Профессиональное мастерство юриста и его психологические составляющие.
Профессиональное мастерство – это высокая степень его профессиональной обученности, позволяющая компетентно решать профессиональные задачи. Его мастерство, как специалиста, складывается из специально-юридической обученности и профессионально-психологической подготовленности: Ø профессионально-психологическая подготовленность – складывается из ряда компонентов: ü профессионально-психологические знания; ü профессионально-психологические умения; ü профессионально-психологические качества; ü профессионально-психологическая устойчивость; ü профессионально-педагогическая подготовленность. Ø специально-юридическая обученность: ü профессиональные знания – это профессионально важная информация, которая стала достоянием сознания специалиста; ü профессиональные навыки – это автоматизированный способ выполнения действий, обеспечивающий эффективность последнего; ü профессиональные умения – это освоенный специалистом комплексный способ успешных действий в нестандартных, сложных ситуациях. Профессионально важные качества личности юриста. Ø Высокий уровень социализации личности юриста: ü высокий уровень развития правосознания; ü доминирование социально-значимых мотивов в сфере мотивации профессиональной деятельности; ü честность; ü принципиальность; ü чувство долга; ü ответственность; ü обязательность; ü добросовестность; ü дисциплинированность. Ø эмоционально-волевая устойчивость личности юриста: ü высокая работоспособность; ü выносливость в ситуациях длительных физических и психических нагрузок; ü умение выдерживать высокий уровень самоконтроля над своими эмоциями и поведением;
ü развитые адаптивные свойства нервной системы – уравновешенность, подвижность, активность. Ø познавательные способности юриста: ü высокий интеллект; ü способность к рефлексии; ü эрудированность; ü развитое воображение; ü наблюдательность; ü емкая память; ü способность к сосредоточению; ü высокой концентрации внимания; ü высокая умственная работоспособность. Ø коммуникативная компетентность юриста: ü умение быстро устанавливать психологический контакт; ü умение слушать других; ü умение оказывать психологическое воздействие; ü умение преодолевать психологические барьеры; ü развитая культура речи; ü вежливость; ü тактичность; ü свободное владение вербальными и невербальными средствами общения. Ø организаторские способности: ü активность; ü энергичность; ü высокая стрессоустойчивость; ü чувство ответственности за свои действия; ü самостоятельность; ü инициативность; ü настойчивость; ü целеустремленность; ü развитые коммуникативные качества; ü умение оказывать управляющие воздействие на коллектив; ü мотивировать подчиненных на выполнение работы; ü развитые аналитические способности. Познавательная деятельность в структуре юридического труда. Общая психологическая характеристика. Особенностями познавательных процессов являются: Ø строгая законодательная регламентация процесса познания; Ø ретроспективный характер процесса познания, мысленное моделирование событий прошлого; Ø негативный характер объектов познания в виде результатов преступной деятельности; Ø доказательственно-удостоверительный характер процесса познания с фиксацией результатов познания с опорой на полученные доказательства;
Ø дефицит, неупорядоченность, разнообразие информации (дезинформации); Ø противодействие заинтересованных лиц процессу доказывания, объективного установления истины; Ø принудительный характер, применяемый методом познания с использованием властных полномочий; Ø особый эмоциональный фон, сопутствующий процессу познания, воздействие стресс-факторов, нередко вызывающих избыточную эмоционально-психологическую напряженность; Ø общественный резонанс, нередко сопутствующий познавательной деятельности работников правоохранительных органов. Психологический анализ профессиональных ситуаций в юридической деятельности. Прием системного анализа ситуационных психологических факторов: «Клубок» психологических явлений, присущих фактору, ситуации, должен быть выявлен, подвержен анализу, оценке, а также учету каждым субъектом действий – оперативных работником, следователем и др. Прием анализа «объектных» психологических факторов: ориентирован на реализацию оптимальной технологии изучения психологии человека и групп – участников различных юридически значимых ситуаций и событий. Прием анализа обстановочных психологических факторов: данный прием ориентирован на изучение психологической оценки времени и места, на природные условия, социально-психологические условия, а также изучение взаимоотношения. Прием анализа субъектных психологических факторов: включает правило самоанализа и самоуправления, правило рефлексии, правило критической самооценки понимания ситуации, правило критической самооценки поведения, критической самооценки принятого решения и действий по его исполнению, правило использования рекомендаций юридической психологии. Психологический анализ юридических фактов в профессиональной деятельности юриста. Под юридическими фактами понимаются предусмотренные в законе обстоятельства, которые являются основанием для возникновения (изменения, прекращение) конкретных правоотношений. Факты требуют тщательного анализа: 1. Правило выделения факторологического ряда в анализируемом факте – нужно составить линию фактологического ряда в начале которого помещается объективно обнаруживающаяся исходная ситуация, а в конце – завершающая. После этого между ними выделяются последовательные, промежуточные, фактически обнаруживающиеся действия.
2. Правило выделения психологического ряда в анализируемом факте – в начале психологического ряда находится психологическая ситуация, выступающая предпосылкой-причиной фактического действия. 3. Правило итоговой оценки психологических причинных связей и субъективной стороны деяния-факта – только прослеживание всей цепочки причинно-следственных связей может дать наиболее точную оценку психологических детерминант правомерного или правонарушающего поведения.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|