70. Возмещение работодателем морального вреда, причиненного работнику.
70. Возмещение работодателем морального вреда, причиненного работнику. Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 70. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Мат. отв-ть раб-ков. Огранич. мат. отв-ть. Матер. отв-ть раб-ка – представляет собой юр. обяз-ть раб-ка возместить в пределах и порядке, установл. труд. зак-вом, прямой действ. ущерб, причин-й его виновными противопр. действиями им-ву раб-ля. Мат. отв-ть раб-ка явл. самост. видом юрид. отв-ти. Ее отличит. черты: 1. раб-к отвечает только за прямой действит. ущерб и не возмещает неполуч-е доходы, как это предусм. в ГП. 2. взыскание осуществл-ся из з/пл. раб-ка. 3. правила удерж-я мат. ущерба в ТП допускают этот удержание властью раб-ля в опред. сроки в огранич. размере. 4. раб-ль обязан создавать для раб-ка норм. условия, необходимые для норм. работыи обеспечения полной сохр-ти вверенного ему им-ва. Раб-к, виновный в прич-и ущерба раб-лю, м. добровольно возместить его полностью или частично. С согласия раб-ля раб-к м. передать для возмещения причин-го ущерба равноценное им-во или исправить поврежд-е им-во. Виды мат. отв-ти раб-ков: огранич-я и полная. При огранич-й мат. отв-ти возмещ-е ущерба ограничив-ся по отнош-ю к з/пл рабка, а при полной раб-к возмещает ущерб в полном его размере без всякого ограничения. За причин-й ущерб раб-к несет мат. отв-ть в пределах своего сред. заработка, если иное не предусм-но ТК лил иными ФЗ. Т. о., огранич-я матер. отв-ть призн-ся осн. видом отв-ти раб-ков, за ущерб, прич-й раб-лю. Руков-ли, виновные в прич-и ущерба, несут отв-тьпо общим нормам матер. отв-ти, если для них не предусм-на з-ном или труд. дог-ром полная мат. отв-ть. Сред. месячный заработок определ-ся на день обнаруж-я ущерба. Он подсчитыв-ся на общих основ-х за 12 последних месяцев работы лица, кот. причинило ущерб. У раб-ля кроме привлечения раб-ка к матер. отв-ти есть П одновр-но применить к нему 1 из мер дисц. взыск-я. Раб-ль м. лешить раб-ка П премиальных выплат.
Полная матер. отв-ть раб-ков. Полная мат. отв-ть раб-ков наступает в случаях, если: 1. на раб-ка возложена мат-отв-ть в полном раз-ре за ущерб, прич-й раб-лю при исполнении раб-ком труд. обяз-тей. 2. Имела место недостача ценностей, вверенных раб-ку на осн-и спец. письм. дог-ра или получ-го им по разовому док-ту. 3. Ущерб был приченен умышленно. 4. Прич-е ущерба имело место в состоянии алк., нарк. или токс. опьянения. 5. Прич-е ущерба в рез-те прест-х действий раб-ка уст-но приг-ром суда. 6. Был причинен ущерб в рез-те адм. прост-ка, установ-го соотв. гос органом. 7. Имело месторазглаш-е сведений, составл-х охр. з-ном тайну. Инд. отв-ть: Дог-р о полной инд. мат. отв-ти д. предусм-ть конкретиз-ю обяз-тей раб-ка и раб-ля по обесп-ю сохр-ти им-ва орг-ции, вверен-го раб-ку. Действие дог-ра распр-ся на все вр. работы с вверенными раб-ку мат. ценностями. При совместном выполнении раб-ками отд-х видов работ, связ-х с хранением, обработкой, продажей, перевозкой, примен-м или иным использ-м перед-х им ценностей, когда невоз-но разгр-ть отв-ть каждого раб-ка за приченение ущерба и заключить с ним дог-р о возмещении ущерба в полном размере, м. вводиться коллект. (бригаданая)мат. отв-ть. Коллект-я мат. отв-ть устанавл-ся раб-лем. Письм. дог-р о коллект. мат. отв-ти за причинение ущерба закл-ся м/у раб-лем и всеми членами кол-ва (бригады). Условия закл-я такого дог-ра: выполнение работы д. содерж-ся в перечне; они д. выпол-ся совместно; все раб-ки бригады достигли 18 лет; раб-лем б. созданы условия для совместной работы бригады. Суммы возмещ-я бригадой ущерба распр-ся м/у ее членами в зав-ти от их отраб-го вр-ни, от степени вины каждого и пропорц-но их тарифным ставкам. В дог-ре о полной инд. или бригадной мат. отв-ти конкретиз-ся обяз-ти сторон труд. дог-ра по обеспеч-ю сохр-ти ценностей, вверенных раб-ку и устанавл-ся его дополнит. П и О и отв-ть.
71. Виды материальной ответственности работника. Матер. отв-ть. -это обяз-ть одной стороны труд. дог-ра возместить ущерб, прич-й ею др. стороне в рез-те виновного, противоправного поведения (Д или Б) в размере и порядке, установл. ТК и иными ФЗ. Условия наступления: 1. При наличии прямого действит-го ущерба. Прямой дейст. ущерб-это 1)реальное уменьш-е наличного им-ва раб-ля (в том числе и им-ва з-х лиц, наход-ся у раб-ля, если раб-ль несет отв-ть за сохранность); 2)ухудшение состояния указ-го им-ва; 3)необх-ть для раб-ля провести затраты либо измен-е выплаты на приобрет-е им восстанов-я им-ва(порча, недостача материала). 2. Противоправность поведения (Д или Б). 3. Вина раб-ка (любая форма вины дает основ-я привлечения лица к отв-ти). Если раб-к не предвидел и не мог предвидеть, что в рез-те его конкр. действий будет причинен ущерб, то в этом случае он не будет нести матер. отв-ть. 4. Причинная связь м/у деянием раб-ка и действит-м ущербом. Виды мат. отв-ти: 1. Матер. отв-ть раб-ка – представляет собой юр. обяз-ть раб-ка возместить в пределах и порядке, установл. труд. зак-вом, прямой действ. ущерб, причиненный его виновными противопр. действиями им-ву раб-ля. 2. Матер. отв-ть раб-ля (носит имуществ. хар-р). Отв-ть сторон конкрет-ся в труд. дог-ре. Договорная отв-ть раб-ля перед раб-ком не м. б. ниже, а раб-ка перед раб-лем выше, чем это установлено з-ном. Каждая из сторон обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|