 |
Выбор темы курсовой работы
|
|
|
|
Общие указания к выполнению курсовой работы
Выполнение курсовой работы способствует глубокому изучению учебной дисциплины, так как необходимость достаточно полного раскрытия выбранной темы курсовой работы, изучения и выявления проблем требуют от студентов тщательного исследования отдельных вопросов в области принятия управленческих решений, экономического анализа, системного подхода в разработке и достижении выбранной цели и решении поставленных задач.
Важное место при написании работы должно быть уделено вопросам социально-психологического плана, без которых менеджер не может принять эффективного управленческого решения.
Применяемые в курсовой работе решения должны учитывать передовой отечественный и зарубежный опыт, а также последние достижения в области теории и управленческой практики. Планирование и организация производственных процессов должны учитывать требования правил охраны труда и техники безопасности на рабочем месте и на предприятии как объектах управления.
Курсовая работа выполняется на основе и в соответствии с действующими стандартами, нормами и правилами.
В Южно-Уральском государственном университете (ЮУрГУ)по направлению подготовки «Управление персоналом» – 080400реализуется основная образовательная программа бакалавриата, которая представляет собой системудокументов, разработанную и утвержденную в ЮУрГУ с учетом потребностей регионального рынка труда на основе Федерального государственного образовательного стандарта по соответствующему направлению подготовки высшего профессионального образования (ФГОС ВПО), а также с учетом рекомендованной примерной основной образовательной программы.
|
|
|
Результаты освоения ООП бакалавриата определяются приобретаемыми выпускником компетенциями, т.е. его способностью применять знания, умения и личные качества в соответствии с задачами профессиональной деятельности.
В результате освоения дисциплины «Основы теории управления» и выполнения в рамках данной дисциплины курсовой работы студент по направлению «Управление персоналом» – 080400 должен обладать следующими компетенциями:
- способен находить организационно-управленческие и экономические решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и готов нести ответственность за их результаты (ОК-9);
- учитывает последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-21).
Методами активизации образовательной деятельности студентов являются методы IT; работа в команде; case-study; проблемное, контекстное, индивидуальное, междисциплинарное, личностно-развивающее, дистанционно-техническое обучение; опережающая самостоятельная работа; обучение на основе опыта, мастер-классы, деловые и ролевые игры.
Цель и задачи курсовой работы
Целью выполнения курсовой работы является закрепление студентами теоретических и практических знаний, полученных в процессе изучения дисциплины «Основы теории управления» с учетом отечественного и зарубежного опыта управления.
Поставленная цель курсовой работы способствует успешному решению следующих задач:
– расширению знаний и навыков студентов по дисциплине «Основы теории управления»;
– систематизация и закрепление полученных знаний;
– развитие общей экономической культуры студентов;
– получение опыта и навыков в работе с научной и монографической литературой по экономике и управлению;
– развитие навыков творческой работы, проведения самостоятельных научных исследований, овладения методикой научно-исследовательской деятельности;
|
|
|
– овладение основами грамотного литературного оформления результатов исследования;
– подготовке к написанию дипломной работы.
Выбор темы курсовой работы
Целесообразно выбирать тему курсовой работы с учетом возможности ее дальнейшей разработки и последующего использования в выпускной квалификационной работе.
Тема курсовой работы выбирается студентом самостоятельно из перечня тем, утвержденного кафедрой. Предполагается возможность её проработки с элементами инноваций. Тема также может быть предложена студентом самостоятельно, но в этом случае требуется ее согласование с научным руководителем.
В качестве базового предприятия для решения учебного задания может быть использовано предприятие (организация), где студент проходил одну из практик, либо место временной работы, либо организация, рекомендованная кафедрой или сектором практики университета. Могут быть использованы также открытые информационные источники, в которых имеется подробное описание реального предприятия, организации или учреждения.
При выборе темы следует учитывать и понимать следующее:
· процессы управления протекают во всех сферах деятельности человека (в производственной, в социальной, в экономической, в образовании, в сфере бытовых услуг и др.);
· они предусматривают внесение определенных изменений, например, в технологические процессы (в операции, приемы, последовательность действий, режимы, в технологическое оснащение и др.), в организационные структуры управления и т.п.;
· изменения могут быть радикальными (например, на уровне пионерных изобретений), улучшающими, т.е. совершенствующими какие-либо существующие процессы управления, продукты и т.п.;
· основной задачей при работе над темой курсовой работы являются новизна, осуществимость (воспроизводимость), полезность и/или коммерческая целесообразность (выгода), способность удовлетворять потребности производителя, покупателя и т.п.;
· при совпадении объектов исследования (организаций) темы должны быть различными.
Целенаправленно и удачно выбранная тема с учетом желания студента в значительной мере благоприятно сказывается на качественном и своевременном выполнении курсовой работы. Кроме того, тема, выбранная с учетом пожеланий и наклонностей человека, будет раскрыта глубже, добросовестней и интересней. А это уже тот элемент мотивации, который позволяет успешно достигать поставленной цели с меньшими затратами.
|
|
|
