 |
Инструкция для работодателей. по работе на Портале «Работа в России». Авторизация работодателя на портале. Заведение вакансий в ЛК работодателя
|
|
|
|
Инструкция для работодателей
по работе на Портале «Работа в России»
Оглавление
Авторизация работодателя на портале. 3
Заведение вакансий в ЛК работодателя. 4
Пункт меню «Управление вакансиями». 5
Пункт меню «Добавить вакансию». 5
Подача заявления на предоставление услуги по подбору необходимых работников. 11
Заполнение формы заявления. 13
Просмотр списка подобранных резюме в ЛК работодателя в рамках оказания услуги. 15
Организация и проведение собеседований на портале. 16
Приглашение соискателей. 16
Назначение собеседований. 18
Отклики на собеседование. 20
Предложение работы соискателю.. 21
Принятие предложения о работе соискателем.. 24
Завершение оказания услуги. 25
Собеседование с гражданином.. 28
Отказ соискателю работодателем.. 29
Авторизация работодателя на портале
Для начала работы с порталом «Работа в России», работодатель должен авторизоваться. Для этого необходимо:
● Перейти на страницу https: //trudvsem. ru/ и нажать на кнопку «Войти», расположенную в верхнем правом углу.
● Далее, на открывшейся странице, выбрать пункт «Для работодателей».
● Следом необходимо нажать на кнопку «Войти через портал «Госуслуги».
● На открывшейся странице ввести почту и пароль от учетной записи работодателя и нажать на кнопку «Войти».
● Далее следует выбрать пункт «Индивидуальный предприниматель».
● В случае возникновения окна с предупреждением необходимо нажать на кнопку «Все равно отправить».
● Откроется главная страница личного кабинета работодателя.
Заведение вакансий в ЛК работодателя
При нажатии на кнопку 
, расположенную рядом с пунктом меню «Вакансии компании», отображается следующий перечень пунктов меню:
|
|
|
– «Управление вакансиями»;
– «Добавить вакансию»
Пункт меню «Управление вакансиями»
При выборе пункта меню «Управление вакансиями» осуществляется переход на страницу «Вакансии компании».
Страница содержит:
– кнопку «Добавить вакансию»
– список вакансий
Для редактирования вакансии необходимо нажать на ссылку «Редактировать», для изменения видимости вакансии – на ссылку «Изменить видимость».
С помощью кнопки «Обновить» пользователь может обновить данные о вакансии.
Пункт меню «Добавить вакансию»
Данный раздел является частью функциональности авторизованного работодателя и позволяет создавать вакансии.
Создание вакансии
Доступ на страницу создания вакансии осуществляется из главного меню ЛК работодателя и со страницы «Мои вакансии» по ссылке «Добавить вакансию».
Внешний вид страницы изображен ниже.
Страница «Создание вакансии» состоит из следующих блоков, которые открываются последовательно при нажатии на ссылку блока:
– «Основная информация»
– «Должностные обязанности»
– «Требования к кандидату»
– «Ключевые навыки»
– «Дополнительное требование к кандидату»
– «Данные по вакансии»
– «Премии и бонусы»
– «Соцпакет»
– «Контактная информация»
– «Ответственные менеджеры»
Сохранение и публикация вакансии становятся доступны только после заполнения всех блоков.
Система обеспечивает автоматическую проверку на соответствие формату данных и обязательность полей. Если данные введены неверно, Система не даст пользователю сохранить результат.
После заполнения информации пользователю предоставляется возможность сохранить вакансию с публикацией, нажав на кнопку «Сохранить и опубликовать», сохранить вакансию без публикации с помощью кнопки «Сохранить без публикации».
|
|
|
|
|
|
