Макет корреляционной таблицы
⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Вспомогательная таблица для расчёта сумм слагаемых в системе уравнений
Линейная зависимость: Система «нормальных» уравнений имеет вид:
Линейный коэффициент корреляции:
Оценка значимости линейного коэффициента корреляций осуществляется по формуле:
Kоэффициент корреляции
где - дисперсия фактора Y; - дисперсия Y под действием всех факторов, кроме Х:
где - фактическое значение фактора Y; - выравнивание по Х значения результативного показателя; - показывает относительное значение вариации под действие фактора Х в общей вариации.
В качестве меры достоверности уравнения корреляционной зависимости используется процентное отношение средней квадратической ошибки уравнения (S) к среднему уровню результативного признака ():
где - фактические значения результативного признака; - значения результативного признака, рассчитанные по уравнению регрессии; l – число параметров в уравнении регрессии (в случае линейной зависимости l = 2).
Вывод: 1) По корреляционной таблице можно предположить, что связь прямая. 2) При значениях показателей тесноты связи R = 0,50 и r = 0,50 зависимость результативного признака от факторного является умеренной.
Раздел 6. Индексы
где и — средний уровень производительности труда па группе предприятий соответственно в отчетном и базисном периодах. Средний уровень производительности труда по группе предприятий исчисляется по формулам средней арифметической взвешенной:
; ,
где ПТ0 и ПТ1 — производительность труда по каждому предприятию соответственно в базисном и отчетном периодах; и — среднесписочное число работников по каждому предприятию соответственно в базисном и отчетном периодах.
Следовательно, индекс переменного состава примет вид:
Величины и отражают структуру явления, т.е. распределение работников по предприятиям, а формула может быть записана следующим образом:
где и - удельный вес каждого предприятия в общей численности работников группы предприятий соответственно в отчётном и базисном периодах.
Индекс переменного состава:
Абсолютное изменение средней производительности труда по группе предприятий:
Индекс фиксированного состава:
Абсолютное изменение средней производительности труда по группе предприятий за счет изменения производительности труда по предприятиям:
Индекс влияния структурных сдвигов в распределении работников определяется по формуле:
Абсолютное изменение средней производительности труда по группе предприятий за счет структурных сдвигов в распределении работников по предприятиям:
Поскольку изменение средней производительности труда по группе предприятий определяется изменением двух факторов, то
2. Абсолютный прирост выпуска товаров и услуг по группе предприятий в текущем месяце по сравнению с предыдущим, получен за счёт двух факторов:
а) изменения численности работников:
где и - среднесписочная численность работников по группе предприятий в отчётном и базисном периодах.
б) изменения производительности труда:
Абсолютный прирост выпуска товаров и услуг по группе предприятий равен: где и - суммарный выпуск товаров и услуг по группе предприятий соответственно в отчётном и базисном периодах. Раздел 7. Ряды динамики
, где ; ; … .
Отсюда:
.
Темп роста – это коэффициент роста, выраженный в процентах. Средний темп роста определяется только через средний коэффициент роста:
.
Темп прироста – это отношение (в виде коэффициента или в процентах) абсолютного прироста к предыдущему уровню ряда. Темп прироста можно рассчитать по формуле:
или .
Средний темп прироста определяется по среднему коэффициенту роста либо по среднему темпу роста:
Абсолютное значение 1% прироста – это отношение абсолютного прироста к темпу прироста, рассчитанным для одного и того же периода. Соответствующая средняя величина определяется по формуле:
.
Вычислим показатели динамики выпуска товаров и услуг в целом по всей группе 30-ти предприятий от месяца к месяцу:
1) Средний уровень интервального ряда
2) Средний абсолютный прирост:
3) Средний коэффициент роста
4) Средний темп роста
5) Средний темп прироста
6) Среднее абсолютное значение 1 % прироста
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|