 |
Задача 10. Тр пп = 1 / Тр t , так як ПП = 1 / t. Тема 10. Організація оплати та стимулювання праці на підприємстві. Тр пп = 1 / Тр t , так як ПП = 1 / t.
|
|
|
|
Задача 10
У результати перегляду норм праці норма часу на обробку деталі знизилася з 15 до 12 хвилин.
На скільки відсотків знизилася трудомісткість роботи та підвищилася продуктивність праці?
Розв’язок:
Тр t = t 2 / t 1 = 12/15 = 0. 800 або 80% (-20, 0%)
Тпр. t (%) = Тр t (%) – 100 = 80 – 100 = -20 %
Тр пп = 1 / Тр t, так як ПП = 1 / t.
Тр пп = 1 / 0, 8 = 1, 250 або 125, 0 % ( +25, 0%)
Тпр пп (%) = Тр пп (%) – 100 = 125 – 100 = +25%,
де, Тр t - темп росат праце місткості,
Тпр. t - темп прироста праце місткості,
Тр пп – темп роста продуктивності,
Тпр пп – темп прироста продуктивності.
Висновок: В результаті зниження праце місткості на 20%, продуктивність збільшилась на 25%.
Задача 11
Розрахувати планову чисельність робітників за професіями на основі таких даних: виробнича програма підприємства складає 60 тис. шт. /рік. Трудомісткість виконання окремих видів робіт на один виріб складає: токарні роботи – 10 н-год., свердлильні роботи – 17 н-год, фрезерні роботи – 8 н-год, шліфувальні роботи – 6 н-год, складальні роботи – 16 н-год. середній відсоток виконання норм складає 104%, а річний дійсний фонд робочого часу одного робітника складає – 1780 год. Чисельність допоміжних робітників – 30% від числа відрядників.
Розв’язок:
Знайдемо чисельність осн. робітників за кожною професією:
- токарі
Ч = t*Q / Феф * Квн = 10 * 60000 / 1780 * 1, 04 = 325 (осіб)
- свердлильні роботи
Ч = t*Q / Феф * Квн = 17 * 60000 / 1851, 2 = 551 (особа)
- фрезерні роботи
Ч = t*Q / Феф * Квн = 8 * 60000 / 1851, 2 = 260 (осіб)
- шліфувальні роботи
Ч = t*Q / Феф * Квн = 6 * 60000 / 1851, 2 = 195 (осіб)
- складальники
Ч = t*Q / Феф * Квн = 16 * 60000 / 1851, 2 = 519 (осіб),
де, Ч - планову чисельність робітників за професіями,
t - трудомісткість виконання окремих видів робіт на один виріб,
|
|
|
Q - виробнича програма підприємства,
Феф – річний дійсний фонд робочого часу одного робітника,
Квн - коефіцієнт виконання норм.
Задача 12
На підприємстві обсяг продукції на розрахунковий період планується в сумі 47800 тис. грн. Чисельність персоналу основної діяльності 4240 осіб. Корисний фонд робочого часу 1820 годин, тривалість робочого дня 8 годин.
Визначити: середньорічний, середньоденний, середньогодинний виробіток на одного працівника.
Розв’язок:
ППсер. -р = ВП / Чп осн. д. = 47800 / 4240 = 11, 274 (тис. грн. )
ППсер. -д = ВП / Ч * Nлюд. днів
Nлюд. днів = Феф / Т = 1820/8
ППсер. -д = 47800 \ (1820/8) * 4240 = 0, 05 (тис. грн. ) або 50 (грн. )
ППсер. -г = ВП / Ч * Nлюд. годин = 47800 / 1820 * 4240 = 0, 006(тис. грн. ) або 6(грн. ),
де, ППсер. -р – середньорічна продуктивність праці,
ППсер. -д – середньоденна продуктивність праці,
ППсер. -г – середнього динна продуктивність праці,
ВП - обсяг продукції на розрахунковий період,
Чп осн. д. – чисельність персоналу основної діяльності,
Nлюд. днів – кількість людино-днів,
Феф – корисний фонд робочого часу,
Т – загальні витрати праці,
Nлюд. годин – кількість людино-годин.
Тема 10. Організація оплати та стимулювання праці на підприємстві
Задача 1
Виробнича бригада за розрахунковий місяць виконала роботу обсягом 21 одиниць, відрядна розцінка одиниці продукції становить 265 грн. відпрацьовано бригадою за місяць:
Таблиця
Вихідні дані для розрахунків
| № п/п | Члени бригади | розряд | Тарифний коефіцієнт | Відпрацьовано годин |
| 1. | Петров | ІІ | 1, 2 | |
| 2. | Іванов | ІІІ | 1, 45 | |
| 3. | Новиков | ІV | 1, 7 | |
| 4. | Павлов | V | 2, 0 |
Розрахувати:
- місячну заробітну плату бригади;
- місячну заробітну плату кожного працівника;
|
|
|
- порівняти зі середньою заробітною платою в Україні та м. Одеса за звітний рік, зробити висновки.
Розв'язок
Зп. бр. =Nф. *Рвир. =21*265=5565(грн. )
Кгод=Ʃ Тфі*Кі=1, 2*180+1, 45*176+1, 7*182+2*186=1152, 6(часо/коеф)
Зп. годкоеф=Зп. бр. /Кгод=5565/1152, 6=4, 828(грн. )
Зі= Ʃ Тфі*Кі* Зп. годкоеф
Петров=1, 2*180*4, 828=1042, 90(грн. )
Іванов=1, 45*176*4, 828=1232, 15(грн. )
Новіков=1, 7*182*4, 828=1493, 83(грн. )
Павлов=2*186*4, 828=1796, 12(грн. )
Перевірка: 1042, 90+1232, 15+1493, 83+1796, 12=5565(грн. ).
Де, Зп. бр. - зарплата бригади
Nф. – фактична кількість випущених виробів
Рвир. – розцінка 1-го вироба
Кгод – годинокоефіціент
Тфі – фактично відпрацьовані часи 1-го робочого
Кі – тарифний коефіцієнтний розряд і-го робочого
Зі- зарплата і-го робочого
Задача 2
За місяць слюсар-складальник виготовив:
- деталей А 250 одиниць (Н часу =15 хв. );
- деталей Б 300 одиниць (Н часу =10 хв. );
- деталей В 350 одиниць (Н часу =12 хв. ).
Робітник працював за V розрядом. Тарифний коефіцієнт див. вище. За виконаний обсяг роботи вчасно передбачається 15% премії.
Розрахувати:
- годину тарифну ставку І розряду;
- місячну заробітну плату слюсаря-складальника при відрядно-преміальній системі оплати праці.
Додатково: кількість відпрацьованих годин за звітний період – 176, мінімальна заробітна плата в Україні на 1. 09. 2010 року складає 888 грн.
Таблиця
Тарифний коефіцієнт
| Розряд | І | ІІ | ІІІ | ІV | V | VI | VII | VIII |
| коефіцієнт | 1, 0 | 1, 2 | 1, 45 | 1, 7 | 2, 0 | 2, 3 | 3, 0 | 4, 0 |
Розв'язок
Р=Тс*Кт*Нчас.
Тс=min зп/176=888/176=5, 05(грн. )
РА=5, 05*2*15/60=2, 53(грн. )
РБ=5, 05*2*10/60=1, 68(грн. )
РВ=5, 05*2*12/60=2, 02(грн. )
Зп. міс. =Р* Нвир. =2, 53*250+1, 68*300+2, 02*350=1843, 5(грн. )
Зп. відр. прем. =Зп міс*%П=1843, 5*1, 15=2120, 03(грн. ),
Де, Р – розцінка
Тс – тарифна ставка
Кт - тарифний коефіцієнтний
Нчас. – норма часу
Нвир. – норма виробітку
Зп. міс. – місячна зарплата(пряма відрядна)
Зп. відр. прем. – відрядно-преміальна зарплата
%П - % премії
Задача 3
За місяць токар обробив деталі, які тарифікувалися за 4 розрядом, у такій кількості: 240 втулок (норма штучного часу – 10 хв. ), 270 шестерень (норма штучного часу – 18 хв. ), тарифний коефіцієнт 4 розряду – 1, 7. Визначити:
|
|
|
- годину тарифну ставку І розряду;
- відрядні розцінки;
- місячну тарифну заробітну плату токаря-відрядника (двома способами).
Розв'язок
1 спосіб
Тс=min зп/176=888/176=5, 05(грн. )
Р1=Тс*Кт*Нчас. = 5, 05*1, 7*10/60=1, 43(грн. )
Р2=Тс*Кт*Нчас. = 5, 05*1, 7*18/60=2, 58(грн. )
Зп. міс. =Р* Нвир. = 1, 43*240+2, 58*2, 58=1039, 8(грн. )
2 спосіб
Зп=((240*10+270*18)/60)*5, 05*1, 7=1038, 8(грн. )
Несходження в результатах тільки за рахунок округлення в першому способі.
Де, Р – розцінка
Тс – тарифна ставка
Кт - тарифний коефіцієнтний
Нчас. – норма часу
Нвир. – норма виробітку
Зп. міс. – місячна зарплата(пряма відрядна)
|
|
|
