Раздел 1. Место прохождения практики.
Раздел 1. Место прохождения практики.
Указывается организационно-правовая форма и полное наименование организации, учреждения, наименование конкретного подразделения. Основные цели, задачи и направления деятельности со ссылкой на нормативно-правовые акты, регламентирующие правовой статус организации, учреждения.
Раздел 2. Виды деятельности, выполняемые обучающимся.
Обучающемуся необходимо описать и раскрыть содержание тех видов деятельности, которые были освоены обучающимся самостоятельно и (или) под руководством сотрудников организации (учреждения) в процессе выполнения заданий.
Раздел 3. Заключение.
Выводы и анализ проделанной работы. В данном разделе обучающийся формулирует выводы о результатах практики, указывает с какими видами профессиональной деятельности он ознакомился, какие виды профессиональной деятельности реализовал самостоятельно и под руководством сотрудников организации (учреждения), какие умения и практический опыт приобрел.
Библиографический список является необходимым и завершающим элементом Отчета о прохождении производственной (по профилю специальности) практики. Список должен содержать библиографическое описание источников, непосредственно использованных студентом в процессе прохождении производственной (по профилю специальности) практики и подготовки Отчета о прохождении производственной (по профилю специальности) практики. В данный Список могут быть включены источники, как рекомендованные преподавателем профессионального модуля (руководителем производственной (по профилю специальности) практики), так и самостоятельно найденные и использованные обучающимся при выполнении работы.
В Приложения включаются материалы, связанные с выполнением работ на практике, но которые по каким-либо причинам не могут быть включены в основную часть Отчета о прохождении производственной (по профилю специальности) практики. К ним могут относиться:
1. проекты правовых документов;
2. образцы процессуальных документов;
3. таблицы вспомогательных цифровых данных;
4. справочные данные;
5. документы организации;
6. крупные схемы, графики, рисунки, диаграммы и др.
3. 3. Порядок проведения промежуточной аттестации по итогам производственной (по профилю специальности) практики
Аттестация по итогам производственной (по профилю специальности) практики проводится в установленные графиком учебного процесса сроки.
В качестве формы контроля предусмотрен дифференцированный зачет в форме собеседования, который выставляется при условии:
1. положительного Аттестационного листа по производственной (по профилю специальности) практике руководителей практики от организации и образовательной организации об уровне освоения профессиональных компетенций;
2. наличия положительной характеристики (отзыва руководителя) организации на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики;
3. полноты и своевременности представления Отчета (включая Дневник) о прохождении производственной (по профилю специальности) практики в соответствии с Заданием на производственную (по профилю специальности) практику.
Примерные вопросы для защиты отчета по производственной
(по профилю специальности) практике
1. Каковы назначение, цели деятельности, структура органа, учреждения, организации социальной защиты населения, территориальных органов Пенсионного фонда РФ, в котором проходила производственная практика?
2. На основании каких нормативно-правовых актов осуществляет свои полномочия орган, учреждение, организация социальной защиты населения, территориальный орган Пенсионного фонда РФ, в котором проходила производственная практика?
3. Какие профессиональные умения и практические навыки были приобретены в результате прохождения производственной практики?
4. Какой опыт профессиональной деятельности Вы получили в результате прохождения производственной практики?
5. Какие задания были выполнены в ходе прохождения производственной практики?
6. Какие документы были изучены Вами в ходе прохождения производственной практики?
РАЗДЕЛ 4. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ) ПРАКТИКИ
4. 1. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной (по профилю специальности) практики
Основная литература:
1. Мачульская Е. Е. Право социального обеспечения: учебник для СПО / Е. Е. Мачульская. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. - 441 с. - (Серия: Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-00599-8. - Режим доступа: https: //biblio-online. ru/book/pravo-socialnogo-obespecheniya-413964
2. Сулейманова Г. В. Право социального обеспечения: учебник и практикум для СПО / Г. В. Сулейманова. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 430 с. — (Серия: Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-01469-3. - Режим доступа: https: //biblio-online. ru/book/pravo-socialnogo-obespecheniya-433741
3. Галаганов В. П. Организация работы органов социального обеспечения в Российской Федерации: учебник для сред. проф. учеб. заведений / В. П. Галаганов. - 3-е изд., испр. и доп. - М. : КноРус, 2015. - 152с. - (Среднее профессиональное образование). - ISBN 978-5-406-01916-()
Дополнительная литература:
| 4. Мачульская Е. Е. Право социального обеспечения: учебник для СПО / Е. Е. Мачульская; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Юрайт, 2017. - 442с. - (Профессиональное образование). - Библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 978-5-534-00599-8
5. Миронова Т. К. Право социального обеспечения: учебное пособие / Т. К. Миронова. - М. : КноРус, 2016. - 312с. : ил. - Библиогр.: с. 298-300. - ISBN 978-5-406-05053-8.
6. Григорьев И. В.. Право социального обеспечения: учебник и практикум для СПО / И. В. Григорьев, В. Ш. Шайхатдинов; Уральский гос. юрид. ун-т. - М. : Юрайт, 2016. - 403с. : ил. - (Профессиональное образование). - Библиогр.: с. 391-393. - ISBN 978-5-9916-5366-4.
7. Социально ориентированные некоммерческие организации: Учебное пособие / Холостова Е. И. - М.: Дашков и К, 2017. - 181 с. ISBN 978-5-394-02776-5. - Режим доступа: http: //znanium. com/go. php? id=937241
Нормативно-правовые акты:
| 8. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12. 12. 1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30. 12. 2008 № 6-ФКЗ, от 30. 12. 2008 № 7-ФКЗ, от 05. 02. 2014 № 2-ФКЗ, от 21. 07. 2014 № 11-ФКЗ // Собрание законодательства РФ. - 04. 08. 2014. - № 31. - ст. 4398.
9. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10. 12. 1948) // Российская газета. - № 67. - 05. 04. 1995.
10. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (принят 16. 12. 1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН). Данный документ вступил в силу, в том числе для СССР, с 3 января 1976 года // Ведомости Верховного Совета СССР. - 28. 04. 1976. - № 17.
11. Конвенция о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20. 11. 1989) // Сборник международных договоров СССР. - Выпуск XLVI. – 1993.
12. Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России): Постановление ВС РФ от 27. 12. 1991 № 2122-1 (ред. от 05. 08. 2000) // Ведомости СНД и ВС РСФСР. - 30. 01. 1992. - № 5. - ст. 180.
13. О негосударственных пенсионных фондах: федеральный закон от 07. 05. 1998 № 75-ФЗ (ред. от 29. 07. 2018) // Собрание законодательства РФ. - № 19. - 11. 05. 1998. - ст. 2071.
14. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования: федеральный закон от 01. 04. 1996 № 27-ФЗ (ред. от 29. 07. 2018) // Собрание законодательства РФ. - 01. 04. 1996. - № 14. - ст. 1401.
15. О прожиточном минимуме в Российской Федерации: федеральный закон от 24. 10. 1997 № 134-ФЗ (ред. от 29. 07. 2018) // Собрание законодательства РФ. - 27. 10. 1997. - № 43. - ст. 4904.
16. О государственной социальной помощи: федеральный закон от 17. 07. 1999 № 178-ФЗ (ред. от 07. 03. 2018) // Собрание законодательства РФ. - 19. 07. 1999. - № 29. - ст. 3699.
17. О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации: федеральный закон от 07. 08. 2000 № 122-ФЗ (ред. от 29. 12. 2012) // Собрание законодательства РФ. - 14. 08. 2000. - № 33. - ст. 3348.
18. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: федеральный закон от 15. 12. 2001 № 167-ФЗ (ред. от 28. 11. 2018). // Собрание законодательства РФ. - 17. 12. 2001. № 51. - ст. 4832.
19. О трудовых пенсиях в Российской Федерации: федеральный закон от 17. 12. 2001 № 173-ФЗ (ред. от 04. 06. 2014, с изм. от 19. 11. 2015) // Собрание законодательства РФ. - 24. 12. 2001. - № 52 (1 ч. ). - ст. 4920.
20. О занятости населения в Российской Федерации: закон РФ от 19. 04. 1991 № 1032-1 (ред. от 11. 12. 2018) // Собрание законодательства РФ. - № 17, 22. 04. 1996. - ст. 1915.
21. О ветеранах: федеральный закон от 12. 01. 1995 № 5-ФЗ (ред. от 29. 07. 2018) // Собрание законодательства РФ. - 16. 01. 1995. - № 3. - ст. 168.
22. О государственных пособиях гражданам, имеющим детей: федеральный закон от 19. 05. 1995 № 81-ФЗ (ред. от 29. 07. 2018) // Собрание законодательства РФ. - 22. 05. 1995. - № 21. - ст. 1929.
23. О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС: закон РФ от 15. 05. 1991 № 1244-1 (ред. от 12. 11. 2018) // Ведомости СНД и ВС РСФСР. – 1991. - № 21. - ст. 699.
24. О статусе военнослужащих (с изм. и доп., вступ. в силу с 10. 08. 2018): федеральный закон от 27. 05. 1998 № 76-ФЗ (ред. от 03. 08. 2018) // Собрание законодательства РФ. - № 22. - 01. 06. 1998. - ст. 2331.
25. О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации: указ Президента РФ от 27. 09. 2000 № 1709 // Собрание законодательства РФ. - 02. 10. 2000. - № 40. - ст. 3936.
26. О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы: постановление Правительства РФ от 07. 09. 2012 № 891 (ред. от 04. 08. 2015) // Собрание законодательства РФ. - 2012. - № 38. - ст. 5103.
27. О Фонде социального страхования: постановление Правительства РФ от 12. 02. 1994 № 101 (ред. от 10. 08. 2016) // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 8. - ст. 599.
28. Об утверждении структуры управлений Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральных округах: постановление Правления ПФ РФ от 20. 12. 2012 № 356п // СПС КонсультантПлюс
Современные профессиональные базы данных и
информационные ресурсы сети Интернет
Электронно-библиотечная система: www. znanium. com
Справочно-правовая система «Консультант Плюс»
Справочно-правовая система «Гарант»
Справочно-правовая система «Руслан»
Научная электронная библиотекаwww. elibrary. ru
Генеральная прокуратура РФ: www. genproc. gov. ru
Кодекс: www. kodeks. ru
Официальный интернет-портал правовой информации: www. pravo. gov. ru
Роспотребнадзор: www. rospotrebnadzor. ru
Перечень лицензионного программного обеспечения
и информационных справочных систем
Microsoft Power Point 2010,
Microsoft Windows 7,
Microsoft Windows 8
Справочно-правовая система «Консультант Плюс»
Справочно-правовая система «Гарант»
Справочно-правовая система «Руслан»
4. 2. Образовательные и другие технологии, используемые на производственной (по профилю специальности) практике
В процессе прохождения производственной (по профилю специальности) практики в целях выполнения заданий руководителя обучающийся активно использует информационно-коммуникационные технологии, справочно-правовые системы.
| Технология
| Перечень программного обеспечения и информационных справочных систем
| | Информационный поиск
| Справочно-правовая система Консультант плюс, ЭБС и информационные отечественные и зарубежные базы данных -znanium. com, books. google. com, elibrary. finec. ru, elobook. com, cfin. ru, scholar. google. ru, ict. edu. ru/lib, soc. lib. ru.
| | Самостоятельная работа
| ЭБС и информационные отечественные и зарубежные базы данных -znanium. com, books. google. com, elibrary. finec. ru, elobook. com, cfin. ru, scholar. google. ru, ict. edu. ru/lib, soc. lib. ru.
| | | | |
4. 3. Материально-техническое обеспечение производственной (по профилю специальности) практики
Производственная (по профилю специальности) практика проходит в органах, учреждениях социальной защиты населения, территориальных органах Пенсионного фонда РФ на основании заключенных договоров (соглашений), об организации практики обучающихся СибУПК, а также соглашений о сотрудничестве. Принимающая на практику профильная организация предоставляет обучающимся места практики с соответствующим направленности их профессиональной подготовки уровнем материально-технического оснащения, соответствующие действующим санитарным и противопожарным нормам, а также требованиям техники безопасности.
|
|
Воспользуйтесь поиском по сайту:
