Обоснование структуры производственных подразделений
Производственное подразделение - это коллектив рабочих, занятых выполнением определенного i -го вида работ, подобранный, таким образом, по численности, чтобы от соответствовал критерию «достаточной мощности» и обеспечивал выполнение i -го вида работ в нормативные сроки. Для того, чтобы принимать решение о выбранной организации работ: дом в целом или ПК, равно-ритмичная или кратно-ритмичная модели, достаточно проанализировать два основных цикла: НЧ И ПЧ. По работе этих двух монтажных работ будем делать выводы. Обоснование количества бригад в ППП (Nбрi) и количества рабочих в бригаде (Nр бр ): Nбрiрасч.= N pimin/ N рбрiрасч (3.18) где N pimin – критерий достаточной мощности из таблицы 3.10; N рбрiрасч – принятое количество рабочих в бригаде; N брiрасч– принятое количество бригад.
С учётом принятых решений по количеству бригад определяется αплi -плановый показатель выполнения рабочими производственных норм времени: α плi= N pimin x αi/ N pбрiрасч (3.19) где αi– коэффициент перевыполнения норм выработки, αi= 1,1;
Npбрiрасч – принятое количество рабочих. Результаты проектирования структуры ППП сведены в таблицу 3.11. Примечание: ! в одном монтажном подразделении (ПЧ и НЧ) не более 2-х бригад, т.к. башенный кран может обслуживать только один поток, в котором работает 1 или 2 бригады; ! по кратноритмичной модели могут формироваться 2 потока. Тип 1 Таблица 3.11
Тип 2
Таблица 3.12
Окончательное принятие решения после уравнивания типа 1 и типа 2 Таблица 3.13
Таблица 3.14
Проектирование графика строительства группы объектов Исходные данные для проектирования календарного графика Формула для расчёта tij: (3.20) где Qi- трудозатраты (чел. - дн.); Nрпп - окончательное количество рабочих в производственном подразделении. Tрг - продолжительность года в рабочих днях, Tрг =251 день; Tбфi - балансовый фонд времени работы рабочего в году (таблица3. 9). Расчетная (нормализованная) продолжительность i -го вида работ
Тип 1 Таблица 3.15
Тип 2 Таблица 3.16
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|