9. Халықаралықмәнді су-саз батпақтықажеттерқорына ЮНЕСКО мен енгізілгенқорық

{= Табиғ ишикізаттардыө ң деутехнологиясы

~ Ө нім алу ү шін керекті материалдарды ө ң деу ә дістері мен ө нім шығ аруғ а керекті жү йелі процессі

~ Білім, тә жірибе арқ ылы негізгі мақ сатты анық тау технологиясы}

12. Инновацияларды енгізуге бағ ытталғ ан жә не инвестицияны кө здейтін, срндай-ақ, белгілі бір уақ ыт мерзімі ішінде іске асырылатын жә не аяқ талғ ан сипаты бар іс-шаралар кешені?

{~ Ақ параттық жоба

~ Бизнес жоба

= Инновациялық жоба}

14 тақ ырып. Ең бек қ атынастарын қ ұ қ ық тық реттеу жә не ең бекті қ орғ ау.

1. Қ андай жағ дайларда жұ мыскерлердің келісімінсіз ү стеме жұ мыстарғ а жол беріледі

{= барлық аталғ ан жағ дайларда

~ сумен жабдық таудың, газбен жабдық таудың, жылумен жабдық таудың, энергиямен жабдық таудың жә не тіршілікті қ амтамасыз етудің басқ а жү йелерінің қ алыпты жұ мыс істеуін бұ затын ө зге де мә н-жайларды жою ү шін

~ егер ү зіліс жасауғ а болмайтын жұ мыста ауыстыратын жұ мыскер келмей қ алғ анда, басқ а жұ мыскермен ауыстыру шарасын дереу қ олдана отырып, жұ мысты жалғ астыру ү шін

~ тө тенше жағ дайларды, дү лей зілзаланы немесе ө ндірістік аварияны болдырмау не олардың зардаптарын дереу жою ү шін қ ажетті жұ мыстар жү ргізу кезінде}

2. Мереке жә не демалыс кү ндеріндегі жұ мысқ а жұ мыскердің кү ндік (сағ аттық ) ставкасы негізге алына отырып, кемінде........... ақ ы тө леу жү ргізіледі

{~ бес есе мө лшерде

= бір жарым есе мө лшерде

~ екі жарым есе мө лшерде

     ~ ү ш есе мө лшерде}

3. Ә леуметтік демалысқ а жатады

{= жалақ ы сақ талмайтын демалыс, оқ у демалысы, баланы (балаларды) тууғ а, жаң а туғ ан баланы (балаларды) асырап алуғ а байланысты демалыстар

~ кү нделікті (ауысымаралық ) тынығ у жә не мереке кү ндері

~ демалыс кү ндері (апта сайынғ ы ү здіксіз тынығ у)

    ~ жұ мыс кү ні (жұ мыс ауысымы) ішіндегі ү зілістер - тынығ уғ а жә не тамақ тануғ а арналғ ан ү зіліс; ауысымішілік жә не арнаулы ү зілістер

~ кү нделікті (ауысымаралық ) тынығ у, демалыс}

4. Қ Р-ғ ы ең аз демалыс кем дегенде...... кү нді қ ұ райды

{~ 18 кү нтізбелік кү нді

~ 15 кү нтізбелік кү нді

~ 18 жұ мыс кү нін

= 24 кү нтізбелік кү нді}

5. 14 жастан 16 жасқ а дейінгі жұ мыскерлер ү шін жұ мыс уақ ытының ұ зақ тығ ы

{= аптасына 24 сағ аттан аспайтын

~ аптасына 26 сағ аттан аспайтын

~ аптасына 36 сағ аттан аспайтын

~ аптасына 30 сағ аттан аспайтын}

6. Бірінші жә не екінші топтағ ы мү гедек жұ мыскерлерү шін жұ мыс уақ ытының ұ зақ тығ ы

{~ аптасына 24 сағ аттан аспайтын

~ аптасына 26 сағ аттан аспайтын

= аптасына 36 сағ аттан аспайтын

~ аптасына 30 сағ аттан аспайтын}

7. Бірінші жә не екінші топтағ ы мү гедек жұ мыскерлердің кү нделікті жұ мысының (жұ мыс ауысымының ) ұ зақ тығ ы

{~ 6 сағ аттан аспауғ а тиіс

= 7 сағ аттан аспауғ а тиіс

~ 4 сағ аттан аспауғ а тиіс}

8. Жұ мыс беруші жұ мыскердің тә ртіптік теріс қ ылық жасағ аны ү шін …...... қ олдануғ а қ ұ қ ылы емес:

{~ ескерту

~ сө гіс

~ қ атаң сө гіс

= айыппұ л}

9. Жү ктілікке жә не босануғ а байланысты ұ зақ тығ ы.......... демалыс беріледі:

{~ босанғ анғ а дейін 76 кү нтізбелік кү н жә не босанғ аннан кейін 66 кү нтізб-к кү н

= босанғ анғ а дейін 70 кү нтізб-к кү н жә не босанғ аннан кейін 56 кү нтізб-к кү н  

~ босанғ анғ а дейін 56 кү нтізбелік кү н жә не босанғ аннан кейін 76 кү нтізб-к кү н}

10. Қ алыпты жұ мыс жағ дайында істейтін жұ мыскерлерге арналғ ан жұ мыс уақ ытының ұ зақ тығ ы аптасына........ сағ атты қ ұ райды 

   {~  24

~ 36

= 40}

11. Бұ рынғ ы жұ мысына қ айта алынғ ан жұ мыскерге амалсыз бос жү рген уақ ыты ү шін орташа жалақ ысы, бірақ .......... аспайтын уақ ытқ а жалақ ыдағ ы айырма тө ленеді

{~ екі айдан

~ ү ш айдан

= алты айдан}