 |
Имеет ли право работник отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности?
|
|
|
|
1. Имеет.
2. Не имеет ни в каком случае.
3. Имеет только в том случае, если это прямая угроза его жизни.
4. Имеет только в случае получения производственной травмы или возникновения аварийной ситуации.
N18
Имеет ли право работник отказаться от выполнения порученной работы при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда?
1. Имеет.
2. Не имеет ни в каком случае.
3. Имеет только при выполнении работ с повышенной опасностью.
4. Имеет только после согласования с общественным инспектором.
N19
Каковы обязанности работника в организации по соблюдению требований охраны труда?
1. Все указанные в других вариантах ответа.
2. Выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка, а также соблюдать требования по охране труда и правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях.
3.Использовать и правильно применять предоставляемые ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия, незамедлительно уведомить об этом непосредственного руководителя.
4. Немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.
N20
Кем рассматриваются индивидуальные трудовые споры?
1. Комиссиями по трудовым спорам, судом.
2. Профкомом организации.
3. Судом.
4. Административными комиссиями.
|
|
|
N21
В течение какого времени работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам с момента, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права?
1. В течение трех месяцев.
2. В течение одного месяца.
3. В течение двух недель.
4. В течение года.
N22
В каком объеме проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда работающие, совмещающие несколько профессий (должностей)?
1. Обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда проходят по основной и совмещаемым профессиям (должностям).
2. Обучение, инструктаж и проверку знаний проходят только по основной профессии.
3. Обучение, инструктаж и проверку знаний проходят по основной профессии и дополнительный инструктаж по совмещаемым профессиям.
4. Проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда по основной и совмещаемым профессиям (должностям).
N23
За сколько дней должен быть уведомлен работник о дате и месте проведения проверки знаний по вопросам охраны труда?
1. Не позднее, чем за 15 дней.
2. Не позднее, чем за 5 дней.
3. Не позднее, чем за 30 дней.
4. Не позднее, чем за 10 дней.
N24
В какой срок работающий, не прошедший проверку знаний по вопросам охраны труда, проходит повторную проверку знаний?
1. В месячный срок, до истечения действия результатов предыдущей проверки знаний.
2. Не позднее 10 дней.
3. Не более трех месяцев со дня ее проведения.
4. Не позднее 15 дней.
N25
Допускается ли к работе работающий, если он не прошел проверку знаний по охране труда?
1. Не допускается.
2. Допускается, но до прохождения повторной проверки знаний ему не начисляются премиальные.
3. Допускается, но при несчастном случае с этим работником, вся вина будет возложена только на него.
4. Допускается под руководством высококвалифицированного работника, прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда.
|
|
|
N26
Работник не прошел в установленный срок проверку знаний по вопросам охраны труда по уважительной причине (болезнь, отпуск и др.).
В течение какого максимального срока со дня выхода на работу он должен пройти проверку знаний?
1. В течение 1 месяца.
2. В течение 10 дней.
3. В течение 1 недели.
4. При отсутствии нарушений работником требований охраны труда в предшествующий период, проверка знаний ему засчитывается автоматически. Работник, ранее допускавший нарушения, должен пройти проверку знаний в течение 1 недели.
N27
Что необходимо сделать для допуска к самостоятельной работе с повышенной опасностью рабочих, имеющих перерыв в выполнении данной работы более 1 года?
1. Провести стажировку и последующую проверку знаний по вопросам охраны труда.
2. Провести обучение и проверку знаний по охране труда.
3. Провести первичный инструктаж на рабочем месте с последующей проверкой знаний.
4. Провести проверку знаний по вопросам охраны труда.
N28
Куда вносится запись о прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда работающих?
1. В удостоверение по охране труда и личную карточку прохождения обучения по вопросам охраны труда (если она применяется).
2. В журнал проверки знаний по вопросам по охране труда, удостоверение по вопросам охраны труда.
3. В личную карточку прохождения обучения.
4. Во все документы, указанные в других вариантах ответа.
N29
Работник переведен с одного объекта на другой объект в пределах одной организации. Требуется ли проводить с ним первичный инструктаж на рабочем месте?
1. Да, требуется.
2. Требуется только в случае, когда объекты относятся к разным подразделениям организации.
3. Требуется только на объектах, поднадзорных специально уполномоченным органам надзора и контроля.
4. Требуется только в случае, когда объектами руководят разные лица.
N30
|
|
|
