 |
14. Назовите 3-4 права и обязанности работника. Назовите 3-4 права и обязанности работодателя.
|
|
|
|
11. Дайте определение понятию «трудовые отношения». В какой форме заключается трудовой договор? Сколько должно быть экземпляров? Назовите 4-5 условий, обязательных для включения в трудовой договор.
· Трудовые отношения – это вид правоотношений, возникающих в сфере трудового права между работником и работодателем
· Письменной
· Два
· А) Трудовая функция
Б) Адрес места работы
В) Дата заключения
Г) Паспортные данные работники
Д) Условия оплаты труда
12. Назовите возраст, с которого можно заключать трудовой договор. В каком случае можно заключать трудовой договор с лицами, достигшими возраста 15 лет? В каком случае можно заключать трудовой договор с лицами, достигшими возраста 14 лет? В каком случае можно заключать трудовой договор с лицами младше 14 лет?
· 16 лет
· В случае получения основного общего образования работник может заключать трудовой договор с 15 лет, направленный на выполнение легкого труда
· При согласии одного из родителей или органов опеки ребенок, достигший возраста 14 лет, может заключить трудовой договор для выполнения легкого труда в свободное о школы время
13. На каких работах запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет? Как часто и в течение какого периода времени предоставляется отпуск работникам до 18 лет? Для каких категорий граждан запрещено устанавливать испытательный срок?
· На работах, которые могут подорвать нравственное и физическое здоровье ребенка
· Раз в год сроком 31 день
· А) Беременные женщины
Б) Несовершеннолетние
В) Те, кто прошел по конкурсу
14. Назовите 3-4 права и обязанности работника. Назовите 3-4 права и обязанности работодателя.
· А) Соблюдать трудовую дисциплину
|
|
|
Б) Выполнять, установленные нормы труда
В) Бережно относиться к имуществу работодателя
· А) Участвовать в управлении предприятием
Б) Отстаивание своих прав и свобод посредством забастовок
В) Получать зарплату
Г) Условия труда, соответствующие нормам безопасности и гигиены
· А) Обеспечивать условия труда, соответствующей нормам безопасности и гигиены
Б) Создавать условия для участия работников в управлении предприятием
В) Выплачивать зарплату
· А) заключать и расторгать трудовой договор
Б) Устанавливать дисциплинарные наказания на предприятии
В) Требовать от работников соблюдение трудовой дисциплины и бережного отношения к имуществу предприятия
15. Назовите 3-4основания прекращения трудового договора. Назовите 4-5 обстоятельств, не зависящих от воли сторон, из-за которых трудовой договор подлежит прекращению?
· По воле работника, по воле работодателя, по обстоятельствам не зависящим о воли сторон
· А) Не избрание работника на должность
Б) Работника забрали в армию
В) Работник умер
16. Дайте определение понятию «брак». Назовите 3 условия заключения брака. Назовите обстоятельства, препятствующих заключению брака.
· Брак – это формально закрепленный в органах записи актов гражданского состояния союз мужчины и женщины, закрепляющий их взаимные права и обязанности
· А) Согласие обеих сторон
Б) Достижение брачного возраста
В) Отсутствие обстоятельств ограничивающих вступление в брак
· А) Близкие родственники
Б) Не достижение брачного возраста
В) Несогласие одной из сторон
17. В какой форме заключается брачный договор, и кто его утверждает? Обязательно ли заключать брачный договор до государственной регистрации заключения брака? Что не может ограничить брачный договор? Что вправе определить супруги в брачном договоре?
· Письменной
· Нет, брачный договор может быть заключен и после регистрации брака
|
|
|
· Неимущественные личные права супругов
· Имущественные права и обязанности
А) Условия разделения имущества в случае развода
Б) Условия участия в доходах друг друга
В) Условия несения семейных расходов
18. Назовите случаи, при которых расторжение брака производится в судебном порядке. В каком случае расторжение брака происходит в органах ЗАГС?
· А) Наличие общих несовершеннолетних детей
Б) Супруг уклоняется от расторжения брака
В) Несогласие одной из сторон
· А) Отсутствие общих несовершеннолетних детей
19. Какие отношения называют административными? Назовите субъектов административных правоотношений. Назовите и кратко поясните 3-4 вида административных наказаний.
· Административные отношения – это правоотношения возникающие в процессе реализации функций государства сфере управления исполнительной властью
· А) Юридические лица
Б) Физические лица
В) Публично-правовые организации
· А) Административный штраф
Б) Административный арест
В) Предупреждение
20. Назовите 3-4 принципа гражданского судопроизводства. Назовите и поясните стороны гражданского судопроизводства.
· А) Независимость судей
Б) Равенство сторон перед законом и судом
В) Гласность
· А) Истец (тот, кто подает иск)
Б) Ответчик (тот, кто отвечает за совершенное гражданское правонарушение)
В) Адвокат
21. Дайте определение понятию «уголовное право». Назовите 4 формы вины.
· Уголовное право – это отрасль права, регулирующая отношения, возникающие при совершении человеком или группой лиц преступных общественно опасных деяний
· Пожизненный срок, лишение свободы, штраф, принудительные работы
|
|
|
