Тарифная ставка одного производственного рабочего за час определяется путем интерполяции, если средний разряд рабочего не целое число:
Сч=а+((в– а)/10)*n
Сч= 2545,5+((2863,74-2545,5)/10)*6,1=2739,63
Где:
Сч – часовая тарифная ставка искомого не целого разряда, руб.
а – часовая тарифная ставка ближайшего меньшего разряда.
в – часовая тарифная ставка ближайшего большего разряда.
n – число десятых долей к целому разряду (Рср=4,68 – целый разряд 4, n=6,8).
10 – постоянное число, показывающее число десятых долей в целом разряде.
а=С1р* Кi / Тмес в=С1р*Кi/ Тмес
а=С1р* Кi / Тмес =258600*1,68/170,67=2545,5 руб.
в=С1р*Кi/ Тмес =258600*1,89/170,67=2863,74 руб.
Где:
С1р – месячная тарифная ставка 1 разряда на данный период.
Кi – тарифный коэффициент данного разряда.
Тмес – среднемесячная норма рабочих часов на данный год.
По производственному календарю:
Тмес=170,67 ч
Месячная тарифная ставка рассчитывается по формуле:
Зтар= Сч* Тмес
Зтар= Сч* Тмес=2739*170,67=467572 руб.
Оплата труда персонала производится по тарифным коэффициентам в соответствии с ЕТС.
Принимаем:
Бригадир -7р -К7 =2,03;
Мастер -11р -К11 =2,65;
Ст.мастер -14р -К14 =3,25;
Збртар= С1р*К7=258600*2,03=524 958 руб.;
Змастар= С1р*К11=258600*2,65=685 290 руб.;
Зст.мастар= С1р*К14=258600*3,25=840 450 руб.
Оплата труда аппарата управления производится в соответствии с ЕТС РБ на основании штатного расписания.
Должность
Разряд
Коэфф.
Зтар
Руководство
Начальник депо
19
6,91
1786926
Главный инженер
18
6,66
1722276
Заместитель начальника депо (по ремонту)
17
6,41
1657626
Заместитель начальника депо (по эксплуатации)
17
6,41
1657626
Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам)
17
6,41
1657626
Ведущий экономист
15
5,91
1528326
Главный механик
16
6,16
1592976
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
15
5,91
1528326
Приёмщик локомотивов
15
5,91
1528326
Приёмщик локомотивов
15
5,91
1528326
Инженер по охране труда 1 кат.
14
5,66
1463676
Инженер по охране труда
12
4,87
1259382
Экономист
12
4,87
1259382
Техник
8
2,99
773214
Бухгалтерия
Главный бухгалтер
17
6,41
1657626
Бухгалтер
13
5,41
1399026
Бухгалтер
12
4,87
1259382
Бухгалтер
11
4,30
1111980
Бухгалтер
10
3,82
987852
Бухгалтер
10
3,82
987852
Отдел кадров
987852
Старший инспектор по кадрам
10
3,82
987852
Инспектор по кадрам
9
3,36
868896
Расчет сдельного приработка за перевыполнение норм выработки
Процент дополнительной оплаты к тарифной ставке необходимо брать таким, каким он брался при подсчете Чяв К=1,1-1,5
Зпр=Зтар*К (рассчитывается только для слесарей)
Зпр=467 572.65*0,1=46 757руб.
Расчёт доплат за работу в ночное время
За каждый час ночной работы установлена в депо оплата в размере 40%, от часовой тарифной ставки. Ночным считается время с 22.00 до 06.00. Определяем количество ночных часов, которое будет зависеть от режима работы депо.
Принимаем начало работ –8.00 часов, обеденный перерыв в смене 45 мин., тогда:
tночн=2,5 час.
Размер доплат определяется по формуле:
t*d
Дночн =
tср
2,5*40%
Дночн= = 6,25 %
16
где t- время ночной работы
d- размер доплаты в % за работу в ночное время.
tср- рабочее время за сутки при двухсменной работе, tср=16 час.
Зн.в.= Зтар*(Дночн /100)
Тогда доплата за работу в ночное время составит:
Зслн.в.= 467572*(6,25 /100) = 29 223 руб.
Збрн.в.= 524 958*(6,25 /100) = 32 809 руб.
Змасн.в.= 685290* (6,25 /100) = 42 830 руб.
Старшие мастера работают только в 1 смену.
Расчет доплаты за выслугу лет
Доплата за выслугу лет определяется в зависимости от стажа работы на предприятии в % к окладу.
От 1 до 3 лет -- 5%
От 3 до 5 лет -- 8%
От 3 до 5 лет -- 8%
От 5 до 10 лет -- 10%
От 10 до 15 лет -- 15%
От 15 и выше -- 20%
При планировании берётся усреднённый процент – 11% от общего ФЗП.
Зв.л.= Зтар*Кв.л.
Зслв.л.= 467572*0,11= 51 433руб.;
Збрв.л.=272 020*0,11=57 745 руб.;
Змасв.л.=355 100*0,11=75 382 руб.;
Зст.масв.л.=435 500*0,11=92 449 руб.;
Для аппарата управления:
Должность
Разряд
Коэфф.
Зв.л.
Начальник депо
19
6,91
196562
Главный инженер
18
6,66
189450
Заместитель начальника депо (по ремонту)
17
6,41
182339
Заместитель начальника депо (по эксплутации)
17
6,41
182339
Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам)
17
6,41
182339
Ведущий экономист
15
5,91
168116
Главный механик
16
6,16
175227
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
15
5,91
168116
Приёмщик локомотивов
15
5,91
168116
Приёмщик локомотивов
15
5,91
168116
Инженер по охране труда 1 кат.
14
5,66
161004
Инженер по охране труда
12
4,87
138532
Экономист
12
4,87
138532
Техник
8
2,99
85053
Главный бухгалтер
17
6,41
182339
Бухгалтер
13
5,41
153893
Бухгалтер
12
4,87
138532
Бухгалтер
11
4,30
122318
Бухгалтер
10
3,82
108664
Бухгалтер
10
3,82
108664
старший инспектор по кадрам
10
3,82
108664
инспектор по кадрам
9
3,36
95578
Средний размер премии
Премия из фонда оплаты труда выплачивается в размере 20% от оклада, сдельного приработка и доплаты за работу в ночное время.
Дночн = 
Дночн= = 6,25 %