Д) групповая фотография рабочего времени.

 

Вопрос: По результатам фотографии рабочего времени рас­считывают коэффициенты:

а) использования рабочего времени;

б) текучести кадров;

в) затрат заработной платы;

г) потерь рабочего времени;

д) оборота персонала.

 

Вопрос: Состав нормы времени представляется в виде:

а) ;

б) ;

;

.

 

Вопрос: Норма выработки рассчитывается по следующей формуле:

а) ;

б) ;

в) ;

г) ;

д) .

 

Вопрос: Норма обслуживания рассчитывается по формуле:

а) ;

б) ;

в) ;

г) ;

д) .

 

Вопрос: Удельный вес научно обоснованных норм определяется по формулам:

А) ;

б)

в) ;

г) .

 

Вопрос: Норма численности определяется следующим образом:

а) ;

б) ;

в) ;

г) ;

д) .

 

Вопрос: Выполнение норм выработки определяется следующим образом:

а) ;

б) ;

в) ;

г) .

 

Вопрос: Выполнение норм выработки по фактически отработанному времени определяется по формуле:

а) ;

б) ;

в) ;

г) ;

д) .

 

Вопрос: Как можно рассчитать долю нормируемых работ:

а) по численности;

б) по уровню механизации;

в) по трудоемкости;

г) по числу рабочих мест;

д) по движению персонала.

 

Вопрос: Какие показатели характеризуют охват работ (ра­ботников) нормированием:

а) число работников, труд которых нормируется;

б) число работников на предприятии;

в) число работников, для нормирования труда которых имеются нормативы;

г) число рабочих мест на предприятии;

д) число нормировщиков на предприятии?

 

Вопрос: Норма времени — это:

а) количество рабочего времени на изготовление партии изделий;

б) количество рабочего времени, необходимое для выпол­нения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих;

в) затраты рабочего времени на изготовление всех изделий в цехе;

г) затраты времени на изготовление всей продукции на предприятии.

 

Вопрос: Норма обслуживания — это:

а) установленное количество единиц оборудования, которое должно обслуживаться одним рабочим;

б) количество рабочего времени необходимое для выпол­нения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих;

в) установленное количество единиц оборудования (число рабочих мест, квадратных метров площади и т.д.), которое должно обслуживаться одним рабочим или группой рабочих соответствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях в течение смены;

г) число квадратных метров площади, которое должно об­служиваться группой рабочих соответствующей квалификации.

 

Вопрос: Норма численности — это:

а) численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, требующаяся для выполнения производственного задания;

б) численность работников, требующаяся для выполнения единицы работы;

в) численность работников, необходимая для обслуживания определенного объекта;

г) численность работников, требующаяся для обслуживания оборудования, числа рабочих мест, квадратных метров площади;

д) число работников, для нормирования труда которых име­ются нормативы.

 

Вопрос: Нормативы по труду — это:

а) регламентированные величины режимов работы обору­дования, предназначенные для использования при расчете норм труда;

б) величина затрат времени на выполнение элементов (или комплексов) работы, а также необходимой численности работ­ников для выполнения объема работы, принятого за единицу;

в) регламентированные величины режимов работы оборудо­вания, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования при расчете конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно-техническим условиям;

г) величина затрат труда на обслуживание одной учетной единицы (оборудования, работающего, бригады, участка).

 

Вопрос: При нормировании труда применяются нормы труда. Выберите правильные ответы:

а) нормы численности;

б) нормы средней заработной платы;

в) нормы производительности труда;

г) нормы времени;

д) нормы управляемости.

 

 

Вопрос: Для исчисления средних затрат рабочего времени на выпуск единицы продукции рассчитывают:

а) норму численности;

б) норму штучно-калькуляционного времени;

в) норму управляемости;

г) норму производительности труда;

д) норму времени обслуживания.

 

Вопрос: Норма времени обслуживания — это:

а) установленное количество единиц оборудования, которое должно обслуживаться одним рабочим;

б) количество рабочего времени, необходимое для выпол­нения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих;

в) установленное количество единиц оборудования (число рабочих мест, квадратных метров площади и т.д.), которое должно обслуживаться одним рабочим или группой рабочих соответ­ствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях в течение смены;

г) число квадратных метров площади, которое должно об­служиваться группой рабочих соответствующей квалификации;

д) количество времени, которое необходимо в определенных организационно-технических условиях на обслуживание в тече­ние смены одной единицы оборудования.

 

Вопрос: Соотношение каких трудовых показателей является важным при анализе затрат труда и его результатов?

а) производительности труда и численности работников;

б) производительности труда и средней заработной платы;

в) фонда заработной платы и средней заработной платы;

г) средней заработной платы и объема выпущенной про­дукции;

д) производительности труда и объема выпущенной про­дукции.

 

Вопрос: В современных условиях доля физических усилий в составе трудовых функций:

а) повышается;

б) остается неизменной;

в) снижается.

 

Вопрос: В условиях современного НТП доля нервно-психических нагрузок в составе трудовых функций:

а) растет;

б) не меняется;

г) снижается.

 

Вопрос: В промышленном производстве увеличиваются затраты времени на выполнение:

а) трудовых функций, связанных с преобразованием предметов труда;

б) трудовых функций, связанных с изменением физико-химических свойств предметов труда;

в) трудовых функций, связанных с управлением и техническим обслуживанием оборудования.

 

Вопрос: Содержательность труда не отражает (2 варианта ответа):

а) уровень сложности выполняемых трудовых функций;

б) уровень разнообразия выполняемых трудовых функций;

в) уровень производственной ответственности;

г) уровень производственной самостоятельности;

д) уровень тяжести выполняемой работы;

е) уровень монотонности труда;

ж) уровень организации труда.

 

 

Вопрос: Содержательность труда растет, если:

а) количество трудовых действий, совершаемых за единицу рабочего времени увеличится при одновременном снижении частоты их повторения;

б) количество трудовых действий, совершаемых за единицу рабочего времени уменьшается при одновременном увеличении частоты их повторения;

в) количество трудовых действий, совершаемых за единицу рабочего времени остается постоянным при одновременном увеличении частоты их повторения.

 

Вопрос: В последние годы удельный вес ручного труда в промышленности составляет порядка:

а) 60%

б) 50%

в) 30%

г) 40%.

 

Вопрос: Экстенсивная характеристика производительности труда не отражает:

а) степень использования рабочего времени в рабочую смену;

б) степень использования оборудования в рабочую смену;

в) степень использования оборудования в единицу времени.

 

Вопрос: Интенсивность труда – это затраты физической и нервно-психической энергии человека:

а) на единицу продукции;

б) на одну трудовую операцию;

в) на единицу рабочего времени;

г) на единицу используемого оборудования.

 

Вопрос: С повышением интенсивности труда производительность труда:

а) растет;

б) снижается;

в) растет до определенных границ;

г) остается неизменной.

 

Вопрос: Нормальной считается интенсивность труда, при которой:

а) работник может в течении длительного времени работать без ущерба для здоровья;

б) обеспечиваются минимальные затраты на производство при допустимых параметрах функционирования организма работника;

в) все ответы верны;

г) все ответы не верны.

 

Вопрос: Долговременное положительное влияние на рост производительности труда, в наибольшей степени обеспечивают:

а) увеличение продолжительности рабочего времени;

б) рост интенсивности труда;

в) повышение технико-технологического уровня производства.

 

Вопрос: Выберите правильное продолжение фразы. Интенсивность труда — это:

а) сумма индивидуальных производительностей труда на данном производственном участке;

б) отношение общественной производительности труда к индивидуальной;

в) количество энергии человеческого организма, затрачиваемого работником в еди­ницу рабочего времени;

г) выработка продукции на данном рабочем месте.

 

Вопрос: Что происходит с трудоемкостью продукции, если выработка продукции увеличива­ется:

а) трудоемкость уменьшается, но в меньшей степени, чем растет выработка;

б) трудоемкость увеличивается;

в) трудоемкость остается неизменной.

 

 

Тема: Организация оплаты труда в рыночной экономике

 

Вопрос: Согласно рекомендациям МОТ затраты работодателя на рабочую силу могут включать:

а) налоги, относимые к расходам на рабочую силу;

б) оплаченное, но неотработанное время (включая предоставление отпусков);

в) взносы предпринимателя в фонды социального страхования;

г) все перечисленное;

д) ничего из перечисленного.

 

Вопрос: С каким утверждением по поводу функций заработной платы нельзя согласиться:

а) в командной экономике воспроизводственная функция заработной платы реализовывалась в плановом порядке;

б) воспроизводственная функция реализует экономические интересы работника, мотивационная – работодателя;

в) функция формирования платежеспособного спроса населения связывает заработную плату с совокупным предложением;

г) социальная функция заработной платы имеет целью достижение социальной справедливости и предупреждение социальных эксцессов.

 

Вопрос: Сдельно-регрессивная система оплаты труда – это система, при которой:

а) труд рабочего оплачивается по стабильным прямым сдельным расценкам;

б) труд рабочего оплачивается по стабильным прямым сдельным расценкам в переделах выполнения нормы, а за объем работы, превышающий норму, - по повышенным сдельным расценкам;

в) при перевыполнении нормы происходит снижение сдельной расценки;

г) данная форма заработной платы не соответствует техническому процессу.

 

Вопрос: Какое утверждение по поводу систем заработной платы верно:

а) сдельно-прогрессивная система оплаты используется для того, чтобы опытные работники не перехватывали работу у молодых;

б) сдельно-регрессивная система оплаты используется в случаях, когда надо стимулировать рост количества производимой продукции;

в) косвенно-сдельная система оплаты труда используется для оплаты труда основных и вспомогательных рабочих;

г) коллективно-сдельная оплата труда эффективна при условии, что коллектив может влиять на общие темпы работ;

д) система аналитической оценки работ не применяется при оценке труда менеджеров.

 

Вопрос: О нормировании нельзя сказать, что:

а) с помощью нормирования труда осуществляется учет количества труда, затраченного работником;

б) нормирование может осуществляться с помощью применения норм времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированных заданий;

в) на основе нормы времени может определяться норма выработки;

г) норма обслуживания показывает, какое количество времени дол­жен затратить работник соответствующей квалификации для то­го, чтобы выполнить единицу объема работ определенной сложности в тех или иных организационно-технических условиях;

д) норма управляемости определяет количество работников, ко­торое должно быть непосредственно подчинено одному руко­водителю.

 

Вопрос: О нормах можно сказать, что:

а) норма времени определяет численность работников, необходимую для выполнения определенного объема работы;

б) норма выработки показывает, какое количество времени дол­жен затратить работник соответствующей квалификации для того, чтобы выполнить единицу объема работ определенной сложности;

в) норма обслуживания определяет количество единиц продук­ции, которое должно быть изготовлено одним работником или группой работников;

г) к нормам затрат энергии работников относятся нормы выработки и нормированные задания;

д) норма выработки может рассматриваться как частный случай нормированного задания.

 

Вопрос: Тарифная ставка — это:

а) установленная законом минимальная заработная плата;

б) заработная плата, соответствующая прожиточному минимуму в стране;

в) заработная плата, соответствующая прожиточному минимуму в регионе;

г) ставка оплаты за единицу самого простого, относительно легкого труда;

д) шкала разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.

 

Вопрос: Сдельную форму оплаты труда скорее выберет:

а) лодырь и халтурщик;

б) добросовестный, но не очень продуктивный работник;
в) работник, пришедший в фирму на короткое время и не собирающийся работать в ней долго;

г) работник способный, желающий побольше заработать;

д) работник вороватый, желающий побольше украсть.

 

Вопрос: При сдельной оплате труда:

а) необходим надзиратель, который контролирует процесс труда;

б) работник всегда в выигрыше, поскольку может больше заработать;

в) требуется контроль качества продукции;

г) меньше текучесть кадров;

д) трудовой коллектив более сплоченный.

 

Вопрос: По сравнению с повременной формой оплаты при сдельной оплате труда:

а) заработная плата обычно ниже, чем при повременной;

б) оплату труда труднее связать с конечным результатом;

в) возможна равная оплата высоко- и низкопродуктивных работников;

г) меньше текучесть кадров;

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: