Тема 6. Регулирование заработной платы на предприятии (фирме)
⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Понятие фирменной политики доходов и заработной платы. Самостоятельность предприятий в решении вопросов оплаты труда Составные части организации оплаты труда, их роль и назначение. Тарифная система и ее основные элементы. Цель разработки внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда. Подходы к разработке тарифных условий оплаты труда: традиционный способ и способ разработки тарифных условий на основе единой тарифной сетки. Разработка надтарифных условий оплаты труда: компенсационные доплаты и стимулирующие выплаты. Их виды и размеры выплат. Районное регулирование заработной платы. Современные системы заработной платы, их характеристика и использование. Сущность нетрадиционных систем и принципы их построения. Бестарифная система оплаты труда, ее сущность, история развития. Бестарифная модель оплаты труда «ВСОТэРКа» («вилки соотношений оплаты труда разного качества»), ее сущность и разновидности. Условия эффективного использования распределительного («бестарифного») варианта организации заработной платы. Соединение распределения по труду и по собственности. Оплата по коэффициенту трудовой стоимости. Комиссионные или системы стимулирования продаж. Порядок определения средств на оплату труда. Тема 7. Социальные трансферты и их роль в формировании доходов населения Сущность, функции и виды социальных трансфертов. Государственная система пенсионного обеспечения. Виды пенсий, их размеры, индексация пенсий и компенсационные выплаты пенсионерам. Реформирование пенсионной системы России. Государственные пособия и их виды. Условия выплаты и размеры. Внутрирегиональные и внутрифирменные резервы повышения размеров социальных выплат и льгот населению.
Планы семинарско-практических занятий Тема 1. Уровень и качество жизни 1. Уровень и качество жизни: понятия и концепции. 2. Система индикаторов уровня и качества жизни. 3. Кривые распределения населения по доходным группам. 4. Фактическое распределение доходов и его оценка (кривая Лоренца, коэффициент Джини). Рекомендуемые темы для подготовки докладов и рефератов 1. Современное состояние уровня и качества жизни в России. 2. Социальная защищенность и борьба с бедностью.
Задача 1. На основании данных таблицы начертить кривые распределения доходов населения и кривые Лоренца за 2001-2004гг. Сделать выводы, опираясь на графическое изображение и на количественные показатели Таблица – Распределение населения по величине среднедушевых денежных доходов (в процентах к итогу)
Тема 2. Доходы и расходы населения 1. Доходы населения и их виды. 2. Основные источники формирования денежных доходов и их структура. 3. Денежные расходы населения. 4. Сбережения, их виды и роль в формировании доходов населения.
5. Баланс денежных доходов и расходов населения как инструмент прогнозирования политики доходов.
Задача 1. На основании данных таблиц, проанализировать структуру денежных доходов в Российской Федерации и в Алтайском крае, сделать выводы. Таблица 1- Структура денежных доходов населения РФ, %
Таблица 2 – Структура денежных доходов населения в Алтайском крае, %
Задача 2. На основании данных таблицы проанализировать динамику реальных денежных доходов населения.
Таблица 2
Задача 3. Проанализировать структуру использования денежных доходов населения, сделать выводы.
Таблица 3 – Структура использования денежных доходов населения за 2004 год.
Задача 4. На основании данных таблицы и средних цен на потребительские товары в Вашем районе проживания, составить и проанализировать структуру денежных расходов населения Алтайского края (г. Барнаула)
Таблица 4 – Потребление основных продуктов питания в среднем на члена домохозяйства за месяц, кг.
Тема 3. Заработная плата как основной источник доходов населения 1. 1. Сущность заработной платы как экономической категории. 2. 2. Рыночные принципы оплаты труда: 3. 2.1 Заработная плата – главный мотив трудовой деятельности. 4. 2.2 Принцип минимальной заработной платы. 5. 2.3 Принцип максимальной заработной платы. 6. 2.4 Принцип биржевой заработной платы 7. 2.5 Принцип социальной защищенности.
Тема 4. Механизм установления и регулирования заработной платы 1. Основные звенья механизма установления и регулирования заработной платы в условиях рыночной экономики. 2. Коллективно-договорное регулирование доходов и заработной платы.
2.1 Цели и задачи переговоров. 2.2 Коллективно-договорное регулирование оплаты труда на разных уровнях. 2.3 Нормативно-правовые вопросы действия тарифных соглашений.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ![]() ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|