 |
Локальные нормативно-правовые акты образовательного учреждения обеспечивающие права учащихся на образование
|
|
|
|
К локальным нормативно-правовым актам регламентирующим деятельность образовательного учреждения ГОУ "Профессиональный лицей № 47" относятся:
Правила внутреннего распорядка учреждения;
Положение о Совете Учреждения;
Положение о Педагогическом совете Учреждения;
Положение об экстернате;
Должностные инструкции работникам Учреждения;
Положение о премировании;
Единые педагогические требования к обучающимся;
Этический кодекс педагога Учреждения;
Положение о предоставлении платных, в том числе дополнительных, образовательных услуг;
Правила приема в Учреждение;
Положение о переводе на следующий курс и выпуске из Учреждения обучающихся;
Положение о попечительском совете Учреждения;
Положение о товарном знаке, символике, флаге и эмблеме Учреждения.
Права и обязанности участников образовательного процесса в ГОУ "Профессиональный лицей № 47" определяются Уставом ГОУ "Профессиональный лицей № 47"
Устав - это нормативный документ образовательного учреждения, разрабатываемый и принимаемый образовательным учреждением и утверждаемый его учредителем. В уставе указывается наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения; учредитель; организационно-правовая форма; цели образовательного процесса, основные характеристики организации образовательного процесса, структура деятельности образовательного учреждения, порядок управления образовательным учреждением; права и обязанности участников образовательного процесса.
Обучающиеся имеют право на получение начального и (или) среднего профессионального и общего среднего (полного) образования в Образовательном Учреждении в соответствии с государственными образовательными стандартами и квалификационными характеристиками по избранной профессии. Начальное или среднее профессиональное образование граждан, получающих его впервые, в бюджетных группах осуществляется для них бесплатно; на обучение в рамках этих стандартов и (или) квалификационных характеристик по индивидуальным учебным планам. Допуск желающих, организация и право на обучение по индивидуальным планам определяется специальным Положением, разработанным в Образовательном Учреждении и объявленным приказом директора, как локальный акт в рамках Устава; право на ускоренный курс обучения; право на изучение по своему желанию факультативов и предметов по выбору из числа предлагаемых; право на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; право на уважение их человеческого достоинства, на свободу совести, информации; свободное выражение собственных взглядов и убеждений, но не нарушая при этом со своей стороны законов РФ, Устава, Правил внутреннего распорядка и распорядка для образовательного учреждения, а также прав других граждан; право на получение академического отпуска, основанием для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям является снижение трудоспособности вследствие нарушений функций организма, обусловленных хроническими дефектами, длительными и частыми заболеваниями, а также беременностью и родами; право на переход по собственному желанию на обучение другой специальности (профессии); право на поощрение в соответствии с Правилами внутреннего распорядка за успехи в учёбе, труде и общественной жизни; право на получение стипендии, льготное или бесплатное питание, иногородние - на проживание в общежитии; право на оплату работы, выполненной обучающимися во время производственного обучения и производственной практики в учебно-производственных структурах Образовательного Учреждения, оплачиваются по действующим нормам, расценкам, ставкам (окладам) в размере, установленном Договором между Учреждением и обучающимся и его родителями (законными представителями), а на предприятиях ещё и Договором Учреждения с предприятием; дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в период обучения их в Образовательном Учреждении, право детей на содержание на полном государственном обеспечении в пределах фактического бюджетного финансирования; в случае прекращения деятельности Учреждения департамент образования Вологодской области обеспечивает перевод обучающихся бюджетных групп начального профессионального образования с согласия их родителей (законных представителей) в образовательные учреждения соответствующего типа; обучающийся имеет право перевестись в другое образовательное учреждение при согласии того учреждения; учреждение создаёт условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся; обучающийся вправе заключить через Учреждение Договор (контракт) о трудоустройстве с будущим работодателем (предприятием, организацией).
|
|
|
|
|
|
Правила внутреннего распорядка ГОУ "Профессиональный лицей № 47" устанавливают режим работы учреждения, график учебного процесса.
В Государственном образовательном учреждении Профессиональный лицей № 47 разработано Положение "О стипендии учащихся лицея".
Стипендия является стимулом гарантирующим право учащегося для совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения ответственности учащихся за конечные результаты учебного труда, активности во внеклассной и внеурочной деятельности.
Стипендия начисляется всем учащимся лицея, зачисленным в лицей для обучения на дневное отделение. Стипендия начисляется ежемесячно, в том числе и в каникулярное время. Размер стипендии устанавливается законодательством РФ.
Стипендия увеличивается на 15% старостам групп, старосте общежития.
Увеличение стипендии руководителям органов самоуправления группы, общежития назначается мастером группы и отмечается в ведомости на выплату стипендии.
Стипендия начисляется мастером группы совместно с активом группы. Мастер группы ведёт учёт посещения занятий, успеваемости учащихся.
|
|
|
Ведомость для начисления стипендии сдаётся в бухгалтерию лицея мастером группы на 25 число каждого месяца. Начисление стипендии производит бухгалтерия лицея. Выдача стипендии производится мастером группы в последний день месяца. В исключительных случаях стипендия выдаётся учащимся бухгалтером-кассиром при предъявлении учащимся ученического билета. Выдача стипендии может производиться родителям учащихся или лицам их заменяющим в следующих случаях: болезни учащегося на день выдачи стипендии; не умении учащегося правильно расходовать стипендию (по письменной просьбе родителей). Не допускается выдача стипендии одному за другого учащегося при отсутствии на то доверенности. Стипендия выдаётся, как правило, после учебных занятий.
Из экономии стипендиального фонда увеличивается стипендия учащимся за:
сдачу экзаменов в период сессии на "5", на "4" и "5";
участие в общелицейских, областных, региональных олимпиадах по предметам и занятие призовых мест;
участие в лицейских, областных, республиканских конкурсах профессионального мастерства и занятие призовых мест;
участие в лицейских, районных, областных спортивных, культурных мероприятиях и занятие призовых мест;
участие в районных, областных, интеллектуальных играх, конкурсах, эстафетах и занятие призовых мест.
Из экономии стипендиального фонда может оказываться материальная помощь учащимся лицея:
приобретение лекарств в случае болезни (учащимся из малообеспеченных семей);
приобретение одежды, обуви (учащимся из малообеспеченных семей);
похороны в случае смерти близких родственников (родителей или лиц их заменяющих).
Оказание материальной помощи оформляется приказом директора лицея при наличии письменного ходатайства мастера и старосты группы.
Увеличение стипендии учащимся оформляется приказом директора лицея. Проект приказа готовят заместители директора, старшие мастера по итогам мероприятий (п.1-4). Увеличение стипендии начисляется в общую ведомость группы и выдаётся вместе с основной стипендией. С приказом об увеличении стипендии (п.1-4) знакомятся все учащиеся лицея.
|
|
|
Учащимся выдаётся бесплатная рабочая одежда на весь срок обучения для посещения уроков производственного обучения.
Учащимся ГОУ Профессиональный лицей № 47 предоставляется бесплатное 3-х разовое горячее питание (завтрак, обед, ужин). Обед - для всех учащихся, завтрак и ужин - для учащихся, проживающих в общежитии и на частных квартирах. Дети-сироты также получают 3-х разовое питание (завтрак, обед, ужин). Рассматривая нормативы расходов на 2008 год, расходы на организацию питания составляют:
учащиеся из числа детей-сирот (88 руб);
учащиеся, проживающие в общежитии (61 руб);
учащиеся, проживающие в семьях (43 руб)
В образовательном учреждении разработано Положение об общежитии. Общежитие предназначено для размещения учащихся, обучающихся в лицее. Первоочередным правом заселения в общежитие пользуются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из многодетных семей, малообеспеченные, дети-инвалиды, обучающиеся из отдаленных районов.
Учащиеся, поступившие в лицей на 1 курс, пишут заявление о заселении их в общежитие на имя директора. Вопрос об их заселении обсуждается на совете администрации. С родителями учащихся заключается договор.
Педагогический коллектив лицея разработал Положение "О службе коллективного сопровождения в лицее". Оно было принято на педсовете 6 июня 2006 года. Настоящее положение определяет основу деятельности службы комплексного сопровождения в образовательном учреждении.
Основными принципами работы службы являются: приоритет интересов обучающегося, непрерывность и комплексный подход в организации сопровождения, рекомендательный характер оказания помощи и услуг службы сопровождения, работа по методу междисциплинарной команды.
Целями и задачами службы является: организация психолого-социального сопровождения образовательного процесса путём реализации комплекса диагностических, коррекционно-развивающих мероприятий, направленных на успешное развитие, обучение и социализацию личности.
Задачи службы - это защита прав и интересов личности обучающихся, обеспечение безопасных условий их психического и физического развития и обучения, проблем взаимоотношений со сверстниками, преподавателями, родителями; профилактическая работа и пропаганда здорового образа жизни среди обучающихся, мастеров, родителей. (приложение 4)
В деятельность службы входит: реализация особого вида помощи обучающемуся в обеспечении эффективного развития социализации, сохранения и укрепления здоровья, защита прав в условиях образовательного процесса; создание комплексных профилактических программ, направленных на преодоление психолого-социальных проблем учащихся.
|
|
|
Служба сопровождения является структурным подразделением образовательного учреждения. В службу входят педагоги-психологи, социальный педагог. Руководство службой осуществляет заведующий (руководитель), назначенный приказом директора. К деятельности службы могут привлекаться педагоги, мастера производственного обучения и классные руководители, родители, воспитатели.
В своей деятельности служба руководствуется международными актами в области защиты прав детей; Конвенцией ООН о правах ребёнка; Декларацией ООН о правах инвалидов; Конвенцией о борьбе с дискриминацией в области образования; Всемирной Декларацией об обеспечении выживания, защиты и развития детей; законами РФ "Об образовании", "Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации"; федеральными законами; Уставом образовательного учреждения.
Таким образом права учащихся на образование в ГОУ "Профессиональный лицей №47" определяются Уставом государственного образовательного учреждения, локальными актами:
Правилами внутреннего распорядка, Едиными педагогическими требованиями к обучающимся, Положением о стипендии, Положением об общежитии, Положением о переводе на следующий курс и выпуске из Учреждения обучающихся.
Устав, локальные акты Учреждения, никакие распоряжения или действия (бездействия) администрации и работников Учреждения не вправе ущемлять или ограничивать права и свободы граждан, установленные Конституцией, законодательством Российской Федерации и Вологодской области.
|
|
|
