 |
Будьте последовательны, вас начнут отжимать
|
|
|
|
(История: Менеджер среднего звена пришел просить старую цену, т.к. уже пообещал своему подчиненому что все будет решено)
Менеджер - человек который никогда не откладывает на завтра то, что он может заставить сделать других сегодня
Любые ваши правила, регламенты и установки будут проверяться на прочность вашими подчиненными
Всегда будут пытаться найти лазейки в вашей системе
Спасти вас может только одно - непоколебимое следование правилам и системе.
Есть 2 варианта: либо подчиненые сломают вас, либо вы выстоите и создадите то, что хотите создать
Пропиши себе правила и систему и строго следуй ей, и спрашивай с сотрудников.
Не отходи ни на шаг от правил, иначе все разрушиться в один миг.
Никаких поблажек никому
(кроме здоровья и реальных личных проблем)
Татуировка 37
НЕ ВЕРЬТЕ ЛЮДЯМ МЕЧТЫ, ВЕРЬТЕ ЛЮДЯМ ЦЕЛЕЙ
(История: Оценочная Сессия)
Мечта - это просто то, что должно быть чтобы ныть и разговаривать про это
Цель - это то, что у тебя расписано поминутно, точно посчитано сколько и какие ресурсы необходимы
Люди цели всегда знают где будут, с кем будут и что они там будут делать. Т.к. все их действия выстроены только вокруг своей цели
У вас всегда должна быть цель.
Четко расписанная.
Какие ресурсы для ее осуществления нужны? (цена)
Где эти ресурсы взять? (откуда зарабатывать)
Сколько действий нужно сделать чтобы эти ресурсы были? (KPI)
Кто может помочь их достать? (нетворкинг)
С кем еще нужно познакомиться чтобы быстрее достигнуть цели?
За какой срок я смогу достигнуть цели?
Не верь людям мечты - т.к. они никогда не будут верить в тебя. Они всегда будут смеяться и шутить над тобой
|
|
|
Люди мечты всегда себя так ведут, просто люди цели сильно отличаются и всегда добиваются своих желаний.
Потому что желания=цели, а не мечты
Татуировка 38
ЛЮБАЯ НЕОДНОЗНАЧНОСТЬ ТРАКТУЕТСЯ В ХУДШУЮ ДЛЯ ВАС СТОРОНУ
(История: Осень 2012 года, ящики с анонимными вопросами)
Чем выше в компании ты находишься, тем хуже твои идеологии доносятся до линейных сотрудников
Если тебя отделяет одно звено - информация будет слегка искажена и приукрашена
Если отделяет два звена - она будет искажена сильно
Через три звена - информация не дойдет
Если Менеджеры на местах недорабатывают, у линейного сотрудника начинают появляться самые разнообразные и ненужные мысли
Вам необходимо заполнять информационное пространство правильными для вас информацией.
Вам необходимо объяснять в каком векторе движется компания, почему принимаются те или иные решения.
Необходимо разжевывать каждый факт и отвечать на каждый вопрос.
Помни, если у человека появляется вопрос и никто на него не отвечает, то он додумает ответ сам. И ответ будет не в твою пользу
Татуировка 39
ЛЮБЫЕ ВАШИ СЛОВА МОГУТ СТАТЬ ЗАДАЧЕЙ
(История: Общение в метро с Верой)
Если ты обратил внимание на какой-то вопрос, то будь добр потом уточни как решился данный вопрос, получи обратную связь
Татуировка 40
ЕДИНЫЙ ПОНЯТИЙНЫЙ АППАРАТ УЛУЧШАЕТ УПРАВЛЯЕМОСТЬ
(История: Раз в неделю собирались на просмотре фильма всем отделом)
Человек выросший с тобой в одной информационой и культурной среде лучше будет тебя понимать и сопереживать
Волк с Уолл стрит
Кокаин
Оружейный Барон
Области тьмы
Земляне
Процветание, готова ли земля к нему
7 навыков высокоэффективных людей
45 татуировок менеджера
45 татуировок продавана
Необходимо делать единую культуру для вас и ваших коллег.
|
|
|
Музыка, клипы, мемы, фильмы... необходимо быть в едином информационом поле, т.к. вы сможете быть на одной волне
Татуировка 41
ДИСЦИПЛИНА - МАТЬ ПОБЕДЫ
(История: Трезвый Дядя Гена и новый финский завод)
Опоздание это лакмусовая бумажка отношения к работе
Нельзя давать послабление ни минуты.
Опоздал на тренировку на 5 минут
Полежал в кровати лишние 10 минут
Потом перестал бегать
Потом перестал учиться
А потом и вовсе забил на все
Нельзя даже думать о том, чтобы опоздать
Татуировка 42
МЕНЯЙТЕ СЛАБЫХ НА СИЛЬНЫХ
(История: Работал сотрудником и выполнял план, а другие выполняли на 60% но их не увольняли)
Лошадь сдохла - слезь
Вам необходимо расставаться с теми людьми кто не выполняет план (намеренно) то есть нарушает дисциплину, не старается.
Необходимо менять слабых на сильных.
Если у тебя друзья которые не тренируются, не зарабатывают ничего не хотят и не ставят себе цели, то это их осознанный выбор. Замени их на других сильных друзей
Татуировка 43
ДЕЛАЙТЕ БОЛЬШЕ ЧЕМ НУЖНО
(История: Стал топ менеджером в 31 год просто делая больше чем нужно)
Хороший человек не работа, а хороший сотрудник не руководитель
Необходимо делать больше чем требуют, но только развивая свои навыки только в той области, которая тебе необходима.
И развивать их надо, только когда основная работа выполнена
Для того чтобы расти очень быстро, необходимо делать больше чем можешь и больше чем от тебя требуют.
Развивайся в тех областях в которых не разбираешься, хватайся за каждое предложение и набивай руку.
Тебе необходимо постоянно развиваться, во всем
Татуировка 44
НЕ БОЙТЕСЬ КОГДА ВЫ ОДИН, БОЙТЕСЬ КОГДА ВЫ НОЛЬ
(История:Обсуждать начальника на кухне)
Необходимо перестать бояться ошибиться, необходимо перестать себя жалеть
Выигрывай в мелочах. Каждая твоя маленькая победа дает повод обсуждать тебя с хорошей стороны.
А обсуждать тебя будут всегда с плохого, но ты можешь увеличить положительное на столько, что негативное даже не заметят. Вопрос только в том, сколько подвигов и позитива ты делаешь
Татуировка 45
|
|
|
