Численность ремонтного персонала можно определить по формуле
, (2.3.2)
где Чр – численность ремонтного персонала, чел; tэ – эффективное время работы ремонтного персонала, час;
Чр = 397,922 / 1744 = 0,23 = 1 человек
В ремонтный персонал принимается 1 человек. В оперативный персонал принимается тоже 1 человек. Разрядность рабочих определяется исходя из сложности эксплуатации установленного в цехе оборудования. Ремонтник принимается на работу в цех по 6-му разряду, оперативник по 5-му разряду. Причём, ремонтником на предприятии является инженерно-технический работник. После расчета численности проводится расчет годового фонда зарплаты для всех работников электрослужбы. Система оплаты труда электрослужбы – повременно-премиальная, плюс проценты выполнения норм прибыли. Годовой фонд заработной платы определяется с учётом разрядов работников по тарифной сетке № 1 ОАО ”ММК”. Результаты расчетов приведены в таблице 2.3. При начислении заработной платы учитываются: - районный коэффициент – 15 %; - доплата за горячий стаж – 30 %; - премия в размере 60 % от тарифа; - дополнительная заработная плата З/п доп = 100 % - Тэф(%), (2.3.3) где Тэф(%) – эффективное время работы в процентах от номинального. Налоговым законодательством РФ предусмотрены начисления социального налога, который включается в затраты на изготовление продукции и рассчитывается в процентах от фонда оплаты труда:
, (2.3.4) где ФОТ – фонд оплаты труда (таблица 2.3)
35,6 % - ставка социального налога.
Н с = 120624,033*35,6 / 100 = 42192,156 руб;
Кроме зарплаты с начислениями, к затратам на ремонт относится стоимость израсходованных запасных частей и материалов. Она определяется по нормативам в процентах от стоимости оборудования, согласно /1/. Результаты приведены в табл.2.4. Таким образом, прямые затраты на ремонт и содержание электрооборудования можно определить по формуле:
, (2.3.5)
где З – годовой фонд зарплаты электротехнического персонала, руб; Нс –налоги на фонд оплаты труда, руб; М – стоимость запасных частей и материалов, израсходованных при ре- монте, руб;
З р = 120624,033 + 42942,156 + 38027,407 = 201593,596 руб;
Накладные расходы Накладные расходы – это расходы, связанные с управлением производственным процессом. Эти расходы обычно рассчитываются в целом по предприятию, а затем распределяются между цехами и видами продукции пропорционально какому-либо показательно, чаще всего зарплате. В данной курсовой работе расчет накладных расходов проводится на основании данных калькуляции продукции по статьям: зарплата и общехозяйственные расходы. Рассчитываются коэффициенты, показывающие соотношение этих статей:
, (2.4.1)
где Зп – затраты по статье «Заработная плата»; Ох – затраты по статье «Общехозяйственные расходы»; К = 10 / 15 = 0,667 Расчет годового планового фонда оплаты труда Таблица. 2.3
Стоимость запасных частей и материалов Таблица 2.4
Тогда сумму накладных расходов можно определить по формуле:
(2.4.2)
где З – годовой фонд зарплаты электротехнического персонала (табл.2.3)
Н р = 0,667*120624,033 =80416,022 руб;
К расходам, связанным с работой электрослужбы относится так же налог на имущество, который рассчитывается по формуле:
(2.4.3)
где К – первоначальная стоимость оборудования входящего в схему Электроснабжения, руб; И – сумма начисленного износа, руб; 2 % – ставка налога на имущество.
Ни = (704260,944 – 35191,919)*2 / 100 =13381,381 руб;
Данные обо всех эксплутационных расходах сведены в табл. 2.5.
Эксплуатационные расходы в схеме электроснабжения Таблица 2.4
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|