 |
Блок «Основная информация». Блок «Должностные обязанности». Блок «Требования к кандидату». Блок «Ключевые навыки»
|
|
|
|
Блок «Основная информация»
В блоке пользователю необходимо заполнить поля следующей информацией:
– наименование вакансии (обязательное поле)
– профессия (обязательное поле)
– профстандарт (обязательное поле)
– сфера деятельности (обязательное поле)
– заработная плата (обязательное поле)
– регион (обязательное поле)
– адреса места работы (обязательное поле)
– дом
– метро
– дополнительная информация по адресу
При вводе значений в поля «Профессия» и «Сфера деятельности» Система подскажет нужные варианты из списка.
В поле «Заработная плата» необходимо указывать минимальное значение зарплаты в рублях.
Блок «Должностные обязанности»
Блок «Должностные обязанности» представлен ниже.
В блоке пользователю необходимо выбрать профстандарт в разделе «Основная информация» для получения доступа к компетенциям из профстандарта, а также заполнить обязательное поле «Обязанности».
Блок «Требования к кандидату»
Блок «Требования к кандидату» показан ниже.
Пользователю необходимо заполнить обязательное поле «Требования», указав требования к соискателю (специализированные навыки и знания).
При указании требований к кандидату необходимо заполнить следующие поля:
– квалификация
– опыт работы
– образование
– специальность по образованию
– ученая степень
– владение языками
Для указания дополнительных языков, которыми должен владеть соискатель, необходимо нажать на ссылку «+ Добавить язык», расположенную внизу блока «Требования к кандидату». При этом откроется аналогичный блок для заполнения информации о дополнительном языке.
Блок «Ключевые навыки»
|
|
|
Блок «Ключевые навыки» показан ниже.
В блоке «Ключевые навыки» работодателю предоставляется возможность выбора навыков, которые необходимы работнику для соответствия вакансии работодателя, из предложенного списка навыков.
Также работодателю предоставлена возможность добавления новых навыков.
Навыки разделены на два списка: hardskills («Профессиональные навыки») и softskills («Гибкие навыки»).
К категории «Профессиональные навыки» относятся навыки, необходимые для конкретных профессий.
К категории «Гибкие навыки» относятся универсальные компетенции, присущие любой профессии / сфере деятельности.
При выборе навыков работодатель может указать необходимый уровень владения выбранными навыками: оценка уровня владения навыком представляет собой систему самостоятельной оценки пользователем. Диапазон владения устанавливается в виде «звёздочек» по шкале от 1 до 4 (где «1» – начальный уровень владения навыком; «2» – средний уровень; «3» – продвинутый; «4» – экспертный).
Для отображения списка профессиональных навыков (справочника компетенций) пользователю необходимо в блоке «Ключевые навыки» установить курсор «мыши» в строку поиска профессиональных навыков. Пользователю предоставлена возможность множественного выбора, сгруппированного по выбранной сфере деятельности.
Для выбора сферы деятельности необходимо изменить значение в поле «Сфера деятельности», после чего отобразится список профессиональных навыков (справочник компетенций), сгруппированный в соответствии с выбранной сферой деятельности.
Для указания навыка и оценки уровня владения им пользователю необходимо выбрать профессиональный навык из списка и установить уровень владения этим навыком.
Для отображения списка гибких навыков пользователю необходимо в блоке «Ключевые навыки» установить курсор «мыши» в строку поиска гибких навыков, при этом предоставлена возможность множественного выбора, сгруппированного по выбранной сфере деятельности.
|
|
|
Для выбора сферы деятельности необходимо изменить значение в поле «Сфера деятельности», после чего отобразится список гибких навыков (справочник компетенций), сгруппированный в соответствии с выбранной сферой деятельности.
Для добавления нового профессионального навыка пользователю необходимо в поле для добавления нового профессионального навыка ввести произвольное значение. Предусмотрен ввод навыков на русском и английском языках. Количество допустимых для ввода символов в наименовании нового навыка ограничено пятьюдесятью символами с учетом пробелов.
Предложенные пользователями новые навыки проходят модерацию с использованием искусственного интеллекта. Модерация позволяет исключить повторное добавление уже существующих в словаре навыков и некорректные наименования.
После добавления и модерации новый навык будет отображаться в блоке «Ключевые навыки».
При поиске резюме могут указываться навыки, которыми обладает соискатель (работник) и они нужны работодателю.
Для поиска резюме необходимо в верхней части страницы в строку поиска ввести значение, например, «Монтажник», и на открывшейся странице поиска резюме нажать на кнопку «Все фильтры».
Для отображения списка резюме, отфильтрованного по указанному критерию, необходимо в поле «Гибкие навыки» выбрать произвольное значение из справочника компетенций и нажать на кнопку «Применить».
|
|
|
