 |
Подведение итогов практики
|
|
|
|
Общие положения
Назначение программы практики в структуре ООП ВПО.
Настоящая программа практики регламентирует содержание, организацию и порядок проведения первой производственной практики,
а также порядок отчетности студентов.
1.2. Перечень нормативных документов, на основе которых разрабатывалась программа практики.
Программа первой производственной практики разработана на
основании Государственного образовательного стандарта и учебного плана по направлению подготовки (специальности) 030601.65-Журналистика,
Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования[1] и Положения по организации практики студентов Московского государственного лингвистического университета[2].
Содержание практики
2.1. Первая производственная практика
(далее – Практика) студентов является составной частью основной образовательной программы по направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования 060701.65-Журналистика
(шифр и наименование образовательной программы по ОКСО [3] )
Целью практики является:
· ……………………………………………………………………..;
· …………………………………………………………………… и т.д.
(Указываются цели практики, соотнесенные с общими целями ООП ВПО)
2.2. Задачи практики.
Задачами практики являются:
· ……………………………………………………………………..;
· …………………………………………………………………….и т.д.
(Указываются конкретные задачи практики, соотнесенные с видами и задачами профессиональной деятельности)
Организация практики
3.1. В соответствии с учебным планом практика студентов проводится в течение 4 недель в четвертом семестре.
|
|
|
3.2. В качестве базовых мест проведения практики студентов предусматриваются:
· Журнал «Вузовский вестник»;
· ИТАР-ТАСС и т.д.
3.3. Решение о местах прохождения практики студентов принимаются ректором вуза по представлению декана факультета и заведующего выпускающей кафедрой с учетом:
· характера, содержания деятельности организации и соответствие профиля её работы по направлению подготовки (специальности);
· возможностей принимающей стороны в части численности, направляемых для прохождения практики студентов, наличия у принимающей стороны соответствующей производственной, нормативно-правовой и научной базы, необходимой и достаточной для прохождения практики;
· готовности организации выполнить требования настоящей программы и трудового законодательства;
· рекомендаций профессорско-преподавательского состава выпускающей кафедры в отношении отдельных студентов, достигших определенных результатов в изучении соответствующих дисциплин;
· письменных запросов - подтверждений, поступивших в адрес факультета и выпускающей кафедры от принимающих сторон о готовности создать необходимые условия для прохождения студентами практики в соответствии с настоящей программой и обеспечить надлежащее руководство ею;
· наличия у Университета с организациями договорных отношений.
3.4. Особенности организации практики в случае индивидуального прикрепления студентов.
Вопросы о месте прохождения практики по индивидуальному прикреплению студентов также решаются ректором университета по представлению декана факультета и заведующего выпускающей кафедрой:
· в случае отсутствия возможности прохождения практики студентами в базовых организациях (учреждениях);
· на основании письменных запросов - подтверждений, поступивших в адрес Университета от принимающих сторон.
|
|
|
Студенты, решающие вопросы прохождения практики по индивидуальному прикреплению, не позднее, чем за два месяца до начала ее проведения обязаны представить на выпускающую кафедру факультета:
· заявление на имя декана факультета, с просьбой о прохождении практики по индивидуальному прикреплению, указав полное наименование организации (учреждения) и ее юридический адрес;
· запрос - подтверждение (Приложение 5).
3.5. Права и обязанности студентов на различных этапах прохождения практики.
3.5.1. В подготовительный период
Обязанности студента:
· ознакомиться с содержанием настоящей программы;
· определиться с местом прохождения практики;
· принять участие в курсовом собрании-инструктаже по организационно-методическим вопросам, связанным с прохождением практики, получить необходимые учебно-методические документы и материалы;
· согласовать с руководителем практики индивидуальное задание на период прохождения практики;
· прибыть к месту прохождения практики.
Права студента:
· представлять на выпускающую кафедру в письменной форме собственные пожелания относительно мест прохождения практики;
· получать на выпускающей кафедре учебно-методические материалы, касающиеся практики, для предварительного изучения;
· обсудить с руководителем практики содержание индивидуального задания.
3.5.2. В период прохождения практики
Обязанности студента:
· составить индивидуальный план работы в соответствии с индивидуальным заданием (Приложение 1) и требованиями руководителя организации от принимающей стороны;
· ознакомиться с основными нормативно-правовыми документами; кадровым составом организации (штатное расписание, состав кадров, должностные права и обязанности, система оплаты труда); управлением в организации (распределение обязанностей и ответственности); организацией труда в подразделениях (организация рабочих мест, условия труда, распорядок дня, типичные виды работ, затраты времени по видам работ); результатами работы (виды и содержание результата работы, критерии оценок результатов, причин эффективности или неэффективности работы), регламентирующими деятельность структурного подразделения организации (учреждения) и т.д.;
|
|
|
· выполнить мероприятия, предусмотренные индивидуальным заданием, планом и программой практики;
· вести дневник практики (Приложение 2) [4];
· соблюдать правила внутреннего распорядка в ходе прохождения практики.
Права студента:
· обращаться к руководителю практики от принимающей организации (учреждения) с просьбой о внесения изменения в индивидуальный план;
· консультироваться с руководителем практики от принимающей организации и руководителем практики от вуза по вопросам прохождения практики.
3.5.3. В период окончания практики
Обязанности студента:
· составить отчет о прохождении практики (Приложение 3) и за три дня до ее окончания представить руководителю практики от выпускающей кафедры для предварительного изучения;
· получить характеристику-отзыв с места прохождения практики;
· систематизировать указанные выше документы, приложив к ним дневник и подготовленные учебно-методические материалы, и представить их руководителю практики от выпускающей кафедры;
· прибыть на выпускающую кафедру факультета для сдачи дифференцированного зачета в срок, установленный соответствующим графиком.
Права студента:
· вносить предложения по совершенствованию организации и проведения практики студентов;
· давать оценку условиям, созданных организацией в части касающейся проведения практики на предмет целесообразности дальнейшего сотрудничества с ними.
Руководство практикой
4.1. Решение организационных задач подготовительного периода и осуществление общего административного контроля на период прохождения практики студентов возлагается на:
· ответственного за организацию практики от университета[5];
· заведующего выпускающей кафедрой;
· руководителя практики от выпускающей кафедры;
· руководителя практики от принимающей организации.
4.2. На ответственного за организацию практики от университета возлагаются следующие обязанности:
· организовать совместно с выпускающими кафедрами своевременное заключение договоров о проведении практик студентов;
|
|
|
· организация и проведение курсовых собраний по организационно-методическим вопросам с участием руководителей практики от выпускающей кафедры, других ответственных лиц от факультета за учебно-методическое руководство практикой;
· осуществление контроля за ходом практики;
· разработка плана мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе прохождения практики, и утверждение его Ученым Советом факультета;
· составление аналитических обзорных справок по итогам практики и доведение их до сведения Ученого Совета факультета и выпускающей кафедры.
4.3. На заведующего выпускающей кафедрой возлагаются следующие обязанности:
· разработка проектов договоров (Приложение 8) и согласование их с представителями организаций, определенных в качестве базовых мест для проведения практики;
· подготовка проекта приказа по организации практики студентов (Приложение 6);
· руководство прохождением практики студентами;
· заслушивание отчетов студентов о прохождении практики;
· подведение итогов прохождения практик, подготовка соответствующих отчетов и предложений по совершенствованию организации и порядку прохождения практик;
· обобщение и анализ предложений руководителей практики от выпускающей кафедры, направленных на устранение недостатков, выявленных в процессе практики.
4.3. На руководителя практики от выпускающей кафедры возлагаются следующие обязанности:
· внесение предложений о распределении студентов на практику;
· ознакомление студентов с целями, задачами и программой практики;
· разработка и доведение до сведения студентов индивидуальных заданий;
· оказание студентам методической помощи по выполнению программы практики и индивидуальных заданий;
· осуществление контроля над прохождением студентами практики, выявление и своевременное устранение недостатков в ее проведении;
· прием зачетов у студентов по окончании практики в соответствии с утвержденным графиком;
· участие в подведении итогов практики, внесение предложений, направленных на ее совершенствование;
· подготовка отчетных документов.
4.4. На руководителя практики от принимающей организации возлагаются следующие обязанности:
· подготовка договоров (разработка проектов) с представителями университета об организации практики;
· создание надлежащих условий студентам для реализации в полном объеме программы практики в соответствии с индивидуальным заданием, предоставление ему дней для посещения библиотек и работы с литературой, контроль за результатами этой работы;
|
|
|
· осуществление постоянного взаимодействия с руководителями практики от выпускающей кафедры;
· ознакомление студента с правилами внутреннего распорядка организации, ее структурой, специалистами, предоставление ему необходимых документов, нормативных актов, других материалов, регламентирующих деятельность данной организации;
· закрепление за студентами высококвалифицированных специалистов;
· оказание помощи в составлении и утверждении индивидуальных планов практики, осуществление контроля за их выполнением;
· привлечение студента к участию в различных мероприятиях, организуемых и проводимых в организации;
· ведение постоянного учета выполняемой практикантами работы, оценка ее качества, уведомление руководителя практики от выпускающей кафедры о неявке студента к месту практики или его уклонении от выполнения программы практики;
· подготовка характеристик-отзывов по итогам прохождения студентами практики.
Подведение итогов практики
5.1. По итогам практики студент оформляет отчет о прохождении практики (Приложение 3), который включает:
· титульный лист;
· сведения о месте прохождения практики;
· цель проведения практики;
· задачи, решаемые в ходе проведения практики;
· краткий анализ результатов работы студента с учетом индивидуального задания.
Отчет о прохождении практики составляется студентом индивидуально на основе фактических данных, полученных им в ходе практики.
К отчету прилагаются учебные, учебно-методические документы и материалы, графики, таблицы, схемы, заполненные формы (бланки) документов. Объем отчета должен составлять 10-15 страниц формата А4.
Отчеты сдаются руководителю практики от выпускающей кафедры.
5.1.2. Руководитель практики от выпускающей кафедры оформляет рецензию на отчет по практике (Приложение 4), которая включает:
· титульный лист;
· сведения о наличие отчетных документов;
· содержание отчетных документов, представленных студентом;
· качество выполнения студентом задач, предусмотренных программой практики.
5.1.3. Руководитель практики от принимающей организации оформляет характеристику - отзыв.
В характеристике-отзыве должны быть отражены следующие вопросы:
· качество выполнения студентом программы практики;
· уровень его профессиональной подготовки и умение применять теоретические знания на практике;
· способность самостоятельно, творчески решать поставленные задачи;
· отношение к работе, волевые и нравственные качества.
В конце характеристики-отзыва должна быть выставлена предварительная оценка по результатам практики.
5.2. Защита результатов практики.
Защита результатов практики проводится в форме зачета (студент защищает отчет), который носит дифференцированный характер и принимается в установленные сроки в соответствии с графиком защиты практики.
Защита практики проводится на заседании комиссии, назначаемой заведующим выпускающей кафедрой и состоящей не менее чем из двух человек с обязательным участием в ее составе руководителя практики от выпускающей кафедры и по возможности руководителя практики от организации.
Защита результатов практики носит публичный характер, т.е. в присутствии студентов и заслушивается руководителем практики от выпускающей кафедры и руководителями практики от организации. В случае ограниченной возможности участия последних, их мнение оглашается на основе характеристики-отзыва руководителя практики от организации.Студент к защите практики должен представить:
1. Индивидуальное задание для прохождения практики.
2. Дневник прохождения практики;
3. Отчет о прохождении практики;
4. Учебно-методические документы (материалы) подготовленные студентом в ходе практики;
5. Рецензию руководителя практики от университета;
6. Характеристику-отзыв руководителя практики от организации.
5.3. Оценка результатов практики.
5.3.1. Критерии оценки и критериальные показатели результатов практики.
| № | Критерии оценки результатов практики | Показатели |
| Качество выполнения задач, предусмотренных программой практики (на основании рецензии руководителя практики от выпускающей кафедры, отзыва - характеристики руководителя от принимающей организации) | Соответствие результата, полученного в ходе выполнения практики, заданию, данному студенту | |
| Объем выполненного задания, предусмотренного программой практики | ||
| Качество выполнения заданий, предусмотренных программой практики | ||
| Наличие отчетных документов | Дневника практики | |
| Отчета студента о прохождении практики | ||
| Отчетных материалов (аналитических материалов, образцов документов и др.) | ||
| Содержание отчетных документов, представленных студентом | Полнота отражения хода практики в дневнике, системность, точность в описании, достоверность | |
| Качество отчета о результатах практики, составленного студентом | ||
| Качество отчетных материалов, разработанных непосредственно студентом |
5.3.2. Порядок выставления оценки.
| Оценка | Критерии оценки результатов практики | ||
| Качество выполнения задач, предусмотренных программой практики | Наличие отчетных документов | Содержание отчетных документов, представленных студентом | |
| «отлично» | Студент продемонстрировал высокий уровень решения задач, предусмотренных программой практики, что нашло отражение в рецензии руководителя практики от выпускающей кафедры и в отзыве - характеристике руководителя от принимающей организации: · результат, полученный в ходе прохождения практики, в полной мере соответствует заданию; · задание выполнено в полном объеме; · продемонстрировал высокое качество выполнения отдельных заданий, предусмотренных планом прохождения практики | Студент представил необходимые отчетные документы | Содержание отчетных документов, представленных студентом, отвечает всем требованиям программы практики: · ход практики подробно отражен в дневнике, материал изложен системно, логично, достоверно; · отчет о результатах практики составлен содержательно и полно; · отчетные материалы соответствуют содержанию практики. |
| «хорошо» | Студент продемонстрировал хороший уровень решения задач, предусмотренных программой практики, но имели место отдельные замечания руководителей практики, что нашло отражение в рецензии руководителя практики от выпускающей кафедры и в отзыве-характеристике руководителя от принимающей организации. | Студент представил необходимые отчетные документы | Содержание отчетных документов, представленных студентом, в целом отвечает требованиям программы практики, но изложение материала имеет недостатки (недостаточно подробное и т.п.). |
| «удовлетворительно» | Студент продемонстрировал удовлетворительный уровень решения задач, предусмотренных программой практики, имели место серьезные замечания руководителей практики, что нашло отражение в рецензии руководителя практики от выпускающей кафедры и в отзыве - характеристике руководителя от принимающей организации: | ||
| Основанием для выставления оценки «удовлетворительно» является наличие одного из нижеперечисленных критериев | |||
| · результат, полученный в ходе выполнения практики, не в полной мере соответствует заданию; · задание выполнено в меньшем объеме; · в ходе прохождения практики имелись серьезные замечания со стороны руководителей практики | Студент представил не все отчетные документы | Содержание отчетных документов, представленных студентом, имеет существенные недостатки (бессистемное изложение материала и т.п.). | |
| «неудовлетворительно» | Студент не решил задач, предусмотренных программой практики, что нашло отражение в рецензии руководителя практики от выпускающей кафедры и в отзыве - характеристике руководителя от принимающей организации | ||
| Основанием для выставления оценки «неудовлетворительно» является наличие одного из нижеперечисленных критериев | |||
| · задание студентом не выполнено; · результат, полученный в ходе выполнения практики, не соответствует заданию. | Студент не представил отчетные документы | Содержание отчетных документов, представленных студентом, не отвечает требованиям программы практики |
Оценка выставляется по результатам защиты практики в ведомость и зачетную книжку студента. Ведомость хранится в деканате факультета.
5.4. Общие итоги практики подводятся на Ученом Совете факультета с участием представителей выпускающей кафедры и представителей от принимающей организации.
5.4.1. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
5.4.2. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие оценку «неудовлетворительно», подлежат отчислению из Университета в установленном порядке как имеющие академическую задолженность.
5.4.3. Отчет о прохождении практики студентов представляется заведующим выпускающей кафедрой проректору по учебной работе университета в двухнедельный срок после окончания практики (Приложение 7).
6. Приложения:
Приложение 1. Индивидуальное задание студенту.
Приложение 2. Дневник прохождения практики.
Приложение 3. Отчет о прохождении практики студента.
Приложение 4. Рецензия на отчет по практике.
Приложение 5. Образец оформления запроса-подтверждения в организацию.
Приложение 6. Образец приказа о практике.
Приложение 7. Образец отчета о практике выпускающей кафедры.
Приложение 8. Примерный образец Договора с организацией на проведении практики.
Приложение 9. Шифр и наименование образовательной программы по ОКСО.
Приложение 1.
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Московский государственный лингвистический университет»
И Н Д И В И Д У А Л Ь Н О Е З А Д А Н И Е [6]
| (Ф.И.О. студента) | |||||
| студенту факультета | |||||
| (наименование факультета) | |||||
| обучающегося по направлению подготовки (специальности) | |||||
| для прохождения | практики | ||||
| (наименование практики) | |||||
| в период | с «__» _______2010г. | по | «__»________2010г. | ||
| № п/п | Содержание задания | Сроки исполнения |
| 1. | Практическая подготовка информационных материалов для газеты(ради- и телевыпусков новостей) | 28.06.10 |
| 2. | Подготовка отчета по практике | 24.07. – 26.07.10 |
| 3. | Итоговая защита практики | 27.07. – 28.07.10 |
| К защите практики представить следующие документы: | ||
| 1. | Индивидуальное задание для прохождения практики | |
| 2. | Дневник прохождения практики | |
| 3. | Отчет о прохождении практики | |
| 4. | Рецензию руководителя практики от университета | |
| 5. | Характеристику-отзыв руководителя практики от организации | |
| 6. | Учебно-методические документы (материалы) подготовленные в ходе практики |
Дата выдачи индивидуального задания: "____" ____________ 20 10 г.
Срок защиты отчета по практике: "____" ______________ 20 10 г.
| Руководитель практики от выпускающей кафедры | ||
| (подпись) | (Ф.И.О.) | |
| «____» _________20 10 г. |
Приложение 2.
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Московский государственный лингвистический университет»
Д Н Е В Н И К [7]
| прохождения | практики | |||||
| (наименование практики) | ||||||
| (Ф.И.О. студента) | ||||||
| студента факультета | ||||||
| (наименование) | ||||||
| обучающегося по направлению подготовки (специальности) | ||||||
| Форма обучения | ||||||
| (очная, очно-заочная, заочная) | ||||||
| Учебная группа № | ||||||
| Руководитель практики от выпускающей кафедры | ||||||
| (Ф.И.О., контактный телефон) | ||||||
| Руководитель практики от принимающей организации | ||||||
| (Ф.И.О., контактный телефон) | ||||||
| Место проведения практики: | ||||||
| (адрес, контактные телефоны) | ||||||
| Срок прохождения практики: | с «__» _______20__г. | по | «__»________20__г. | |||
Продолжение дневника (Лист 2)
Календарный план прохождения практики [8]
| Дата | Содержание выполненной работы | Отметка руководителя практики от принимающей организации о выполнении работы |
| 1.03.09 | ||
| (подпись) | (Ф.И.О. студента) | |
| «____» _________20 __ г. | ||
| Руководитель практики от принимающей организации | ||
| (подпись) | (Ф.И.О. руководителя) | |
| «____» _________20 __ г. |
Приложение 3.
|
|
|
