 |
Базовая. Согласовано. Раздел 1. Организационно-методический. 1. 1. Цель и задачи практики. Цель производственной (по профилю специальности) практики по профессиональному модулю
|
|
|
|
| |||||||
| РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики (по профилю специальности) | |||||||
| ПМ. 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации | |||||||
| квалификация юрист |
программа подготовки
базовая
Новосибирск
Рабочая учебная программа производственной практики (по профилю специальности) профессионального модуля ПМ. 02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 40. 02. 01 Право и организация социального обеспечения, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «12 » мая 2014 г. № 508.
|
|
|
АВТОР:
Р. А. Прощалыгин, доцент, канд. юрид. наук, декан юридического факультета
РЕЦЕНЗЕНТ:
М. Г. Чельцова, канд. пед. наук, доцент кафедры трудового права и социального обеспечения
СОГЛАСОВАНО
Директор МБУ Новосибирска
Городской центр социальной
помощи семье и детям «Заря»
______________ Т. В. Лоза
« ___ » _________________ 2021 г.
Начальник управления Пенсионного фонда РФ
в Ленинском районе г. Новосибирска (межрайонное)
_________________Н. М. Кладова
« ___ » _________________ 2021 г.
Начальник отдела практической подготовки
и содействия трудоустройству
______________ С. С. Дейкина
« ___ » _____________ 2021 г.
Рабочая учебная программа производственной практики (по профилю специальности) рассмотрена и одобрена на заседании кафедры трудового права и социального обеспечения, протокол от 27 мая 2021 г. № 11.
Заведующий кафедрой трудового права
и социального обеспечения ________________ М. В. Чельцов
РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ
1. 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Цель производственной (по профилю специальности) практики по профессиональному модулю
Целью производственной (по профилю специальности) практики по профессиональному модулю ПМ. 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации является формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта, направленного на освоение таких видов деятельности как обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации и способствующего формированию профессиональных компетенций по специальности 40. 02. 01 Право и организация социального обеспечения.
|
|
|
Задачи производственной (по профилю специальности) практики по профессиональному модулю
Задачами производственной (по профилю специальности) практики по профессиональному модулю ПМ. 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерацииявляются:
- расширение, углубление и систематизация знаний и умений, полученных при изучении междисциплинарного курса МДК. 02. 01. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) на основе изучения деятельности конкретного органа, учреждения:
- закрепление первоначального практического опыта и приобретение самостоятельного опыта профессиональной деятельности в условиях трудового коллектива;
- приобщение к работе в трудовом коллективе;
- развитие профессионального мышления;
- отбор необходимого материала для выполнения индивидуального задания и составления Отчета о прохождении производственной (по профилю специальности) практики;
- формирование способности поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
- приобретение практического опыта по выявлению и осуществлению учета лиц, нуждающихся в социальной защите с использованием информационно-компьютерных технологий;
- приобретение практического опыта по организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий.
|
|
|
