Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Между Структурой (Знания) и «Действием»




IV. СИСТЕМА ОРГАНИЗОВАННАЯ.

Часть 1.

4.1.1. Организованные системы.

Кибернетика имеет дело с техническими Системами и Управляемыми Системами.

Системы не технические не могут быть раскрыты с помощью одного Управления и одних Технических средств.

Такие не технические Системы содержат в себе такие Элементы, как Люди, которые нуждаются в более существенных побудителях и стимулах.

Упорядочивание проблемы Систем, должно начинается с правильной классификации.

В основу правильной классификации кладётся не Формальный, а Существенный признак.

Существенным признаком может быть только основополагающая категория, на основе которой осуществляется функционирование Системы, это:

1. либо Управление, 2. либо Организация.???

Одно из двух, но не обе вместе.

1. Если в основу кладётся «Управление», то это ведёт к созданию «Управляемых» и «Управляющих Систем».

2. «Организация» - должна стать основополагающей категорией, где элементы не только «Вещи», но и «Люди», там управление отходит на второй план.

ТОС (Есть антагонистические общественные системы (феодализм, капитализм), а есть тагонистические общественные системы (в них нет антагонизма, нет противоречий) – сперва «Организация», а потом уже «Управление».

Выводы : В «Управляемых» Системах рассматриваются

1. … «Вещи», а не «Человек»…

2. (встаютпроблемы Информации, а не Энергии Системы… (энергии в смысле жизнедеятельности людей. О людях в управляющих системах не думают. Как им живется в своих семьях, останется ли им что на Земле или нет. И т.д.)

3. … Информация становится «чудодейственной» и мистической Силой, будто приводящей Систему в движение… (систему приводят в движение мировоззрения людей)

4. … проблема Энергии в «Управляемых» Системах вне поля зрения … поэтому…

а) … на многих участках - избыток Энергии, разрушительно действующей на Элементы Системы и на Систему в целом… (избыток энергии накапливается у богачей. Они обжираются, грабя (разрушая природу), разрушая людей, когда не дают им необходимую зарплату)

б) … при том, что на каждом шагу – недостаток Энергии, что снижает производительность отдельных Элементов и Системы в целом… (недостаток денег у людей. Они приходят на работу без инициативы и пассивны во время работы).

 

Итог: Отличительная черта всех «Управляемых» Систем – это разрушение и

низкая производительность.

Построить надёжную, самовоспроизводящую, производительную, совершенную и всем понятную Систему на основе категории «Управления» - нельзя!

Построить подобную Систему можно на основе категории – «Организация»!

*

4.1.2. «Организация».

«Организованную» Систему нельзя понять:

- не рассматривая её становления (см. п.1.1.4)

- исходя из логических построений

- исходя из анализа функции и исследования операции (математически) (Фетисовских функций)

- в отрыве от Человека (технически)

«Организованные» Системы могут быть поняты, если начать исследовать Производственные Системы – предприятия, выпускающие материальные Продукты и имеющие историю…

Ни атом, ни молекула, ни биологическая система, ни социальная система – не представляют собой тот объект, на котором впервые может быть понята категория «Организация» и раскрыта «Организованная Система».

Производственная Систематот объект, с которого следует начинать изучение «Организованных Систем». (По определению авторов, п. 1.1.2, организационная функция системы (рассматриваемой как самоорганизация, самоуправление) состоит в организация системы и решение задач связанных с людьми, производством и снабжением)

-

4.1.3. Историческое становление Систем. (не подумайте, что речь пошла о историческом становлении какой-то производственной системы. Нет, общая теория систем)

Пошаговое формальное (не в смысле форм, а в смысле формул) представление о функционировании Общественных Систем.

У = F(X) …(1)

У = F [R(δx)] …(2)

 
 


…(3),

где

У – выпускаемый Системой Продукт

Х, х – материальное Наполнение Системы (включая людей)

δx – выросшее материальное Наполнение

∑x – выросшее и усложнившееся материальное Наполнение

F – Оператор Системы

R - Оператор Управления

- «управляющий» блок

 

- «блок» управления

 

- «управляемая» Система

 

Эти три (1,2,3) формулы представляют собой разные ступени жизни одной и той же Системы.

В Системе произошли количественные изменения:

- последовательный рост материального наполнения х -> δx ->∑x

- усложнилось Управление Системой

- Оператор Системы (F) (Лисин) – функция Регулирования, перестал справляться и из него выделился Оператор (R) (менеджер, управляющий завода) – с функцией Управление.

- затем, Оператор R – отделился (формула 2), а потом и обособился (формула 3) (то есть выехал за пределы завода, где дым, копоть, вонь – офисный управленческий аппарат справляется без менеджера завода).

- произошли изменения и в Операторе F.

Формула 1. Операторе F выполнял совокупную роль:

а) Оператора внешней среды и

б) Оператора Системы…

Роль его ограничивалась Регулированием.

Формула 2. Выделение, отделение и обособление Оператора R – регулирования, вызвали изменения и в Операторе F. Он утратил часть своих функций, его функция свелась только к Управлению, направленному вовне Системы. Роль Оператора внутренней среды у оператора F была утрачена.

В Операторе F, сначала сложилась устойчивая иерархия (формула 2), затем изменения –

нивелировка и вместе с тем, сплочение, - так образовался блок - F (формула 3). (На мой взгляд это значит, что Лисин, как хозяин НЛМК+ОАО «Алтай кокс» + часть кузбассовских угольных шахт на своих предприятиях не бывает, доверил их менеджерам – управляющим, живет большее время на Канарах, связь держит по Интернету. Автор же говорит так: «Операторы» (F и R) ещё больше разделились (разобщились) и обособились один от другого и от материального Наполнения (∑x) см. 4.1.5).

-

Аналогичные изменения и в материальном Наполнителе:

- сперва свободное существование (х), затем объединение (δx) на основе иерархии, и

наконец, замкнутое функционирование в блоке - ∑x.

-

Вопрос: Почему произошли изменения в Системе?

Ответ: Количественные изменения и усложнения в материальном Наполнении Системы: х -> δx ->∑x, привели к последующим изменениям…

-

Это свелось к следующим моментам:

1. Система из «Регулируемой» (формула 1), превратилась в «Управляемую» (формула 2,3).

Произошла смена основополагающих категорий функционирования Системы, «Регулирование» сменилось «Управлением» (о функциях регулирование, управление см.1.1.4)

2. Функция «Управления» (R) с течением времени усиливается и ожесточается, как ответная реакция на усиливающиеся антагонизмы внутри материального наполнения Системы: х -> δx ->∑x.

3. Растут перебои в работе Системы, не от того что усиливаются антагонизмы в её наполнении, а от недостатка Организации (точнее - от недостатка самоуправления, а то и отсутствия такового. Самоуправление смотри у А. С. Макаренко в его Методике организации коммунистического воспитания) и избытка Управления!

Правило. При усложнении и осложнениях нельзя недостаток «Организации» восполнять избытком «Управления».

Система должна стать «Организованной» (коллектив завода, предприятия должен перейти с 0-й стадии развития на 1-ю, потом 2-ю и наконец, 3-ю стадию своего развития), а не только «Управляемой».

Формула для организованной Системы приобретает вид:

У = ∆F {∆C (∑x)} ….(4),

где

У – создаваемые Системой Продукты

∆F – Оператор внешней среды (, организатор коллектива)

∆C – Оператор Системы (Совет коллектива с его санитарной и хозяйственной комиссиями)

∑x – материальное Наполнение Системы.

Никаких блоков, чёрных ящиков, отделений и обособлений (формулы 3) в организованной Системе нет.

Основной смысл всех формул и Систем: Это, способ Функционирования Системы, то есть, каким образом материальное Наполнение (х; δx: ∑x) перерабатывается в Продукт (У) и с какой эффективностью??

Вопрос вопросов:

(Каков он, этот) Способ переработки и перехода материала из состояния (х; δx: ∑x) в состояние (У). (Рассмотрим его)

Два способа определения эффективности:

1. КПД – коэффициент полезного действия

2. Производительность (количество в единицу времени).

Первый способ характеризует утилизацию Энергии, второй – Вещества.

КПД и Производительность – односторонние характеристики Систем.

Только органический синтез (органическое соединение) их может дать полную характеристику Системы (Вот канва этого способа)

Теоретические науки: Синтез = Энергия + Масса.

Технические науки: Синтез = КПД + Производительность

Только, через «Организацию» может быть осуществлено Синтезирование.

«Организация» позволяет понять, как связывается Энергия с Массой, а Масса с Энергией??

Попытка их связать с помощью формулы Е=mc2 – неудачна, потому что в этой формуле не видно «Организации» и не видно «Структуры», которыми и обуславливается связь между Массой и Энергией…

-

4.1.4. Пример.

Пароходство, рекомендуемая формула:

∑У- ∑∆x-∑Ζ = ∆F {∆C (Х1+Х2+Х3+Х4+Х5+Х6)} (5),

где

∑У – продукт создаваемый пароходством

∑∆x – издержки (износ фондов)

∑Ζ – вредности, создаваемые Системой

∆F – оператор внешней среды

∆C – оператор Системы = Структура + Управление + Регулирование

∑x – материальное Наполнение Системы = Фонды, в том числе:

Х1 – флот

Х2 – порты

Х3 – пути

Х4 – органы обеспечения

Х5 – органы управления

Х6 – грузы

-

Отличие Ф.5 от Ф1,2,3 во всём!

1. Всеми своими составляющими (и по Содержанию, и по Сущности).

2. В полноте учёта этих составляющих.

3. В способе функционирования Системы.

УЧЁТ. В Системах (1,2,3) – не полный учёт издержек производства, учитываются только оплаченные издержки.

В результате Величины ∆x; δx; ∑∆x – недейственные Величины.

ПРОИЗВОДСТВО в Системах (1,2,3) нацелено на получение максимума Товарной Продукции, не считаясь с Валовой Продукцией, не считаясь с действительными Издержками, с действительной Ценностью создаваемой Продукции и с вредностями (∑Ζ).

Эффективность такого функционирования оценивается не

Синтезом = Производительности + КПД, а односторонне: КПД = У/∆x; У/ δx; У/∑∆x.

В эти КПД, включаются приуменьшенные знаменатели (∆x; δx; ∑∆x) и преувеличенные числители (У).

Функционирование Систем (1,2,3) – не соответствует действительности.

Продуктом функционирования этих Систем является только Товарный продукт (У).

Валовой Продукт не считается в них Продуктом, а вредности (антипродукт) – тем более, исключаются из продуктов функционирования Системы.

Не ясным остаётся вопрос и о материальном Наполнении (∆x; δx; ∑∆x) – в каких действенных Связях находятся Элементы Наполнения между собой?

Какие процессы протекают внутри этих Элементов и между Элементами??

Для Систем (1,2,3) в материальном Наполнении господствует БЕСПОРЯДОК, трения и антагонизмы, создающие ненужные потери и издержки.

Эти издержки могут не только улетучиваться в «трубу», но и оседать в виде вредностей в левой части уравнения. Однако, в «Управляемых» Системах (2 и 3), всё это остаётся неучтённым и незамеченным. На том и строится благополучие «Управляемых» Систем.

 

Вопрос об Операторах – трудно понимаемая область в Системах (1,2,3).

Что такое Оператор?

Научного понятия пока этому термину не выработано.

Понятие «Оператор» - обозначает вполне действенное явление.

Любой «Оператор» имеет две стороны: внутреннюю и внешнюю.

Внутренняя – «Содержание», внешняя – «Сущность».

Содержание «Оператора» - как Структура (и Знания)

Сущность – как Действие…

Гвоздь в том, что Структура (и Знания) не всегда совпадают (согласуются) с Действиями, а Действия с Действительностью (А должно быть:)

Структура (Знания) <---> Действия <---> Действительность…

-

В «Управляемых» Системах два разрыва:

Между Структурой (Знания) и «Действием»

2. Между «Действием» и «Действительностью». (При этом под действительностью понимается

Действительность = Внутренняя сторона Системы (x; δx; ∑x) и + Внешняя сторона (∑У- ∑∆x-∑Ζ).

1. Разрыв между «Структурой» (знаниями) и «Действием» характерен для Систем (формула 1) – «Регулируемых».

2. Разрыв обоего рода (Структура - Действие и Действие – Действительность) – характерны для «Управляемых» Систем (формула 2, 3).

3. Разрывы исключены, совпадение по всем направлениям происходит в «Организованных» Системах (формула 5).

-

4.1.5. Пояснение Содержания и Сущности оператора на Системах «Регулируемых» (ф.1) и «Управляемых» (ф.2,3).

 

Оператор = Структура + Действие

Структура – есть Качество Системы и без Материи существовать не может.

Структура должна во что-то Материализоваться, приобрести Количество.

Материализация «Операторов» или их Количественная сторона выступают, как Знания.

Структура в «Операторах» выступает совместно с Информацией, а не с Материей и Энергией (об этом уже было сказано в 4.1.1).

Этим Организаторы «Организованных» Систем отличаются от Управленцев «Управляемых» Систем.

Отсюда происходит и разница в Действиях.

В «Управляемы» Системах (ф.2,3), Действия Операторов (R и F) носят Силовой (энергетический) характер, а в «Организованных» Системах (ф.5), действия Операторов (∆F и ∆С) – Информационный характер (например, макаренковские коллективы были организационными коллективами, и не макаренковские - управляемыми коллективами).

В «Регулируемых» Системах (ф.1) оператор (F) выступает в Информационной роли, но не за счёт «Организации» процесса функционирования, а за счёт «Дезорганизации» процесса переработки вещества (х) в вещество (У). идет процесс «Сжигания» (горения), в котором «Оператор» (F) выполняет роль «Регулятора» (кочегара у автоматической топки котла).

В «Управляемой» Системе (ф.2), роль «Оператора» изменилась, Оператор (F) – взял на себя Информационную функцию, а «Оператор» (R) – роль Силовую (Энергетическую).

В этом смысле они разделились.

Оператор F это – обязанности оператора внешней среды, это его главная обязанность.

Оператор R – обязанности давления на материальное Наполнение (δx) своей массой (иерархическая и функциональная Структура).

Воздействие «Оператора» (R) на материальное Наполнение (δx) не ограничивается «Регулированием», но имеют место разрушительные «Силовые» акты направленные в сторону отдельных Элементов материального Наполнения.

Процесс переработки Вещества (δx) в Вещество (У) – не только горения и «Сжигания», но и «Разрушения» Вещества с выделением всё большего количества Продуктов распада (антипродукт).

В «Управляемой» Системе (ф.3) «Операторы» (F и R) ещё больше разделились (разобщились) и обособились один от другого и от материального Наполнения (∑x) Системы.

При этом они ещё больше «Усилились», приобрели Силовой не информационный характер.

Отличие от предыдущей Системы (ф.2).

1. Обособление «Оператора» (R).

2. «Оператор» (R) приобрел замкнутый и мистический (демонический) характер.

3. Рационализм, свойственен «Регулируемой» Системе (ф.1) и полурационализм соответствующий Системе (ф.2) – окончательно исчез.

4. Характерной чертой Системы (ф.3) стал – Иррационализм (нелепость) и исходит он от замкнутого «Оператора» - (R).

5. Структура этого «Оператора» (R) и содержащаяся в нём Информация и Действия его в сторону «Оператора» (F) и в сторону Внешней среды (У) – стали Иррациональными.

6. В «Операторе» (R) произошли внутренние изменения:

- прежняя Структура исчезает

- «Оператор» (R) теряет Качество и в нём остаётся одно Количество

- «Оператор» (R) перестал быть оператором и становится безликой Массой либо просто Энергией.

В случае безликой Массы – в «Операторе» (R) складывается либо совершенно жёсткая иерархия (негибкая), либо разветвлённая функционалка.

То и другое представляет собой Массу, лишённую Энергии.

Во втором случае (Энергия) – иерархия и функционалка разрушаются, а «Оператор» (R) становится конденсатором Энергии, которая разряжается по указанию «Оператора» (F).

Процесс переработки Вещества (∑х) в Вещество (У) становится не только «Сжиганием», не только «Разрушением», но и «Перерождением» (в том числе людей).

«Организованные» Системы (ф.5) – не создаются на принципе «Сжигания», «Разрушения» Вещества, и тем более на принципе «Перерождения».

«Организованные» Системы создаются на принципе «Преобразования».

«Организованные» Системы должны быть Умными: Обязаны всё видеть, всё понимать и правильно понимать.

«Управляемые» и «Регулируемые» Системы имеют Ум (F и R), но это не то, что надо «Организованным» Системам.

-

Определение: УМ СИСТЕМЫ.

1. Ум Системы – это не ум должностного лица, не ум конкретного человека, а Ум Системы – от которого зависит Её функционирование и жизнь.

2. Категория «Организации» - это не категория технологии, которая касается лишь Внешней стороны Природных и Производственных процессов. «Организация» имеет прямое Отношение к интимным и интимнейшим сторонам процессов протекающих в Природе и Сознании (Михаил применил не совсем удачное слово. Лучше бы сказать к потаенным сторонам природы и сознания).

Интимная сторона имеет прямое Отношение к Сознанию.

Столетия назад Интимной стороной жизни человека былаЭкономика.

Теперь, Интимной стороной Человека – должно статьСознание.

Одна из причин слабой разработки категории «Организация» - связывается с «Интимностью» и страхом за те малые и большие «Секреты», которыми пользуется Человек в области Сознания (люди боятся высказать потаенные секреты, боятся высказать интимные процессы протекающие в его Природе и Сознании)

Атавистический страх в области Сознания – это последний «страх» на Земле (этот иррациональный страх прорывается всякий раз тогда, когда мы утрачиваем чувство своего присутствия в мире и перестаем воспринимать его законы, которые разграничивают привычное и чуждое, возможное и невозможное).

Он (страх) рассеется, когда Человек поймёт, как образуется «Ум» Системы и какую роль в этом играет «Организация». (Интим – Организация – Ум) Системы (этапы развития ума системы).

*

4.1.6. Переход к «Организованной» Системе (Что значит переход? Во-первых, кто тебе позволит его делать? А. А. сказал бы коротко: история. Мы же обопремся на факты. Так в 4.1.3. он рассматривает тему Историческое становление Систем. И забегая вперед сообщаю его исследование этого вопроса:.

а) в Инфантильной Системе развита Инерция и отсутствует Бюрократизм

б) в Иррациональной Системе – малая Инерция, но усиливается Бюрократизм

в) в Рациональной Системе малая Инерция, но очень большой Бюрократизм.

Эти обстоятельства представляют собой минусы и плюсы при переходе к Адекватной системе.

Так однородность и разноголосица создают обстановку благоприятную для восхождения на высшую ступень Организованных Систем. Но труднее совершить это восхождение от Рациональной Системы, взятой в чистом виде, или Иррациональной или Инфантильной.

Разноголосица Мировоззрений – свидетельство определённой готовности (созревании) обстановки для перехода к Организованным Системам.

На пути встают два препятствия:

1. Умение складывать из готового материала Структуры С2. Этому надо учиться.

2. Знание Сущности Мировоззрения и знание Адекватности»).

Теперь ясным становится и появление такого пункта, как

4.1.6.1. Мировоззрение (источник движения системы. см.).

 

Терминологическая путаница: Ум = Интеллект; Рассудок = Интуиция; Разум = Эрудиция.

Эти новоявленные термины, только запутывают и осложняют познание предмета.

Интеллект (системы) > (больше) чем Ум (системы) (вбирает его в себя), или более значим, чем материальное Наполнение Системы.

 

Прояснения проблемы Интеллекта на примере речного пароходства, как Системы.

 

Основой всякой Системы – являются процессы Обмена.

Обмен – то главное, без чего не может существовать Система и без чего её нельзя понять.

Любая Схема даёт представление об Обмене, где стрелками указаны направления, по которым совершается обмен между элементами Системы.

Стрелка на Схеме – причинно-следственная Связь, показывающая, что и от чего зависит… (снова А. А оригинальничает. По идее то стрелка показывает из чего что вытекает. А раз что-то вытекает из другого, то это что-то и зависит от другого. У А. А же наоборот: из чего вытекает что-то, вот от вытекшего оно и зависит. Дурдом)

-

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...