Глава 24  О работе в группах

Дэн: Давай теперь поговорим о создании групп, для осуществления или реализации какой-либо идеи. Так как я наблюдаю, что многие у нас в Перми, пытаются организовать группу и какую-нибудь идею, но проект не достигает нужной цели. А также подскажите, на какие структуры нашего общества можно рассчитывать?

Лео: Если в группе собираются личности и у них одна цель — это замечательно. Люди не могут, и не должны быть одинаковы, и не должны быть похожи друг на друга. Другое дело, на каком уровне личностного развития находятся все те, кто входит в группу? Какое уроки не пройдены ещё каждым из них? И каков уровень приятия каждого человека? Основные критерии, которые я могу определить для эффективной работы такой группы:

1. Есть Идея, которая созрела внутри каждого их тех, кто собрался воплощать её в жизнь. Это Идея – единственное, что должно объединять членов группы, и эта идея должна быть достойной собравшихся её решать.

2. Каждый из участников группы должен не просто ухватить эту Идею внутри себя. У каждого, как минимум, должен начаться процесс внутреннего духовного осмысления этой идеи. Именно личностного осмысления этой идеи. За осмыслением появится вера и ясность.

3. Каждая личность, которая пришла работать в группу, должна быть духовно самодостаточной. Т. е. это не должно быть стремление личности само реализоваться в группе, чтобы все увидели, как он, красив и чего он достиг, как много он понимает, и как сильно он продвинут в этом вопросе. Если в группе присутствуют люди с чрезмерным эго, то это будет сильно мешать работе группы и воплощению той Идеи, ради которой все собрались.

4. Каждый человек, работающий в группе, должен быть готов принимать и признавать в любой форме соображения и личные идеи, наработанные каждым участником группы. Для этого необходимо, чтобы каждая индивидуальность, работающая в группе, любила и уважала себя и свою работу, относилась к работе искренне и была поглощена желанием воплотить Идею в жизнь. В коллективе должны быть собраны люди, близкие по уровню своей осознанности. Ибо только искренний и открытый, любящий и уважающий себя, в состоянии так же относиться ко всем остальным участникам группы и всем тем, для кого эта вся большая Идея и была задумана, только так может реализоваться большая Идея. Если какие-либо из этих качества в группе отсутствуют, то движение к достижению цели будет затруднительным. Эффективность работы будет низкой. Если группа собралась удачно, и если каждый ее участник самодостаточен и осознан, то такая группа в состоянии осуществить потрясающее по красоте творение. Ибо тогда каждый будет творить, и привносить свою лепту в общее дело. Это бесконечно радостный и изумительно красивый процесс - коллективное творение. Каждый из членов такой группы должен очень хорошо осознавать, что он является важным и очень нужным звеном в общем процессе, является одним из звеньев в достижении цели и без этого звена общая картина будет неполной и общая идея осуществится без достаточного качества и жизнестойкости. Если этого не получается, то такие группы разваливаются, и от неудачи остаётся очень неприятный осадок. Этот негативный опыт может надолго отбить желание трудиться в этой сфере или вообще трудиться в коллективах. Поэтому, мы хотим подчеркнуть, что люди, которые собираются в коллектив, должны быть готовы работать в группе и должны обладать теми качествами, о которых мы говорили выше. Если нет в этой группе человека, который вышел за понятия хорошо и плохо, правильно неправильно, добро зло, то у такой группы очень много шансов закончить бесславно свою попытку воплотить общую Идею.

Итак, ты понимаешь, что работа в группе - это ответственно и требует наличие всех вышеперечисленных качеств. Поэтому прежде чем идти работать в группу, каждый должен для себя решить обладает ли он набором этих качеств и в состоянии ли он в группе осуществить воплощение большой Идеи. В неудачных группах могут наступать моменты, когда накапливаемое раздражение даёт эффект взрыва, и группа распадается. Возможен и другой вариант, когда группа тихо распадается, из неё один за другим уходят её участники. Тогда они разочарованно покидают группу, разочаровываясь либо в своей работе, либо в коллективной работе.

Выдержав паузу Лео продолжил:

Относительно вопроса контакта с разными энергетическими структурами в

материальном мире. Я должен сказать тебе, что в это время, именно в ближайшие время, не стоит рассчитывать на уже сформированную систему финансов и на те политические объединения, которые существуют сейчас.

Дэн: Почему?

Лео: Большинство энергий денежных потоков и энергий политических группировок на вашей планете подвержены очень большому изменению, и картина будет меняться очень быстро, и самым неожиданным образом. Эта картина во многом даже непредсказуема.

Новые энергии, взаимодействия с теми или иными энергетическими структурами старых энергий, вызывают различные по проявлению реакции. Реакция будет зависеть от реакции управляющих этими структурами, их духовным основам, зависеть от цели создания этих потоков энергий. Те энергетические потоки, что создавались с целью быстрой наживы или для других корыстных целей, будет разрушено новыми энергиями неизбежно.

Чем безнравственней цель формирования структуры энергий, тем быстрее эти структуры будут расформировываться или просто исчезать. Тебе в своей работе следует рассчитывать на новые энергии. Тебе не нужно рассчитывать на старые структуры. Нужно рассчитывать на новые структуры, которые вы, возможно, будете создавать сами. Ты должен помнить, что реальность сейчас вы творите сами!

Дэн: Как быть если недостаточно мотивации или энергии, что-то изменять?

Лео: Недостаток энергии, любого вида, для осуществления любого замысла свидетельствует только об одном: замысел недостаточно продуман, туда недостаточно вложено энергии любви и искренней мысли, туда не вложено в достаточной мере искреннего желания. Как только происходит коллективное объединение мыслей, искренности и желания, т. е. та группа, о которой мы говорили выше, создастся на основе тех перечисленных выше качеств, и она начнёт продуктивно работать, в это же время вы привлечёте к себе энергию изобилия. Эта энергия сама придёт к вам самым неожиданным образом и в любой форме. И Идея будет осуществлена. Потому вам не стоит беспокоиться ни о чем, кроме целостных качеств группы и каждой личности. Ведь это так просто, но вам верится в это с трудом. И это тоже тормозит приход энергии изобилия к осуществлению Идеи. Ибо наличие веры, входит в ту категорию качеств, которые необходимы для того, чтобы энергия коллективной мысли обрела форму и набрала силу. Силу, достаточную для того, чтобы мироздание откликнулось и подарило вам с любовью энергию для проведения Идеи в материю.

Мы надеемся, что нам удалось достаточно чётко и ясно определить для тебя суть работы таких групп. Это касаемо не только идеи, о которой спрашиваешь ты. Это общие подходы для осуществления любой большой идеи.