 |
Порядок проведения конкурсного отбора.
|
|
|
|
Положение
О проведении городского этапа областного конкурса
«Лучший педагогический работник дошкольного образования
Ростовской области»
Общие положения.
1.1. Настоящее положение определяет порядок проведения городского этапа областного конкурса «Лучший педагогический работник дошкольного образования Ростовской области».
1.2.Целью конкурса является стимулирование инновационной деятельности педагогических работников дошкольного образования, направленной на модернизацию содержания образования, разработку и освоение прогрессивных педагогических технологий реализации общеобразовательных программ дошкольного образования.
1.3. Для проведения конкурсного отбора создается городская конкурсная комиссия, которая осуществляет конкурсный отбор в соответствии с утвержденными критериями и показателями, устанавливаемыми настоящим Положением.
1.4. На участие в конкурсе имеют право педагогические работники дошкольного образования, основным местом работы которых является образовательное учреждение, представляющее претендента, реализующее основную общеобразовательную программу – образовательную программу дошкольного образования, имеющие по представляемой должности:
-высшее или среднее профессиональное образование,
-нагрузку не менее 1,0 ставки,
-стаж педагогической работы не менее 3-х последних лет в данном учреждении.
1.5. Педагогический работник дошкольного образования, получивший денежное поощрение в рамках данного конкурса, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.
Порядок проведения конкурсного отбора.
2.1. Муниципальной конкурсной комиссией городского этапа областного конкурса «Лучший педагогический работник дошкольного образования Ростовской области» (далее - Конкурс) проводится отбор педагогических работников дошкольного образования, занявших первые 3 места в рейтинге победителей муниципального уровня для участия во втором этапе (областном) областного Конкурса. Результаты конкурсного отбора оформляются протоколом муниципальной конкурсной комиссии, который среди прочих документов передается в областную конкурсную комиссию.
|
|
|
2.2. Муниципальная конкурсная комиссия принимает и проводит регистрацию конкурсных документов в соответствии с перечнем:
- представление заявителя за подписью руководителя образовательного учреждения (попечительского совета, педагогического совета и др.), компетенция которого определена уставом образовательного учреждения (приложение № 1 представлять на бумажном и электронном носителе);
- копия диплома о педагогическом образовании Претендента, заверенная руководителем образовательного учреждения;
- выписка из трудовой книжки Претендента, подтверждающая стаж педагогической работы, заверенная руководителем образовательного учреждения;
- копия паспорта Претендента, заверенная руководителем образовательного учреждения;
- копия тарификационного листа или выписка из приказа, подтверждающая объем нагрузки Претендента в текущем учебном году, заверенная руководителем образовательного учреждения;
- ходатайство профессионального сообщества дошкольных работников муниципального уровня или иных профессиональных сообществ педагогов за подписью руководителя профессионального сообщества (приложение № 2 представлять на бумажном и электронном носителе);
- аналитическая справка о деятельности Претендента, достоверность сведений которой подтверждается подписью и печатью руководителя образовательного учреждения (приложение № 3 представлять на бумажном и электронном носителе).
|
|
|
2.3. К участию в Конкурсе допускаются Претенденты, на которых образовательное учреждение представило полный пакет документов.
2.4. В ходе городского этапа Конкурса осуществляется экспертиза аналитических справок о деятельности Претендентов не менее чем двумя экспертами.
2.5. Результаты экспертизы аналитических справок Претендентов оформляются в форме экспертного заключения.
2.6. На основании экспертных заключений Конкурсная комиссия формирует рейтинг Претендентов. Рейтинг определяется на основе среднего значения баллов в результате чтения экспертами аналитических справок Претендентов не менее двух раз. В случае необходимости проводится дополнительная экспертиза деятельности Претендентов, набравших одинаковое количество баллов.
Приложение № 1
к Положению о порядке проведения
городского этапа областного конкурса
«Лучший педагогический работник
дошкольного образования
Ростовской области»
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ЗАЯВИТЕЛЯ
|
|
|
