 |
18. Совместительство запрещается
|
|
|
|
18. Совместительство запрещается
A. Беременным женщинам
Б. Женщинам с детьми до трех лет
B. Женщинам с детьми до восьми лет, с детьми-инвалидами - до 14 лет
Г. Государственным служащим
Д. Несовершеннолетним в возрасте до 16 лет
19. Без согласия работника могут производиться
A. Временные переводы
Б. Перемещения работника в рамках условий заключенного трудового договора
B. Переводы при простое
Г. Переводы в случае производственной необходимости
Д. Переводы для замещения временно отсутствующего работника
20. Нормальная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних в возрасте 15-16 лет составляет
A. 40 часов в неделю.
Б. 36 часов в неделю
B. 24 часа в неделю
Г. 26 часов в неделю
Д. 35 часов в неделю
Е. Ни один из приведенных ответов не верен
21. Для работников учебных и культурно-просветительных учреждений ежегодный оплачиваемый отпуск устанавливается продолжительностью
A. 24 рабочих дня
Б. 31 календарный день
B. 36 рабочих дней
Г. Не менее 30 календарных дней
Д. 48 рабочих дней
Е. Ни один из приведенных ответов не верен
22. Особенностями предоставления отпуска несовершеннолетним является следующее
A. Отпуск может быть предоставлен до истечения 11 месяцев работы на данном предприятии
Б. Продолжительность отпуска составляет не менее 31 календарного дня
B. Отпуск предоставляется в любое удобное для несовершеннолетнего время
Г. Все ответы верны
Д. Ни один из приведенных ответов не верен
V. Выполните следующие задачи и задания.
Задача 1. Ученик 5-го класса школы № 281 г. Москвы Топорков на период школьных каникул решил устроиться на работу в качестве курьера в редакцию газеты «Городской вестник». Родители не возражали против его трудоустройства. Однако в редакции ему отказали в приеме на вакантную должность.
|
|
|
Правомерны ли такие действия?
Задача 2. 15-летний Олег Бутылин после окончания девяти классов решил пойти работать и продолжать образование в вечерней школе.
Директор базы Посылторга, куда он обратился с просьбой о трудоустройстве, отказал ему в приеме на работу, поскольку Бутылин не достиг 16-летнего возраста, с которого допускается прием на работу.
Прав ли директор?
Задача 3. Петров устраивался учеником слесаря в акционерное общество «ЗИЛ». Поскольку ему через два месяца должно было исполниться 18 лет, администрация потребовала от него справку о состоянии здоровья из районной поликлиники. Петров отказался принести такую справку, заявив, что здоровье у него хорошее. Кроме того, он является призывником и месяц назад проходил медицинскую комиссию в военкомате Юго-Восточного административного округа г. Москвы.
В отделе кадров отказались принять на работу Петрова без справки о состоянии здоровья, что побудило его обратиться в суд.
Какое решение должен принять суд?
Задача 4. Студентка-вечерница 6-го курса экономического факультета МГТУ «МАМИ» Веточкина хотела устроиться на вакантную должность старшего бухгалтера треста «Мосжилстрой». Однако в приеме на работу ей отказали, сославшись на то, что она является студенткой-выпускницей и в скором времени должна уйти в учебный отпуск сроком на четыре месяца для подготовки и написания дипломной работы. Отсутствие же работника длительное время неблагоприятно отразится на производственной деятельности.
Правомерен ли отказ администрации?
Задача 5. В АО Московский трикотажный комбинат «Вариант» с просьбой о трудоустройстве обратились ткачиха Сидорова, юрисконсульт Петренко и водитель Остапов. Все они представили в отдел кадров свои трудовые книжки и паспорта.
|
|
|
Какие еще документы вправе потребовать от них администрация акционерного общества?
Задача 6. Фетисова, проработавшая 10 лет кондитером в акционерном обществе «Бабаевское», была уволена в январе текущего года по сокращению штатов (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Через месяц после увольнения она получила направление органа по трудоустройству на кондитерскую фабрику «Красный Октябрь» для занятия вакантной должности кондитера. Однако администрация фабрики отказалась принять Фетисову на работу, если она не пройдет медицинский осмотр в медсанчасти фабрики.
Правомерны ли действия администрации?
Задача 7. Травкин был принят в АО «Завод Серп и Молот» подручным сталевара с месячным испытательным сроком. Спустя три недели администрация издала приказ о его увольнении как не выдержавшего испытания.
Травкин обжаловал приказ администрации в суд, сославшись на то, что администрация уволила его до окончания испытательного срока, а также не получила предварительного согласия профсоюзной организации на увольнение.
Какое решение должен принять суд?
Задача 8. Три приятеля по окончании средней школы устроились на работу в качестве чертежников в ближайшее проектно-конструкторское бюро. Каждому из них был установлен испытательный срок различной продолжительности от одного до трех месяцев.
|
|
|
