 |
Особенности инновационного климата в российской промышленности
|
|
|
|
Взглянем на проблему изнутри и вернемся к первичному звену экономики - предприятию.
В первом квартале 2011-го года Центром макроэкономических исследований ОАО «Сбербанк России» был проведен опрос руководителей промышленных предприятий. Его целью была оценка модернизационных и инновационных процессов в российской промышленности. Участниками опроса стали руководители 698-ми предприятий в 72-х регионах РФ. Отраслевая разбивка предприятий такова: машиностроение - 37%, стройматериалы - 14%, легкая промышленность - 11%; всего в опросе участвовали руководители более 10 отраслей промышленности.
% респондентов - руководители средних предприятий (численность занятых от 250 до 1000 человек). Достаточно многочисленны группы малых (до 250 занятых) и крупных предприятий (от тысячи до 5 тысяч занятых) - 28% и 24% соответственно. Крупнейшие предприятия (свыше 5 тысяч занятых) составляют 4% всей выборки (см. рис. 5).
Вот общий облик предприятий, участвовавших в опросе.
В ходе опроса были установлены основные характеристики отечественных предприятий:
· Большинство руководителей оценивают финансово-экономическое положение как «хорошее» или «удовлетворительное». Финансово-экономическое положение малых предприятий в среднем хуже, чем у крупных компаний;
Таблица 4. Как вы оцениваете текущее финансово-экономическое положение своего предприятия?
| % ответивших | |
| Хорошее | 6.0 |
| Удовлетворительное | 69.2 |
| Плохое | 20.8 |
| Крайне плохое (критическое) | 4.0 |
Доля в 16% среди компаний в хорошем состоянии наблюдается в химической и нефтехимической промышленности. Высокая доля предприятий в плохом и крайне плохом состоянии присутствует в электроэнергетике - 56%, в производстве строительных материалов - 30%, в легкой промышленности - 29%, и в машиностроении - 25%.
|
|
|
С точки зрения размера, большинство компаний в плохом или крайне плохом положении (76% от всех таких предприятий) являются малыми и средними предприятиями. Одновременно, среди малых и средних предприятий доля предприятий в плохом и крайне плохом положении несколько выше, чем среди крупных и крупнейших предприятий - 26% против 21%.
Итак, четверть всех опрошенных предприятий находятся в плохом или крайне плохом состоянии.
· Большинство предприятий реализуют свою продукцию на внутреннем рынке, основные экспортеры - крупные и крупнейшие предприятия;
Почти 83% предприятий, принявших участие в опросе, реализуют свою продукцию в основном на внутреннем рынке. Около 20% делают это в странах СНГ, и лишь 8% отправляют свою продукцию на рынки дальнего зарубежья (см. таблицу 5).
Таблица 5. На каких рынках сейчас в основном реализуется продукция вашего предприятия?
| % ответивших | |
| Внутренний российский рынок | 82.5 |
| Рынки дальнего зарубежья | 8.2 |
| Страны СНГ | 19.9 |
Стоит отметить, что среди предприятий, работающих в основном на внутренний рынок преобладают малые и средние - 73% всех компаний, ориентированных на внутренний рынок. 43% экспортеров являются крупными и крупнейшими компаниями.
Все это говорит о том, что значительная часть отечественных компаний (около четверти) не в состоянии конкурировать с иностранными производителями. Лишь наиболее мощные предприятия способны соперничать с продукцией, производимой за рубежом.
· Инвестиции направленные на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР) имеют место в основном в крупных и крупнейших компаниях, а так же в компаниях, ориентированных на экспорт своей продукции. Остальные производители либо не имеют достаточного объема средств на НИОКР либо не ведут их вовсе;
|
|
|
Таблица 6. Проводятся ли вашим предприятием собственные или заказные НИОКР?
| % ответивших | |
| Да, уже не менее 10 лет | 28.4 |
| Да, уже не менее 5 лет | 10.3 |
| Сейчас нет, но были раньше | 22.9 |
| Нет, и никогда не было | 20.7 |
| Затрудняюсь ответить | 14.6 |
| Нам не нужны НИОКР | 3.1 |
Руководители примерно половины компаний (55%) сообщают, что на их предприятии ни собственные, ни заказные НИОКР не проводятся вовсе. Из них 7% считают, что им не нужны НИОКР, 49% говорят, что НИОКР проводились ранее, но потом были прекращены и 44% сообщают, что у них НИОКР не проводились никогда. Если предположить, что НИОКР не проводятся на тех предприятиях, чьи руководители затрудняются с ответом на подобный вопрос, то такого рода работы отсутствуют на 61% предприятий.
В наибольшей степени НИОКР проводятся на предприятиях отраслей металлургии, машиностроения, мукомольно-крупяной и химической и нефтехимической (от 70% предприятий в отрасли).
Большую ясность внесет вопрос об объеме средств, отчисляемых на НИОКР.
Таблица 7. Как вы оцениваете объем средств, выделяемых на НИОКР вашим предприятием?
| % ответивших | |
| Более чем достаточно | 0.9 |
| Достаточно | 19.0 |
| Выделяется, но недостаточно | 36.3 |
| Совсем не выделяется | 34.0 |
| Нам не нужны НИОКР | 9.8 |
Вполне ожидаемо, почти все руководители (93%) считающие, что на их предприятиях выделяется достаточно средств на НИОКР, оценивают текущее финансовое и экономическое положение компаний как «хорошее» и «удовлетворительное».
Существенные инвестиции в приобретение новых технологий в предкризисный период осуществило всего 17% предприятий. Это говорит о том, что далеко не все предприниматели понимали важность подобных инвестиций.
· Всего четверть (26%) предприятий проводила комплексную модернизацию в последние пять лет, и не менее 20% предприятий проводили комплексную модернизацию еще в советское время, то есть более 20 лет назад;
Почти треть руководителей, ответивших на вопрос о качестве (конкурентоспособности) оборудования на своих предприятиях, оценивают его как «плохое». В отраслевом разрезе хуже всего ситуация в секторе, производящем строительные материалы - 51% компаний оценивает качество оборудования как «плохое», 38% - как «среднее», 25% - как «хорошее, но хуже мирового уровня» и лишь 6% оценивают его «на уровне мировых лидеров». В целом, большая доля предприятий с качеством оборудования «не ниже хорошего» отмечается в металлургии.
|
|
|
Таблица 8. Когда последний раз проводилась комплексная модернизация вашего предприятия?
| % ответивших | |
| Менее 5 лет тому назад | 26.3 |
| 6-10 лет тому назад | 11.5 |
| 11-15 лет тому назад | 4.2 |
| 15-20 лет тому назад | 7.1 |
| 21-30 лет тому назад | 10.2 |
| Более 30 лет тому назад | 11.0 |
| Затрудняюсь ответить | 29.7 |
около 60%. В машиностроении, почти как и в пищевой промышленности, таких предприятий треть - 33% и 36% соответственно.
Таблица 9. Как Вы оцениваете в целом качество (конкурентоспособность) оборудования на вашем предприятии по отношению к качеству оборудования мировых лидеров?
| % ответивших | |
| На уровне мировых лидеров | 5.6 |
| Хорошее, но хуже мирового уровня | 22.6 |
| Среднее | 34.7 |
| Плохое | 28.1 |
| Сложно оценить | 9.1 |
Говоря о качестве оборудования, можно предположить, что оно оказывается более определяющим фактором для финансово-экономического положения предприятия, чем финансовое состояние предприятия по отношению к качеству оборудования, поскольку наличие оборудования пристойного качества в значительной степени (в 9 из 10 случаев) оказалось гарантом удовлетворительного положения для российских промышленных предприятий. В то же время из каждых десяти предприятий в удовлетворительном финансово-экономическом положении две компании используют оборудование плохого качества. На предприятиях, не конкурирующих с иностранными компаниями, доля оборудования плохого качества выше, чем на предприятиях, у которых есть иностранные конкуренты - 37% против 23%. Исходя из этого можно отметить, что повышение качества оборудования, используемого на предприятии, это залог поднятия их конкурентоспособности на новый уровень.
· Большую часть руководителей устраивает количество занятых на их предприятии, но и немалая их часть количеством персонала недовольна. В большинстве компаний ощущается нехватка высокопрофессиональных кадров. Наиболее приоритетным оказывается повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников;
|
|
|
Наиболее сильно нехватка персонала ощущается в фарфорово-фаянсовой и стекольной промышленностях - 40% руководителей отметили этот пункт, а так же в легкой промышленности - 28%.
Таблица 10. Как вы оцениваете в связи с ожидаемым спросом текущую численность занятых на предприятии?
| % ответивших | |
| Более чем достаточно | 9.4 |
| Достаточно | 74.6 |
| Недостаточно | 16.1 |
Почти 61% руководителей заявили, что им не хватает высококвалифицированных работников. В наибольшей степени такая нехватка наблюдается в машиностроительной отрасли (отметили 62% опрошенных) и медицинской промышленности (63%). Рабочих средней квалификации недостает 46% предприятий.
Таблица 11. Какие рабочие и инженерно-технические работники (ИТР) нужны сейчас вашему предприятию больше всего?
| % ответивших | |
| Высокой квалификации | 60.7 |
| Средней квалификации | 46.0 |
| Низкой квалификации | 4.5 |
| Затрудняюсь ответить | 8.2 |
Какие же меры по улучшению качества своего персонала предпринимают руководители промышленных предприятий? Программы повышения квалификации работников в течении 2007-2011 гг. присутствовали на подавляющем большинстве предприятий. Тем не менее, фактический охват подобных программ был довольно скромным.
Таблица 12. Сколько примерно сотрудников вашего предприятий в 2007-2011 гг. приняло участие в различных программах повышения квалификации?
| % ответивших | |
| Никто не участвовал | 7.1 |
| 1-10% | 40.6 |
| 11-25% | 24.5 |
| 26-50% | 10.8 |
| 51-75% | 5.4 |
| Более 76% | 1.4 |
| Сложно оценить | 10.3 |
Опять же, чем крупнее предприятие, тем больше у компании трудовых и материальных возможностей для организации программ обучения. Таким образом 32% малых предприятий вообще не обучали своих сотрудников, в то время как на всех предприятиях с численностью работников от двух тысяч человек прошли программы обучения персонала.
Таким образом, мы можем сделать вывод, что повышение квалификации занятых на предприятиях до уровня высококвалифицированного сотрудника - одна из первостепенных задач на пути модернизации промышленности РФ.
Подведем итоги. В целом, НИС России не функционирует. Проанализировав динамику ВВП промышленно развитых стран, отчисляющих на инновационную деятельность наибольший в мире процент от своего ВВП (3%), и сравнив ее с российской, мы убедились в том, что развитие НИС (учитываю положительную тенденцию темпов прироста ВВП РФ) может стать мощнейшим толчком роста уровня экономики страны.
|
|
|
Начинать путь инновационного развития необходимо с промышленности, ведь она состоит из первичных звеньев экономики - предприятий.
Как показал опрос, проведенный ЦМИ ОАО «Сбербанк России», в первую очередь помощь государства необходима малым и средним предприятиям.
Подразделение промышленности, в первую очередь нуждающееся в обновлении и модернизации, это технологический сектор. Он повлияет на работоспособность и эффективность большинства действующих предприятий, а так же обеспечит стабильный спрос производителей на отечественную технику для производства в противовес импортной.
Так же необходимо повышать квалификацию занятых на предприятиях до уровня специалистов, это ощутимо повлияет на эффективность работы компаний.
Государство должно начинать активно вводить льготы и поощрения для тех предприятий, которые ведут собственные научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, заниматься (со-) финансированием проектов по внедрению в производственный сектор инноваций, а так же способствовать модернизации промышленных предприятий (опять же, для повышения их производительности и эффективности).
Список литературы
инновационный промышленность расход российский
1. Бекетов Н.В. - «Международная макроэкономика: интернационализация, глобализация и взаимозависимость хозяйства» // Финансы и кредит. Научно-теоретический журнал. 2009, №45 (2, стр. 25-28).
. Бекетов Н.В. - «Инновационное развитие российской экономики в процессе мирохозяйственного взаимодействия // Финансы и кредит. Научно-теоретический журнал. 2009, №44 (1, стр. 29).
. OECD. - Oslo, 2010 (2, стр. 48-50).
4. Монография, изданная Российской Академией Естествознания, «Динамика инновационной активности основных институциональных фигурантов на рубеже XX-XXI столетий» 2010 г.
|
|
|
