Тема 5. Основы государственного регулирования доходов и заработной платы
Стр 1 из 2Следующая ⇒ Раздел I. Организационно-методический Выписка из образовательного стандарта по учебной дисциплине По специальности 060600 «Экономика труда» учебная дисциплина регионального компонента. По специальности 062100 «Управление персоналом» учебная дисциплина по выбору студента. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе Дисциплина «Политика доходов и заработной платы» предназначена для того, чтобы дать студентам теоретические знания и некоторые практические навыки в области политики доходов и заработной платы. Основной целью данного курса является формирование у будущего специалиста базы знаний, умений и навыков в области основных направлений политики доходов и заработной платы в России. Исходя из цели, в процессе изучения данной дисциплины решаются следующие задачи: - усвоение студентами понятийного аппарата; - ознакомление с основными источниками и тенденциями формирования доходов населения; - изучение методических подходов к измерению уровня, динамики и дифференциации доходов населения; - усвоение основных теоретических положений разработки политики доходов населения, проводимой на государственном, региональном, отраслевом и фирменном уровнях; - приобретение практических навыков в области методов регулирования доходов и заработной платы населения; Дисциплина «Политика доходов и заработной платы» является одним из разделов курса «Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений) и предполагает более углубленное его изучение. Требования к уровню освоения дисциплины По окончании изучения дисциплины «Политика доходов и заработной платы» студент должен:
- знать место данной дисциплины среди других курсов; - усвоить основные понятия, критерии, показатели, факторы динамики доходов населения и заработной платы; - иметь представление об основных направлениях политики доходов населения на различных уровнях; - уметь анализировать тенденции в области доходов и заработной платы работников; - знать основные меры по повышению уровня доходов, заработной платы населения. Форма контроля Итоговый контроль (согласно учебному плану) – зачет. Для студентов заочной формы обучения основанием для допуска студента на зачет является положительно оцененная контрольная работа. Внеаудиторная работа проводится с целью углубления и систематизации знаний, полученных на лекционных занятиях, и нацелены на закрепление у студентов основных методов регулирования доходов и заработной платы на различных уровнях. Самостоятельной работой студентов и формами ее контроля преподавателем являются: - выполнение контрольной работы для студентов заочной формы обучения; - изучение ряда вопросов и тем; - освоение расчетов показателей, характеризующих доходы и заработную плату; - ознакомление по литературным источникам и статьям периодической печати с основными проблемами в изучаемой области и прогнозами по их решению.
Раздел 2. Содержание дисциплины 2.1 Тематический план курса Таблица 1 - Тематический план курса дисциплины по специальности 060200 «Экономика труда»
Таблица 2.- Тематический учебный план дисциплины по специальности 062400 «Управление персоналом»
2.2 Темы и краткое содержание Тема 1. Уровень и качество жизни Понятие уровня жизни, его связь с потребностями. Основные концепции уровня жизни, используемые в отечественной, зарубежной и международной практике. Концепции качества трудовой жизни и качества жизни, их общность и различие. Кривые распределения населения по доходным группам. Кривая «дромедар» и кривая «бактриан, их краткая характеристика, причины и последствия развития обществ, описываемых ими. Система индикаторов уровня и качеств жизни и их структура. Интегральные показатели, необходимые для комплексной оценки уровня жизни. Индикаторы дифференциации доходов и заработной платы. Кривая Лоренца и коэффициент концентрации доходов (индекс Джини). Современное состояние уровня и качества жизни в России. Социальная защищенность и борьба с бедностью. Тема 2. Доходы и расходы населения Доходы населения и их определение. Виды и структуры доходов населения. Баланс денежных доходов, расходов и сбережений граждан.
Денежные доходы и их виды. Натуральные доходы и доходы от самозанятости.. Основные источники формирования денежных доходов и их структура. Денежные расходы населения. Расходы на оплату товаров и услуг. Обязательные платежи и взносы. Сбережения, их виды и роль в формировании денежных доходов населения. Сбережения, их форма и защищенность. Тема 3. Заработная плата как основной источник доходов населения Заработная плата как экономическая категория рыночной экономики и основной источник формирования доходов. Функции заработной платы. Понятие номинальной и реальной заработной платы. Рыночные принципы организации заработной платы. Заработная плата главный мотив трудовой деятельности. Системы материального и морального стимулирования и их элементы. Принцип минимальной заработной платы. Принцип максимальной заработной платы. Обоснование оптимального времени ожидания получения заработной платы. Принцип биржевой заработной платы. Принцип социальной защищенности. Тема 4. Механизм установления и регулирования заработной платы Основные звенья механизма установления и регулирования заработной платы в условиях рыночной экономики. Государственное регулирование, колдоговорное регулирование, рынок труда и рыночная самонастройка. Их краткая характеристика, функции, объекты и инструментарий. Коллективный договор как инструмент регулирования вопросов оплаты труда на разных уровнях. Тема 5. Основы государственного регулирования доходов и заработной платы Цели и основные методы регулирования. Законодательное установление минимума заработной платы. Минимальная заработная плата, ее сущность и формула расчета. Понятие минимального потребительского бюджета и бюджета прожиточного минимума, их единство и различие. Назначение показателя прожиточного минимума. Виды бюджета прожиточного минимума. Понятие и состав потребительской корзины. Методы разработки минимального потребительского бюджета. Их краткая характеристика.
Существующие методики расчета бюджета прожиточного минимума, ее достоинства и недостатки. Основные принципы зонирования территории Российской Федерации. Интегральный показатель условий жизни населения и методика его расчета. Соотношение между минимальной заработной платой и прожиточным минимумом. Механизм поддержания покупательской способности заработной платы. Способы соотнесения доходов и роста стоимости жизни: адаптация, компенсация, индексация. Механизм индексации и его составные элементы. Индекс цен и потребительская корзина. Формулы расчета индекса потребительских цен (формула Ласпейреса, формула Пааше), их положительные и отрицательные стороны. Виды доходов, подвергающихся индексации. Возможные принципиальные подходы к индексации. Формулы регулирования доходов, применяемые в индексации. Порог индексации. Подходы к установлению порога индексации. Регулирование доходов на основе скользящей шкалы заработной платы. Шкала пунктов и шкала процентов, их достоинства и недостатки. Частота регулирования доходов. Виды формул регулирования доходов. Закон РФ «Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР» (24 октября 1991г.). Сущность и объективная возможность исполнения. Положительные и отрицательные стороны механизма индексации доходов. Налоги и обязательные платежи и их роль в регулировании заработной платы.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ![]() ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|