 |
Сроки сдачи и защита курсовой работы
|
|
|
|
Курсовая работа, выполненная по установленной форме, передается на кафедру за 10 дней до защиты для регистрации и предварительного изучения научным руководителем.
Курсовые работы, получившие положительный отзыв руководителя, защищаются студентами в установленное кафедрой время, о котором студент уведомляется путем объявления на информационном стенде кафедры.
Защита курсовой работы представляет собой устное изложение цели, основных задач и результатов работы, а также ответы на вопросы и замечания членов комиссии. Время защиты 10–15 минут.
Особое внимание при защите курсовой работы необходимо уделить месту теории управления в системе современных знаний, а также указать современные проблемы управления.
Критерии оценки курсовой работы
Оценка работ производится по четырех балльной системе (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно) с занесением в ведомость и в зачетную книжку.
Для получения оценки «отлично» студент должен:
· представить на кафедру курсовую работу, соответствующую всем установленным требованиям и правилам написания, в установленные сроки;
· иметь отличную оценку руководителя;
· изложить в полном объеме проблемные вопросы, которыми он занимался в данной работе;
· привести в работе анализ исследованных проблем;
· вынести на рассмотрение собственные предложения по совершенствованию управленческой и производственной деятельности предприятия в контексте рассматриваемых проблем;
· правильно ответить на вопросы по теме курсовой работы и полученным результатам.
При неполном соблюдении изложенных требований оценка студенту снижается.
Курсовые работы, получившие неудовлетворительную оценку при оценке руководителем, подлежат доработке и представляются на повторное рецензирование.
|
|
|
Студент, не защитивший курсовую работу, не переводится на следующий курс.
После защиты курсовой работы оценка проставляется в ведомость и в зачетную книжку студента.
Темы курсовых работ по дисциплине «Основы теории управления»
Тема 1. Системный анализ управления организацией в современных условиях.
Примерный перечень изучаемых вопросов:
1. Понятие системы и ее составляющих.
2. Организация как система.
3. Внешняя среда организации и содержание ее элементов.
4. Внутренняя среда организации и содержание ее элементов.
5. Надсистема и подсистема.
6. Управляющая, управляемая и информационная системы.
7. Сущность системного подхода к управлению организацией.
8. Общие принципы управления различными системами.
Рекомендуемая литература:
1. Бодди, Д. Основы менеджмента / Д. Бодди, Р. Пэйтон; под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 1999.
2. Большаков, Л.С. Менеджмент: учеб. пособие / Л.С. Большаков. – СПб.: Питер, 2000.
3. Большаков, А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика / А.С. Большаков, В.И. Михайлов – СПб.: Питер, 2002.
4. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. – М.: Институт новой экономики, 2002.
5. Большой энциклопедический словарь. – М.: Большая российская энциклопедия; СПб.: Норинт, 1998.
6. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник. / Виханский, О.С., Наумов, Л.И. –М.: Гардарика, 1999.
7. Гражданский кодекс Российской Федерации. – М.: ВИТРЭМ, 2001.
8. Друкер, П.Ф. Практика менеджмента: учебное пособие / П.Ф. Друкер. – М.: Вильяме, 2000.
9. Котлер, Ф. Маркетинг-менеджмент / Ф. Котлер. – СПб.: Питер Ком, 1998.
10. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2000.
11. Общий менеджмент: Дайджест учебного курса / Под ред. А. К. Казанцева. – М.: ИНФРА, 1999.
12. Прокопьев, А.А. Современный менеджмент / А.А. Прокопьев. – М.: Изд-во стандартов, 2001.
|
|
|
13. Словарь по экономике / Под ред. П.А. Ватника. – СПб.: Экономическая школа, 1998.
14. Томпсон, А.А. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: учебник / А.А. Томпсон, А.Дж. Стрикленд. – М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 1998.
Тема 2. Роль миссии в управлении организацией
Примерный перечень изучаемых вопросов:
1. Миссия организации.
2. Оценка условий функционирования организации и определение ее производственно-коммерческого потенциала.
3. Цели организации и менеджмента.
4. Основные требования к формулировке целей.
5. Правила дезагрегирования общей цели, построения «дерева» целей организации и ее подразделений.
6. Задачи управления, затраты па их решение и результаты деятельности организации.
Рекомендуемая литература:
1. Асофф, И. Новая корпоративная стратегия / И. Асофф. – СПб.: Питер Ком, 1999.
2. Бодди, Д. Основы менеджмента / Д. Бодди, Р. Пэйтон; под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 1999.
3. Большаков, А.С. Современный менеджмент: теория и практика / А.С. Большаков, Б.И. Михайлов – СПб.: Питер, 2002.
4. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. – М.: Институт новой экономики, 2002.
5. Большой энциклопедический словарь. – М.: Большая российская энциклопедия; СПб.: Норинт, 1998.
6. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 1999.
7. Друкер, П.Ф. Практика менеджмента: учебное пособие / П.Ф. Друкер. – М.: Вильяме, 2000.
8. Котлер, Ф. Маркетинг менеджмент / Ф. Котлер. – СПб.: Питер Ком, 1998.
9. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Xeдoypи. – М.: Дело, 2000.
10. Общий и специальный менеджмент: учебник / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.: Изд-во Российской академии государственной службы, 2000.
11. Основы современного социального управления: теория и методология: учеб. пособие / Под ред. В.Н. Иванова. – М.: Экономика, 2000.
12. Томпсон, А.А. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник / А.А. Томпсон, А.Дж. Стрикленд. – М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 1998.
13. Словарь по экономике / Под ред. П.А. Ватника. – СПб.: Экономическая школа, 1998.
14. Холл, Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. СПб.: Питер, 2001.
|
|
|
