 |
Нормы затрат на ТО и ТР автомобилей и автобусов
|
|
|
|
(для целей планирования)
| Вид воздействия | ЕО | ТО-1 | ТО-2 | ТР |
| Норма затрат на материалы, (руб) | 4,8 | 39,6 | 109,2 | 153,6 |
Расчет затрат на материалы выполняется по видам воздействий.
3.2.1. Техническое обслуживание № 2:
МТО-2 = НТО-2 М × N ТО-2 = 109,2 * 84 = 9172,8 руб.
3.2.2. Техническое обслуживание № 1:
МТО-1 = НТО-1 М × N ТО-1 = 39,6 * 225 = 9979,2 руб.
3.2.3. Ежедневное обслуживание:
МЕО = НЕОМ × N ЕО = 4,8 * 7394 =35491,2 руб.
3.2.4. Текущий ремонт:
МТР = НТРМ × Lобщ./1000 = 153,6 * 1478736 / 1000 =227133,85 руб.
где:
НТО-2М, НТО-1М, НЕОМ, НТРМ – норма затрат на материалы для соответствующего вида воздействий. Устанавливается по приложению 4 с учетом поправочного коэффициента, учитывающего рост цен, или по данным АТП.
3.2.5. Итого затраты на материалы на ТО и ТР:
∑ МТО,ТР = МТО-2 + МТО-1 + МЕО + МТР = 9172,8 + 9979,2 + 35491,2 +227133,85 = 281777,05
Расчет затрат на запасные части для текущего ремонта
ЗЧ ТР =НТРЗЧ × Lобщ/1000 = 127762,79 руб.
где:
НТРЗЧ - норма затрат на запасные части для текущего ремонта. Принимается по приложению 4 и корректируется с учетом поправочного коэффициента или по данным АТП.
Затраты на выполнение производственной программы по ТО и ТР подвижного состава
З ТО, ТР = ФОТ с отч. + ∑ М ТО, ТР + ЗЧ ТР = 2173531,2 руб.
ПЛАНОВАЯ КАЛЬКУЛЯЦИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ТЕХНИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ
Определение затрат на одно техническое воздействие называют калькуляцией себестоимости. При планировании работы автомобильного транспорта составляют плановую калькуляцию. При калькуляции себестоимости все затраты группируют по статьям в зависимости от их назначения.
Расчет плановых калькуляций технических воздействий производится на основании расчетов раздела 3.
|
|
|
Таблица 5
Плановая калькуляция себестоимости ТО-2, ТО-1 и ЕО.
| №, п/п | Обозначение расчета | Величина расчета для ТО-2 | Величина расчета для ТО-1 | Величина расчета для ЕО |
| ФЗПпов.,руб. | 74390,54 | 26327,66 | 162552,91 | |
| ΣД,руб. | 26539,06 | 9869,44 | 34274,45 | |
| Пр,руб. | 18597,64 | 6581,92 | 40638,23 | |
| ФЗПот.в.,руб. | 179290,96 | 64168,53 | 356198,39 | |
| ФЗПнеот.в.,руб. | 27431,52 | 9817,79 | 54498,35 | |
| ФЗП,руб. | 206722,38 | 73986,32 | 410698,74 | |
| Осоц.,руб. | 5374,82 | 19236,44 | 106781,15 | |
| ФЗПс отч.,руб. | 260470,26 | 93222,76 | 517477,89 | |
| М,руб. | 9172,8 | 9979,2 | 35491,2 | |
| З,руб. | 103201,96 | 552969,09 | ||
| S,руб. | 9210,04 | 409,53 | 74,79 |
Расчет себестоимости ТО
SТО= ЗТО/ NТО
SТО-2 = 269643 / 84 = 3210,04 руб.
SТО-1 = 103201,96 / 252 =409,53 руб.
SЕО = 552969,09 / 7394 = 74,79 руб.
Таблица 6
Плановая калькуляция ТР ПС
| №,п/п | Обозначение расчета | Величина расчета для ТР |
| ФЗПпов, (руб) | 291045,85 | |
| ∑Д, (руб) | 45899,37 | |
| Пр, (руб) | 72761,46 | |
| ФЗПнеот.в, (руб) | 614560,02 | |
| ФЗПот.в, (руб) | 94027,68 | |
| ФЗП, (руб) | 708587,7 | |
| Осоц, (руб) | 184232,8 | |
| ФЗПс отч., (руб) | 892820,5 | |
| М, (руб) | 227133,85 | |
| ЗЧ, (руб) | 127768,79 | |
| З, (руб) | 1247717,14 | |
| S, (руб) | 843,77 |
Расчет себестоимости ТР.
SТР = ЗТР×1000/ Lобщ = 1247717,14 * 1000 / 1478736 = 843,77 руб.
Заключение
Мной проведен расчет по составлению плановой калькуляции себестоимости технического обслуживания и ремонта автомобиля марки ГАЗ – 3307. Тем самым я рассчитал:
· Себестоимость. Толкование понятия "себестоимость" носит дискуссионный характер. Главное сущностное содержание себестоимости заключается в том, что этот показатель отвечает на вопрос, во сколько же обошлось предприятию производство товара и продвижение его до потребителя. При этом товар понимается в широком смысле - это и продукция, и услуги, и работы, и извлечение выгоды из правообладания активами и т.д. Важнейшей особенностью себестоимости является то, что она носит объективный характер, то есть не зависит от такого рода обстоятельств, как наличие или отсутствие нормативных документов по ее регулированию, желание или возможность ее исчисления.
|
|
|
· Затраты на материалы и запасные части. Расчет размера расходов проводится в отношении материалов, на которые осуществляется воздействие в процессе восстановительного ремонта транспортного средства, а также материалов, которые в процессе восстановительного ремонта в соответствии с его технологией изменяют физическое или химическое состояние основных эксплуатационных материалов (отвердители, растворители, разбавители и т.д.)
· Трудоемкость. показатель, характеризующий затраты рабочего времени на производство определённой потребительной стоимости или на выполнение конкретной технологической операции; показатель Т. является обратным показателю производительности труда определяет эффективность использования одного из главных производственных ресурсов — рабочей силы. На величину Т. влияет ряд факторов: технический уровень производства, полезные свойства предметов труда, технология, квалификация работников, организация и условия труда, сложность изготовляемой продукции и др.
· Основную и дополнительную заработную плату.
Различают два вида заработной платы: основную и дополнительную.
К основной относится заработная плата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты и надбавки.
Дополнительная заработная плата представляет собой выплаты за неотработанное время, предусмотренные трудовым законодательством. К таким выплатам относятся: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, выходное пособие при увольнении и т.д.
Основными формами оплаты труда являются повременная и сдельная.
Повременная - это форма оплаты труда, при которой заработная плата работника зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника, а не от количества выполненных работ. В зависимости от единицы учета отработанного времени применяются часовые, дневные и месячные тарифные ставки.
Повременная форма оплаты труда бывает двух видов - простой повременной и повременно-премиальной.
|
|
|
При простой повременной оплате труда заработок рабочего определяют, умножая часовую или дневную тарифную ставку его разряда на количество отработанных им часов или дней. При определении заработка других категорий работников необходимо соблюдать следующий порядок. Если работник отработал все рабочие дни месяца, то оплата составит установленный для него оклад. Если в данном месяце отработано неполное число рабочих дней, то заработок определяется путем деления установленной ставки на календарное количество рабочих дней. Полученный результат умножается на количество оплачиваемых за счет организации рабочих дней.
При повременно-премиальной оплате труда к сумме заработка по тарифу прибавляют премию, которая устанавливается в процентном отношении к тарифной ставке. Премии выплачиваются в соответствии с положениями о премировании, которые разрабатываются, утверждаются в каждой организации. В положениях предусматриваются конкретные показатели и условия премирования, при соблюдении которых у работника возникает право требовать соответствующую премию. К таким показателям относятся: выполнение производственных заданий, экономия сырья, материалов, энергии, рост производительности труда, повышение качества производимой продукции, освоение новой техники и технологии и др.
Сдельная форма оплаты труда применяется тогда, когда можно учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного задания. При сдельной форме труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненной работы и оказанной услуги).
Сдельная форма оплаты труда имеет несколько систем:
· прямая сдельная - когда труд работников оплачивается за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации;
|
|
|
· сдельно-прогрессивная - при которой оплата повышается за выработку сверх нормы;
· сдельно-премиальная - оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого требования, отсутствие брака, экономию материалов;
· косвенно-сдельная - применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих (наладчиков, комплектовщиков и др.). Размер их заработка определяется в процентах от заработка основных рабочих, труд которых они обслуживают.
Расчет заработка при сдельной форме оплаты труда осуществляется по документам о выработке (наряд на сдельную работу, в котором указывается норма выработки и фактически выполненная работа, распоряжение о премировании за перевыполнение плана, аккордное задание, цеховой наряд на выполнение задания цехом).
А главное курсовая работа является методом закрепления теоритических знаний на практике и одним из этапов подготовки к экзамену.
Список литературы
|
|
|
