 |
Найти: Ва - ?; Вб - ?; Та - ?; Тб -?
|
|
|
|
∆ В = (100-m) (100-n) 100-100
где m – предполагаемые потери рабочего времени в планируемом
периоде, %;
n – фактические потери рабочего времени в отчётный период, %.
Рост производительности труда за счёт снижения трудоёмкости работ определяется:
∆ В = ∆ Т 
(100-∆ Т) 
100%
Пример 6
Определить производительность труда одного работника в отчётном и планируемом периодах, а также рост производительности труда в планируемом периоде.
В отчётном году объём СМР составил 1440 тыс. руб., среднесписочная численность рабочих 52 чел. В планируемом году объём СМР составил 1484 тыс. руб., а численность рабочих сократится на 14 человек.
Решение
1 Определяем выработку отчётного периода
Вот = Q ч
Вот = 1440 52 = 27, 7 тыс. руб. /чел.
2 Определяем выработку в планируемом периоде
Впл = Q ч
Впл = 1484 38 = 39 тыс. руб. /чел.
3 Определяем рост производительности труда в планируемом периоде
∆ П = (Впл - Вот) Вот 100%
∆ П = (39 - 27, 7) 27, 7 100% = 40, 7%
Вывод: прирост производительности труда в планируемом периоде составил 40, 7%
Задание №1
Определить величину, предусмотренную в плане роста выработки, если главное управление по строительству установило задание по росту объема производительности строительно - монтажных работ и численности рабочих. Объект СМР организация выполнила (млн. руб. ), план - 131, 5; факт - 115, 4. Численность рабочих (средняя) (тыс. чел. ), план - 12, 8. Факт - 12, 3.
Задание №1
Дано:
Qф-115, 4 Qп - 131, 5
Ncp. ф. -12, 3 Ncp. п. - 12, 8
Найти:
Вф-? Вп-? Рост выработки -?
Решение
Плановую выработку СМР определяем по формуле:
B = Q T
Где, В - выработка продукции, руб. Q - объем продукции, руб.
|
|
|
Т - численность работников, чел.
Впл = 131, 5 
= 10, 27
Фактическую выработку СМР определяем по формуле:
Вф = 115, 4 
= 9, 38
Определяем процент выработки предусмотренной по плану, для этого составляем пропорцию:
10, 27 100 %
9, 38 Х % х = (9, 38 
) 10, 27 = 91, 3%
Nпл = 91, 3 % Или 9, 38 - 10, 27 = - 0, 89
Ответ: Величина, предусмотренная в плане выработки падает на 0, 89 или составляет 91, 3% от плановой.
Задание №2
Рассчитать показатели производительности труда и произвести анализ производительности труда для предприятия А и Б, если:
1. Объем товарной продукции (тонн) составляет для предприятия А Q a =30, 4; для предприятия Б Qb = 25, 6.
2. Среднесписочная численность работников (чел. ) для предприятия А
НА- 62; для предприятия Б Нб = 65.
3. Количество отработанного времени (чел. /час. ) на предприятии А ТА = 312; на предприятии Б ТБ= 280.
Дано:
Qа – 30, 4т. Qб– 25, 6т.
Та – 62 чел. Т б – 65 чел.
Totа – 312 чел. ч Totб - 280 чел. ч
Найти: Ва -?; Вб -?; Та -?; Тб -?
Решение
1. Находим объем выпускаемой продукции, одним человеком на предприятии А: В = Q 
Т Ва = 30, 4 
= 0, 49 т.
2. Находим объем выпускаемой продукции, одним человеком на предприятии Б:
В = Q Т Вб = 25, 6 
= 0, 394 т. '
3. Находим количество времени, затрачиваемого на производство единицы продукции на предприятии А:
Те = t Q Те А =312 = 10, 3 ч.
4. Находим количество времени, затрачиваемого на производство единицы продукции на предприятии Б:
Те = t Q Те Б = 280 = 10, 9 ч.
5. Сравниваем показатели производительности труда предприятия Аи Б:
ТеА < ТеБ 10, 3 < 10, 9
Ва > Вб 0, 49 > 0, 394
Ответ: На предприятии А выработка продукции больше, чем на предприятии Б, а показатель трудоемкости меньше на предприятии Б, поэтому производительность труда выше на предприятии А
|
|
|
Задание №3
Определить фактическую трудоемкость в бригаде монтажников, если численность бригады 11 человек. За 1 месяц (21 рабочий день) бригада смонтировала 602 м3 сборного железобетона.
Фактическая трудоемкость - это фактические затраты труда на единицу работ или единицу готовой продукции.
Она определяется путем деления фактических затрат рабочего времени на фактически выполненный объем работ. Определяется по формуле:
Те = t Q,
Где Те - трудоемкость, затраты труда на единицу продукции (работы);
t- затраты труда на производство данного объема продукции (работ);
Q - объем выполненных работ за определенный период.
|
|
|
