Заработная плата основных производственных рабочих.
При оплате труда по сдельно – премиальной системе, прямая заработная плата определяется по формуле:
где Nв – объем выпускаемой продукции (50000 шт.); Pсдi – сдельная расценка по операциям, рассчитываемая по формуле:
где tштi – норма времени i-ой операции, мин. r тар–часовая тарифная ставка i-го рабочего, руб. Примем следующие тарифные ставки: Третий разряд – 9,64 Четвёртый разряд – 10,84 Пятый разряд – 12,39 Рассчитаем сдельные расценки и прямую зарплату по операциям:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Далее находим основную зарплату рабочих по формуле:
Зосн= (Зпр+ Пр + Д)*Кр,
где Пр – сумма премий;(50% от прямой заработной платы); Д – доплаты к тарифной заработной плате. Кр – районный коэффициент (1.15)
Расчет основной зарплаты основных рабочих по операциям:
1. Зосн. = (8050+4025)*1.15 = 12678,75 (руб.); 2. Зосн. = (4980+2490)*1.15 = 7843,5 (руб.); 3. Зосн. = (4980+2490)*1.15 = 7843,5 (руб.); 4. Зосн. = (13500+6750)*1.15 = 23287,5 (руб.); 5. Зосн. = (5600+2800)*1.15 = 9660 (руб.) 6. Зосн. = (65500+32750)*1.15 = 112987,50 (руб.); 7. Зосн. = (18100+9050)*1.15 = 31222,50 (руб.)
Дополнительная заработная плата рассчитывается в процентах от основной, в размере 20%:
1. 12678,75*0.2 = 2535,75 (руб.) 2. 7843,5*0,2 = 1568,70 (руб.) 3. 7843,5*0.2 = 1568,70 (руб.) 4. 23287,5*0,2 = 4657,5 (руб.) 5. 9660*0.2 = 1932 (руб.) 6. 112987,50*0,2 = 22597,5 (руб.) 7. 31222,50*0,2 = 6244,5 (руб.)
Аналогично рассчитываем для других операций. Теперь находимо рассчитать годовой фонд заработной платы рабочих-сдельщиков. Он рассчитывается по формуле:
1. ФЗП = 12678,75+2535,75 = 15214,5 (руб.); 2. ФЗП = 7843,5+1568,70 = 9412,2 (руб.) 3. ФЗП = 7843,5+1568,70 = 9412,2 (руб.) 4. ФЗП = 23287,5+4657,5 = 27945 (руб.) 5. ФЗП = 9660+1932 = 11592 (руб.) 6. ФЗП = 112987,50+22597,5 = 135585 (руб.) 7. ФЗП = 31222,50+6244,5 = 37467 (руб.)
Заработная плата ИТР. Годовой фонд заработной платы ИТР определяется, исходя из средних месячных окладов. Должностной оклад мастера составляет 2000 руб. Но так как мастер на участке работает на 2 ставки, то его месячный оклад составит 4000 руб.
Премия составляет 50% от прямой заработной платы:
Основная заработная плата рассчитывается по формуле:
Доплаты составляют 20% от основной заработной платы:
Годовой фонд заработной платы рассчитывается как сумма основной заработной платы и доплат:
ФЗП = 75900+15180 = 91080(руб.)
Все рассчитанные показатели сведем в таблицу 5, где n – количество работающих, а Д – доплаты.
Таблица 5. - ведомость фондов заработной платы работников, руб.
Теперь необходимо рассчитать и оформить в виде таблицы среднегодовую и среднемесячную заработную плату по участку в целом (общий фонд заработной платы разделить на численность всех работающих на участке) и по отдельным категориям работников.
Таблица 6. - среднегодовая и среднемесячная зарплата по участку, руб.
Примеры расчетов: Среднегодовая заработная плата работающего:
· По участку в целом:
· Производственные рабочие:
· Вспомогательные рабочие:
· ИТР:
Среднемесячная заработная плата одного работающего равна среднегодовой заработной плате деленной на 12 (месяцев в году):
· По участку в целом:
· Производственные рабочие:
· Вспомогательные рабочие:
· ИТР:
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|