Главная | Обратная связь
МегаЛекции

Юридически более сильными являются только признанные международные нормы.




Статьи Конституции РФ, имеющие непосредственное отношение к охране труда:

- ст. 37 «Каждый имеет право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены…», «Каждый имеет право на отдых…»;

- ст. 41 «Каждый имеет право на охрану здоровья и международную помощь…», «Сокрытие должностными лицами фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей, влечёт за собой ответственность…»;

- ст. 42 « Каждый имеет право на благоприятную окружающую среду…».

В действующей Конституции РФ (принята референдумом 12 декабря 1993 года) содержится ряд статей, имеющих непосредственное отношение к охране труда:

- ст. 37 «Каждый имеет право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены…», «Каждый имеет право на отдых…»;

- ст. 41 «Каждый имеет право на охрану здоровья и международную помощь…», «Сокрытие должностными лицами фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей, влечёт за собой ответственность…»;

- ст. 42 « Каждый имеет право на благоприятную окружающую среду…».

В последнее время (несколько лет) были приняты:

- Трудовой кодекс РФ (Новая редакция вошла в действие с 2.10.2006 г, федеральный закон №90-ФЗ от 30.06.2006). Кодекс – это систематизированный законодательный акт, регулирующий какую-либо однородную область общественных отношений.

Федеральные законы, регулирующие правовые отношения в области безопасности и охраны труда

«Об основах охраны труда в РФ» (1999г.);

«О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (1997);

«О пожарной безопасности» (69-ФЗ от 21.12.94 с изменениями 95, 96, 2000, 2001, 2002, 2004 г.г.);

«О радиационной безопасности» (1996);

«О защите населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера» (1994);

«О гражданской обороне» (1998);

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (1999);

«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваниях» (1998);

«Об основах обязательного социального страхования» (1999);

«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (1996);

«Об отходах производства и потребления» (1998);

«О техническом регулировании» (2002);

«Об ограничении курения» (2001)…

Основополагающим законодательным актом РФ, устанавливающим необходимые правовые условия для оптимальных трудовых отношений, создающим начало трудового законодательства, является Трудовой кодекс РФ.

В истории Росси Трудовые кодексы были приняты: в 1918, 1922,1971,2001, 2006.

Виды нормативных правовых актов по охране труда.

· Межотраслевые правила по охране труда, межотраслевые типовые инструкции по охране труда (утверждает Минтруда РФ);

· Отраслевые правила по охране труда, типовые инструкции по охране труда (утверждает федеральный орган исполнительной власти);

· Правила безопасности, правила устройства и безопасной эксплуатации, инструкции безопасности (утверждает Ростехнадзор, Госатомнадзор);

· ГСС, ССБТ – Госстандарт;

· СН и П, своды правил по проектированию и устройству – Госстрой РФ;

· Государственные санитарно-эпидемиологические правила, санитарные правила и нормы (СанПиН), гигиенические нормы санитарные нормы – Минздрав РФ.

Перечень видов нормативных правовых актов утверждается Постановлением Правительства РФ «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» (№399 от 23.05.2000).

Государственные нормативные требования охраны труда утверждаются сроком на 5 лет и могут быть продлены не более чем на 2 срока.

Разрабатываемые нормативные правовые акты, содержащие государственные требования по охране труда, подлежат направлению для рассмотрения и согласования в соответствующие профсоюзные органы.

Вопросы безопасности обязательно входят в проекты на ведение различных видов работ. В них в разделе «Техника безопасности» разрабатываются конкретные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ и создание санитарно-гигиенических условий.





©2015- 2017 megalektsii.ru Права всех материалов защищены законодательством РФ.