 |
«байкальский техникум права и предпринимательства»
|
|
|
|
ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«БАЙКАЛЬСКИЙ ТЕХНИКУМ ПРАВА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»
ОТЧЁТ
о прохождении производственной практики
Выполнение работ по модулю:
«Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
Студентки группы __17-09-С___
по специальности 40. 02. 01 Право и организация социального обеспечения
______________________________Намсараева Арюна Витальевна __________________________
(ФИО)
Дифференцированный зачет Дата
Руководитель практики от учебного заведения
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………. ……………………………………………………………. ……………………....... 1
Раздел 1. …………………………………………. ………………….. ………….. ……….. …. …….... ……. 5
1. 1. Общая характеристика организации…………………………………………………................ 5
1. 2. Цели, задачи и функции Пенсионного Фонда России…………………………………........... 7
1. 3. Структура Управления ПФР в Свердловском ………………………... ………. ….. ……9
Раздел 2……………………. ………………………………………………. ………….. ………………..... 16
2. 1. Выполненная работа за время прохождения практики……. …………………………………. 16
2. 2. Приобретенные профессиональные компетенции……………………………………………. 16
2. 3. Порядок оформления документации для назначения пенсий………………………………... 17
2. 4. Пакет документов для назначения пенсий…………………………………………………….. 18
2. 5. Перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой………………………………... ………19
Заключение….. ……………………………………………………………………….. …….. …………. ….. 22
|
|
|
Список использованной литературы………………………………………………………. ………….. …. 23
ВВЕДЕНИЕ
Я, Намсараева А. В проходила производственную практику в отделе пенсионного фонда по г. Иркутска Свердловского района
Производственная практика является важным этапом подготовки квалифицированных специалистов. Она является видом учебно-вспомогательного процесса, в ходе которого закрепляется теоретические знания на производстве.
В качестве объекта исследования в сделанной мной работе выступает Пенсионный фонд Российской Федерации и одно из его структурных подразделений государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда РФ по городу Иркутску. Предметом исследования является стратегия управления персоналом в системе ПФР.
В процессе прохождения производственной практики я ознакомилась с основными функциями управления, такими как: планирование, организация, мотивация и контроль.
Целью прохождения практики явилось приобретение навыков и умений практического характера. относительно деятельности пенсионного фонда, полномочий его должностных лиц, а также накоплению материала по оформлению дипломной работы.
Задачи производственной практики:
1. Приобрести опыт анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения;
2. Приобрести опыт приёма граждан по вопросам пенсионного обеспечения;
3. Определения права, размера и сроков назначения страховых пенсий, пенсий опо государственному пенсионному обеспечению;
4. Приобрести опыт пользования компьютерными программами назначений пенсий, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;
5. Приобрести опыт определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
|
|
|
6. Приобрести опыт участия в организационно-управленческой работе органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
7. Сбор статистического и аналитического материала для отчета по практике.
РАЗДЕЛ 1
1. 1 Общая характеристика организации.
Пенсионный фонд - самостоятельное финансово-кредитное учреждение, осуществляющее государственное управление финансами пенсионного обеспечения в стране.
Пенсионный фонд РФ образован 22 декабря 1990 года посредством выделения из Фонда государственного социального страхования СССР. Учредителем Пенсионного фонда РФ являлся Верховный Совет РСФСР. Пенсионный фонд РФ подконтролен и подотчетен Государственной Думе Российской Федерации, которая утверждает и годовой бюджет Пенсионного фонда РФ, и отчет о его исполнении.
Пенсионный фонд РФ выполняет отдельные банковские операции в порядке, установленном действующим на территории Российской Федерации законодательством о банках и банковской деятельности.
Пенсионный фонд РФ и его денежные средства находятся в государственной собственности Российской Федерации. Денежные средства ПФР не входят в состав бюджетов, других фондов и изъятию не подлежат.
Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т. ч.: управление персонал трудовой пенсионный
· 1) учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
· 2) назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 38, 5 млн. российских пенсионеров;
· 3) назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и т. д.
· 4) персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян;
· 5) взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6, 2 млн. юридических лиц;
|
|
|
· 6) выдачу сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;
· 7) управление средствами пенсионной системы, в т. ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;
· 8) реализацию программы государственного софинансирования пенсии
|
|
|
