 |
Правила оформления контрольной работы
|
|
|
|
Контрольная работа должна быть оформлена надлежащим образом в строгом соответствии с действующими в университете стандартами.
Студентами должны быть соблюдены чисто технические требования к оформлению контрольной работы
Содержание контрольной работы полагается делать на белой бумаге формата А4 на одной стороне листа:
- компьютерным способом. Шрифт – Times New Roman, размер -13, интервал - 1,3;
- машинописным текстом, цвет черный.
Поля должны оставаться по всем четырем сторонам листа. Размер левого поля 30-35 мм, правого 10-15 мм, верхнего и нижнего полей 20-25 мм.
Рамка на листах не изображается.
Текст контрольной работы состоит из разделов и подразделов. Разделы, подразделы нумеруются арабскими цифрами. Разделы, подразделы должны иметь заголовки.
Нумерация страниц должна быть сквозной; первая страница (титульный лист) не проставляется, вторая – задание, третья – оглавление, четвертая – введение. Номер страницы проставляют арабскими цифрами в правом верхнем углу без точки.
Рисунки и таблицы включаются в общую нумерацию страниц. Список литературы включается в общую нумерацию.
Содержание располагается после задания. Слово «Содержание» записывают в виде заголовка (симметрично тексту) с прописной буквы. Наименование, включенное в оглавление, записывают строчными буквами, начиная с прописной. Список литературы включают в оглавление.
Иллюстрации. Любое графическое изображение материала (фотографии, рисунки, чертежи, эскизы, схемы, графики, диаграммы) считаются рисунком.
Иллюстрации располагаются как по тексту документа (возможно ближе к соответствующим частям текста), так и в конце его выполняются в соответствии с требовании стандартов ЕСКД и СПДС.
|
|
|
Допускается нумеровать иллюстрации в пределах раздела. В этом случае номер иллюстрации состоит из номера раздела и порядкового номера иллюстрации, разделенных точкой, например: Рис. 1.1.
При ссылках на иллюстрации следует писать «рис. 2» при сквозной нумерации и «рис. 1.2» при нумерации в пределах раздела.
Таблицы применяют для наглядности и удобства сравнения показателей. Название таблицы должно отражать ее содержание, быть точным, кратким и отвечать на три вопроса: что? где? когда? Название следует помещать над таблицей.
При переносе части таблицы на ту же или другие страницы, название помещают только над первой частью таблицы.
Таблицы рекомендуется размещать после первого упоминания в тексте и так, чтобы их можно было читать без набора документа.
Таблицы следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией. Если в документе одна таблица, она обозначается «Таблица 1».
Допускается нумеровать таблицы в пределах раздела. В этом случае номер таблицы состоит из номера раздела и порядкового номера таблицы, разделенных точкой.
На все таблицы документа приводятся ссылки в тексте документа, при ссылке пишется «таблица» с указанием номера. Знак номера при этом не пишется.
Сокращения. Перечень допускаемых сокращений слов установлен ГОСТ 7.12 – 93.
При необходимости применения условных обозначений, изображений или знаков, не установленных действующими стандартами, их следует показать в тексте или в перечне обозначений.
Допускаются применение общепринятых в русском языке сокращений слов и словосочетаний, которые обычно употребляются в конце фраз после перечисления:
т.е – то есть;
и т.д. – и так далее;
и т.п. – и тому подобное;
и др. – и другие;
и пр. – и прочие.
Не допускаются такие сокращения как:
т.к. – так как; м.б. – может быть;
т.н – так называемые; вм – вместо;
т.о. – таким образом; напр. – например;
|
|
|
т.ч. – так что; ур-ние – уравнение;
п.ч. – потому что; ф-ла – формула.
Перечисления. Внутри пунктов или подпунктов могут быть приведены перечисления. Перечисления, состоящие из отдельных слов, небольших словосочетаний и фраз, пишут со строчных букв или цифр и отделяют одну от другого точкой с запятой. Перед каждой позицией перечисления следует ставить дефис, например:
Современный менеджер должен уметь:
- формулировать жизненные цели;
- планировать личную работу;
- организовать свое время и рабочее место;
- принимать решения.
Оформление списка литературы. Цитата должна точно соответствовать источнику, чтобы не исказить смысл материала подлинника, рекомендуется цитировать законченные предложения (от точки до точки). Цитаты в тексте выделяют кавычками и сопровождаю ссылкой на литературный источник. При ссылке на источники документальной информации следует приводить порядковый номер по списку, выделяя его двумя косыми чертами, например /14/.
Сведения о книгах должны включать: фамилия и инициалы автора, заглавие книги, место издания, издательство, год издания, число страниц.
Темы контрольных работ
1. Сущность и основные категории менеджмента.
2. Типология и взаимосвязь основных функций менеджмента.
3. Менеджеры: задачи, роли, качества.
4. Основные факторы и особенности формирования российского менеджмента.
5. Эволюция управленческой мысли.
6. Концептуальные подходы в менеджменте: процессный, системный, ситуационный подходы.
7. Организация как объект управления.
8. Внутренние переменные организации.
9. Внешняя среда организации.
10.Социальная ответственность и этика организаций.
11.Коммуникации в менеджменте: сущность, цели, функции, типы.
12.Структура процесса коммуникаций.
13.Коммуникационные шумы и их типология.
14.Процесс разработки и принятия управленческих решений.
15.Методы и модели разработки и принятия управленческих решений.
16.Классификация методов менеджмента.
17.Японская модель менеджмента.
18.Американская модель менеджмента.
19.Управления персоналом организации.
20.Система делегирования: понятие, цели, принципы.
21.Мотивация персонала в менеджменте.
22.Лидерство: истоки и процесс.
|
|
|
23.Стили руководства.
24.Правила делового общения.
25.Конфликты в организации: структура и классификация.
26.Управление конфликтами в организации.
27.Сущность и функции стратегического планирования.
28.Типы организационных структур.
29.Сущность, цели и основные виды контроля в менеджменте.
30.Управление инновациями: сущность и процесс.
31.Инновационная стратегия предприятия.
32.Виды управленческих стратегий.
33.Основы самоменеджмента.
34.Лидерство: стили и навыки.
35.Антикризисное управление: сущность и процесс.
36.Разработка и реализация перспективных и текущих планов.
37.Инновацонная программа менеджера.
38.Методы обоснования бизнес-планов предприятий и их мониторинг.
39.Ситуационный менеджмент.
40.Финансовый менеджмент, его роль в системе современного менеджмента.
41.Корпоративная культура и организационное поведение.
Тему для контрольной и расчетно-аналитической работы студент выбирает из предложенных вопросов в соответствии с двумя последними цифрами зачетной книжки. Если цифры превышают 41, то две цифры необходимо сложить (Например, № зач. книжки 153689; 89>41, значит 8+9=17. Получим вариант № 17).
|
|
|
