Ежедневно читаите, изучаите и всё больше советуйтесь со своими лидерами, чтобы больше узнать

Также лучше объясняйте людям, что чем больше они будут зарабатывать, тем больше будет меняться их жизнь в лучшую сторону, будет подниматься их уровень жизни. Изменить жизнь нескольких людей в лучшую сторону, чтобы они тоже могли повлиять на остальных.

11. Знайте, что у людей для работы в этом бизнесе существуют разные стимулы. Кто-то любит большие доходы, кто-то любит путешествовать по миру, кто-то хочет хороший дом, автомобиль и т.д. Уделяйте особое внимание и с уважением относитесь к их стимулу и мнению.

12. Если люди указывают тех людей, кто потерпел неудачу в нашем бизнесе, говорите:

— Я уверен, что этот человек не смог правильно понять и работать в нашем бизнесе, недостаточно обучался, не имел хороших лидеров, не работал в хорошей группе, не вкладывал время и не относился к работе серьёзно. Если некоторые не смогли добиться успеха, это не значит, что наш бизнес плох. Потом покажите им тех людей, которые добились успеха и которые за год смогли изменить свою жизнь к лучшему.

13. Не отходите от тех, кто категорически отказывают и не соглашаются с вами. Поддерживайте связь. Они после того, как узнают о вашем успехе, начинают верить в этот бизнес и вернутся работать с вами.

Запомните! Follow должен проводиться лицом к лицу, и у вас обязательно должен быть несколько номеров телефона ваших верхних людей (в случае необходимости позвоните им).

- Если один человек из верхних людей знает человека, которого вы позвали на презентацию, обязательно посоветуйтесь с ним.

- Главный вопрос на Follow, это то что вы без никаких введений идёте прямо к сути дела и используете эти вопросы:

Вы подумали о работе, которую мы вам предложили?

Нашли дополнительную информацию о науке Network marketing?

- Если ваш друг отказывается, не волнуйтесь и не огорчайтесь. Обязательно скажите ему, что вы потратили на него свое время и энергию, но если он решил не входить в систему, от этого вам не будет никакого вреда, и что вы ничего не потеряете. (Всё это вы должны говорить нормальным тоном, а не так как будто вы обиделись).

- После того как ваши друзья начинают задавать разные вопросы и по разным причинам и без причины они противоречат вам, вы не должны раздражаться, не разочаровываться, контролируйте и ведите себя спокойно. Отвечайте точно и конкретно, будьте позитивным.

- Не волнуйтесь, ваш друг обращает больше внимания на ваши действия, чем на ваши ответы и следует вашим мнениям.

- Всегда используйте сильные образы Feel, Felt, Found (Я чувствую, Я чувствовал, Я нашёл) чувство для того, чтобы ответить на его вопросы. То есть выслушайте вопросы ваших друзей, войдите в их мысль, и излагайте ваши логические ответы. Скажите, что у вас тоже были такие проблемы и что вы тоже ошибались, но нашли путь. И на третьей степени сделайте так, чтобы он вошёл в вашу атмосферу. Например: Если ваш друг спросит у вас золотые ли эти монеты? Не отвечайте: конечно золотые, потому что банк их гарантируют! А вместо этого скажите: - Как интересно, я понимаю ваши чувства (Feel/Я чувствую), я тоже думал об этом, но знаете, что я сделал? Я начал их проверять (Found, Я нашёл), показал их специалистам, и они тоже подчеркнули, что монета 24 пробы. Таким образом в начале вы противоречите друг другу, потом с единой мыслью остаётесь рядом с друзьями и рассказываете о своих опытах. Не забывайте, что должны исследовать, чтобы не говорить неправду.

- Если ваш друг боится, что он не сможет найти 2-3х человек или создать сеть из тысячи людей, отвечайте на его вопросы с образом Feel, Felt, Found. Скажите, что хотите указать на интересный момент, и вы точно понимаете его чувства, потому что вы тоже перед входом в эту систему много думали об этом и о своих способностях. Потом как ответ на этот вопрос, уверяйте его, что если он войдет в систему, что он всегда будет с ним, как его партнёр. Во время обучите его необходимым обучениям, вы или верхние люди проводите его собрания, чтобы он не волновался, что он не сможет проводить собрания, скажите, что он новичок в этом бизнесе и что его всему научат и что он не один!

- Если ваш друг оправдывается и говорит, что у него нет первого капитала для вложения. Скажите ему: если деньги не были бы проблемой, как вы думаете, этот план осуществил бы ваши цели? Если это так, давайте пойдём за деньгами.

- Если ваш друг оправдывается что у него нет времени, скажите ему, думаете ли вы что этот план осуществит ваши цели? Тогда давайте рассмотрим ваш ежедневный план и найдём время для этой работы.

- Ваши друзья из - за малого первого капитала этой торговли, возможно, не воспримут этот бизнес всерьёз. Скажите им, что одна большая разница между веком индустрий и веком информаций, это то, что с этой наукой и без первого капитала вы можете получать хороший доход, и вы можете бесплатно использовать навыки и знания верхних людей, и это всё уменьшает первую сумму. Скажите им, что в этой работе они объединятся с их верхними друзьями, и будут изучать пути и секреты этой работы, напротив того, что в промышленном веке никакой директор не учил и не просвещал своих служащих секретам своей работы. С малым капиталовложением вы можете начать очень серьезный и доходный бизнес – это самая главная особенность информационного века, и вам не нужен кабинет или офис, вы можете работать дома с одним каталогом.

- Если чувствуете, что ваш друг боится этой работы или не хочет рисковать, скажите ему, что в природе человека есть одно сопротивление, то есть человек сопротивляется и боится изменений. Поэтому люди бессознательно сопротивляются для входа в эту систему. Это работа приводит к изменениям в характере человека, его личность растет, повышается уровень его общения. Сначала он знакомится с бизнесом, и изучает его основы, он учится, что с помощью друзей он будет получать доходы. Постепенно по этой причине его команда будет расти, и он будет успешным и научится, как руководить своей командой. Он сам устанавливает время работы. Он приобретает новых друзей, которые всегда будут с ним и, всегда будут помогать ему, потому что у них общая, единая цель. И, наконец, они с помощью возрастающего дохода могут изменить свою жизнь.

- Если ваш друг сомневается, что он один не сможет построить организацию из ста человек, что у него не будет расти его команда, скажите ему что, каждый длинный путь начинается с маленьких шагов. Его задача обучить только 2-3 человека. А когда у него с обеих сторон вырастут лидеры, ему легче будет работать. Это командная работа.

Уверяйте вашего друга, что вы всегда и везде будете с ним, он никогда не останется один, и вы серьёзно будете стремиться, для того чтобы он достиг успеха в этом бизнесе.

- Если ваш друг общался с человеком, который раньше вошел в систему и не добился успеха и тоже рассуждает, как он пессимистично напомните ему что, успех в этом бизнесе более 90% зависит от обучения, тренингов и поддержки верхних людей. Уверяйте его, что этому человеку верхние люди не помогали. Спросите его, обучался ли он этой системе? Помогали ли ему верхние люди, когда он проводил тренинги? Обучали ли его необходимым обучениям? Читал ли он книги, смотрел ли диски, видеозаписи? Участвовал ли он на конференциях? Эти люди, которые не достигли успеха в этом бизнесе, легко могут сказать, что они не проходили никакие обучения. Что у них не было никакой помощи со стороны вышестоящих лидеров. Приведите ему пример. Скажите, например, я решил начать бизнес в сфере компьютерной технологии. И я арендую магазин и через некоторое время у меня ничего не получается и я обанкротился! Конечно, компьютерная технология невиновата, и не можем сказать, что эта работа плохая и безрезультатная, я обанкротился, потому что я не знал как можно вести эту работу и не использовал опыты других людей. Любой бизнес хорош, если им управлять, как следует. Можно легко сказать что люди, которые достигли успеха в этой работе, изучали его основы с помощью верхних людей.

- Никогда не прерывайте вашу связь с другом который дал вам отрицательный ответ. Например, если у вас не было никаких новостей от вашего друга некоторое время, из за этой работы устанавливайте связь с ним, непрерывайте вашу связь. Каждые две недели звоните ему и покажите, что с помощью этой работы вы бы хотели установить связь с ним. Через некоторое время он спросит у вас о ваших успехах, и когда он увидит, что вы получили пользу, он тоже обязательно войдет в систему, поэтому вводите ваших друзей в курсы успеха.

- Никогда не набивайте вашего друга для покупки, только передавайте правильную информацию. В случае правильного следования этому тексту и обученным дискам это система будет приносить пользу. Если ваш друг спросит: вы даёте гарантию (например, через 3-4 месяца получить 8000$), если мы сами будем гарантировать, этот человек не добьётся успеха. Отвечайте: компания сама 100% гарантирует.

- Лучшие люди для рекомендования это – близкие друзья, знакомые. Потому что, вы каждый день встречаете их и можете напомнить им и проводить им Follow. Даже каждый день можете позвонить им и рассказывать о ваших успехах.

- Самый хороший образ для привлечения друзей, которые всё ещё сомневаются, это ещё раз объяснить им систему. Вы можете пригласить их на собрание и отвечать на их вопросы. Эти собрания укрепят их веры.

- Люди, которые в первый день не отвечают вам положительным ответом, не потеряйте их. Они напротив лучше, чем другие люди, которые сразу решают и через неделю жалеют об этом и забывают свои цели. Когда они начинают одну работу им нужно серьёзно объяснить, в случае получения необходимой информаций, необходимого времени и правильного видения будущего они входят в систему и конечно добиваются успеха.

- Не забывайте? что Follow самая главная степень в этой работе.