Крейчман. - М.: РАЕН, 2009. - 528 с.
8. Литвак Б.Г. Япония: управленческий прорыв: Монография / Б.Г. Литвак. - М.: Экономика, 2009. - 127 с..
9. Менеджмент: Учебник для бакалавров / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. - Рек. УМО. - М.: Юрайт, 2013. - 422 с. - (Бакалавр).
10. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / под ред. Н.Ю. Чаусова, О.А. Калугина. - Рек. УМО. - М.: КНОРУС, 2010. - 496 с.
11. Основы управления: Учебник для вузов / В.П. Буянов, Д. Емельняк, А.А. Хачатуров. - М.: МАЭП, 2010. - 444 с.
12. Пивоваров С.Э. Сравнительный менеджмент / С.Э. Пивоваров, И.А. Максимцев. - 2-е изд.- Рек. УМО. - СПб.: Питер, 2008. - 480 с.
13. Романов Е.В.Стратегический менеджмент: Учебное пособие для вузов. Соотв. ФГОС третьего поколения / Е.В. Романов. - 2-е изд., перераб. и доп.- Рек. УМО. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 160 с. - (Бакалавриат).
14. Трофимова Л.А. Методы принятия управленческих решений: Учебник для бакалавров. Базовый курс / Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов. - Рек. УМО. - М.: Юрайт, 2013. - 335 с. - (Бакалавр).
15. Управление корпоративными изменениями по критерию устойчивости: Монография / под ред. Ю.П. Анискина. - М.: ОМЕГА-Л, 2009. - 404 с.
16. Фомичев А.Н. Исследование систем управления: Учебник для вузов / А.Н. Фомичев. - Рек. МО РФ. - М.: Дашков и К, 2012. - 348 с.
17. Шевырев А.В. Креативный менеджмент: синергетический подход / А.В. Шевырев. - Белгород: ЛитКараВан, 2007. - 215 с.
18. Архангельский Г.А. Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений [Электронные ресурсы]: Аудиокнига в формате МР3 / Г.А. Архангельский. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - CD-ROM, MP3.
19. Герчикова И.Н. Менеджмент [Электронные ресурсы]: Электронный учебник /
    И.Н. Герчикова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2011. - CD PDF
20. Коробко В.И. Теория управления [Электронные ресурсы]: Электронный учебник / В.И. Коробко. - М.: ЮНИТИ, 2011. - CD PDF
21. Попов В.Н. Системный анализ в менеджменте [Электронные ресурсы]: Электронный учебник / В.Н. Попов, В.С. Касьянов, И.П. Савченко. - Рек. УМО. - М.: КНОРУС, 2010. - CD-ROM.
22. Джеймс Р. Эванс Управление качеством [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Джеймс Р. Эванс— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.— 671 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/12857.— ЭБС «IPRbooks»
23. Ильенкова С.Д. Основы менеджмента [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И.— Электрон. текстовые данные.— М.: Евразийский открытый институт, 2011.— 240 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/11041.— ЭБС «IPRbooks»
24. Кафидов В.В. Современный менеджмент [Электронный ресурс]: учебник/ Кафидов В.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2012.— 400 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/17044.— ЭБС «IPRbooks»
25. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ М.В. Аветисян [и др.].— Электрон. текстовые данные.— М.: Юриспруденция, 2012.— 243 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/8061.— ЭБС «IPRbooks»
26. Менеджмент [Электронный ресурс]: методические указания по организации и проведению второй производственной практики студентов бакалавриата очной формы обучения направления подготовки 080200.62 «Менеджмент», профиль «Производственный менеджмент»/ — Электрон. текстовые данные.— М.: Московский государственный строительный университет, ЭБС АСВ, 2015.— 16 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/30432.— ЭБС «IPRbooks»
27. Основы менеджмента [Электронный ресурс]: учебно-методический комплекс по специальности 080507 «Менеджмент организации»/ — Электрон. текстовые данные.— Кемерово: Кемеровский государственный университет культуры и искусств, 2012.— 103 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/29690.— ЭБС «IPRbooks»
28. Пудич В.С. Введение в специальность менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Пудич В.С.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.— 319 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/15340.— ЭБС «IPRbooks»
29. Столяренко А.М. Психология менеджмента [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.— 455 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/16436.— ЭБС «IPRbooks»
30. Эриашвили Н.Д. Основы менеджмента [Электронный ресурс]: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям/ Эриашвили Н.Д.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.— 271 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/8111.— ЭБС «IPRbooks»
31. Юкаева В.С. Менеджмент. Краткий курс [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Юкаева В.С.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2014.— 104 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/4448.— ЭБС «IPRbooks»

в) интернет-ресурсы:

1. www.iprbookshop.ru -электронная библиотечная система IPRbooks
2. http://e.lanbook.com/ - электронная библиотечная система «Лань»

3. журнал «Секрет фирмы». Издатель ЗАО «Коммерсантъ. Издательский дом».

4. еженедельный журнал «Финанс». Издатель ЗАО «Актион-медиа».

5. газета «РВК-daily». Издатель РИА «РосБизнесКонсалтинг».

6. Сборник задач для вузов по материалам газеты «Ведомости» и журнала «Smartmoney». – М.: Изд-во ЗАО «Бизнес Ньюс Медиа».

7. www.Google.ru (поисковая система).

8. www.Quote.ru (информационно-аналитический сайт по ценным бумагам российских компаний).

9. www.Rts.ru (официальный сайт РТС).

10. www.Vedomosti.ru (сайт газеты «Ведомости»).

11. www.Smoney.ru (сайт журнала SmartMoney).

12. finance.yahoo.com – сайт на английском языке о финансовых показателях деятельности западных компаний.

13. www.skrin.ru (сайт раскрытия финансовой информации российских компаний).

14. www.uptp.ru (электронная версия журнала «Проблемы теории и практики управления»)

15. www.cfin.ru (информационный портал по проблемам корпоративного управления)

16. www.dis.ru (портал о методах стратегического планирования)

⇐ Предыдущая123Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: