 |
Должностная инструкция младшей медицинской сестры.
|
|
|
|
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. К профессиональной деятельности в качестве младшей медицинской сестры допускаются лица, имеющие специальность начального профессионального образования «Младшая медицинская сестра по уходу за больными».
1.2. Младшая медицинская сестра назначается и увольняется на должность приказом главного врача, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
1.3. При выполнении функциональных обязанностей младшая медицинская сестра отделения подчиняется заведующему, старшей медицинской сестре.
1.4. Младшая медицинская сестра в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации (в том числе нормами статей 2, 4-6, 10, 11, 13, 18-28, 31-35, 37, 39, 45-48, 52-75, 77-81, 84, 85, 87-90, 92-94, 98, 99, 100), Территориальной программой государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках Территориальной программы обязательного медицинского страхования, предоставляемой за счет средств бюджетов всех уровней), приказами и нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития РФ, министерства здравоохранения Волгоградской области, приказами и распоряжениями вышестоящих органов, главного врача и настоящей Должностной инструкцией.
1.5 Основной задачей младшей медицинской сестры по уходу за пациентами является обеспечение помощи медицинской сестре по уходу за пациентами.
1.6 Младшая медицинская сестра должна проходить периодический медицинский осмотр, при поступлении на работу, по графику больницы, но не реже 1 раза в год.
|
|
|
1.7. Младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии должна знать:
основы Трудового законодательства;
иметь представление об организационно-экономических основах деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии.
-требования внутреннего трудового распорядка больницы (своевременный приход и уход с работы и т.д).
-правила техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, место нахождения ключей от запасного выхода и последовательность эвакуации больных, и имущества при пожаре.
-требования санитарно-эпидемического и лечебно охранительного режимов.
-требования коллективного договора между администрацией и коллективом больницы.
-технологию манипуляций по общему уходу за пациентами.
-общие сведения об особо опасных инфекциях, ВИЧ инфекции и др.
-основные принципы противоэпидемических мероприятий при выявлении пациентов с ООИ, свое назначение и комплекс обязанностей при ней.
-основные принципы инфекционного контроля.
-инструкции по проведению генеральной и текущей уборки.
-правила обращения с биологическими материалами, меры предосторожности при доставке их для исследований.
-правила сбора и утилизации отходов.
-методические рекомендации по работе с дез средствами, процентное содержании, технику приготовления дез растворов, используемых при выполнении своих обязанностей.
-правила транспортировки грязного и чистого белья.
2.ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
2.1 Младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии должна теоретически знать.
-требования внутреннего трудового распорядка больницы (своевременный приход и уход с работы и т.д).
|
|
|
-правила техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, место нахождения ключей от запасного выхода и последовательность эвакуации больных, и имущества при пожаре.
-требования санитарно-эпидемического и лечебно охранительного режимов.
-требования коллективного договора между администрацией и коллективом больницы.
-технологию манипуляций по общему уходу за пациентами.
-общие сведения об особо опасных инфекциях, ВИЧ инфекции и др.
-основные принципы противоэпидемических мероприятий при выявлении пациентов с ООИ, свое назначение и комплекс обязанностей при ней.
-основные принципы инфекционного контроля.
-инструкции по проведению генеральной и текущей уборки.
-правила обращения с биологическими материалами, меры предосторожности при доставке их для исследований.
-правила сбора и утилизации отходов.
-методические рекомендации по работе с дез средствами, процентное содержании, технику приготовления дез растворов, используемых при выполнении своих обязанностей.
-правила транспортировки грязного и чистого белья.
2.2 Младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии должна владеть навыками:.
-проведения текущей, и генеральной уборок.
-приготовления дезинфицирующих растворов различной концентрации под контролем старшей м\с.
-проведения манипуляций по уходу за пациентами(кормление, смена постельного и нательного белья, проведение санитарно – гигиенических мероприятий)
2.3 Младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии должна:
- выполнять требования внутреннего трудового распорядка больницы (своевременный приход и уход с работы и т.д).
- выполнять правила техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, место нахождения ключей от запасного выхода и последовательность эвакуации больных, и имущества при пожаре.
- выполнять требования санитарно-эпидемического и лечебно охранительного режимов.
- выполнять требования коллективного договора между администрацией и коллективом больницы.
- выполнять манипуляции по общему уходу за пациентами (кормление, смена постельного и нательного белья, проведение санитарно – гигиенических мероприятий).под контролем медицинской сестры.
|
|
|
-проводить дезинфекцию предметов ухода и их утилизацию в соответствии с классификацией.
-осуществлять доставку медицинских отходов в пункт сбора и временного хранения.
-осуществлять доставку биологического материала, с соблюдением мер предосторожности при доставке их для исследований.
-приготавливать дезинфицирующие растворы различной концентрации под контролем старшей м\с.
-использовать в работе уборочный инвентарь строго в соответствии с маркировкой.
-своевременно обеспечивать палаты достаточным количеством чистого белья.
-участвовать в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации организуемых для младшего медицинского персонала
-проводить текущую уборку, ежедневно не менее 2-х раз в день, закрепленных помещений согласно требований сан – эпид режима, с применением разрешенных для применения в здравоохранении дез средств, с использование средств индивидуальной защиты (перчатки, маска, халат, сменная обувь), в строго промаркированных емкостях.
-проводить генеральную уборку не реже 1 раза в 7 дней (по графику отделения), закрепленных помещений, с использованием средств индивидуальной защиты (перчатки, маска, халат, сменная обувь), в строго промаркированных емкостях.
-информировать медицинскую сестру или лечащего врача обо всех изменениях в состоянии пациентов.
-участвовать в перекладывании и транспортировке больных.
-участвовать в перекладывании трупов и доставки их в морг.
-оказывать помощь в доставке белья, пищи, инвентаря и т.д.
-соблюдать правила пожарной безопасности. В случае возникновения пожара в отделении принимать участие в эвакуации больных, имущества и оборудования.
-помогать медицинской сестре при выполнении манипуляций, смене постельного белья, транспортировке пациентов на обследования и диагностические процедуры.
-проведение сан обработки, в том числе обработка при педикулезе.
-сообщать сестре хозяйке или старшей медицинской сестре отделения обо всех случаях порчи или недостатка вверенного ей имущества.
|
|
|
-содержать в чистоте рабочее место.
-осуществлять доставку в ЦСО инструментов и биксов для дальнейшей стерилизации.
III.ПРАВА
4.1 Младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии имеет право:
-вносить предложения по улучшению организации и условий своего труда.
-получать достоверную информацию об изменениях в положении по своему разделу работы.
-принимать участие в работе общебольничных совещаний, конференций на которых рассматриваются вопросы организации работы младшего мед персонала.
-требовать от администрации отделения в необходимом количестве доброкачественный инвентарь для уборки палат, ухода за больными, средства малой механизации.
-информировать сестру-хозяйку отделения о всех неисправностях отопительной, осветительной и других систем.
-обжаловать неправильное действие руководства ущемляющие права личности согласно действующего законодательства и конституции РФ.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1 Младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии несет персональную ответственность за неукоснительное соблюдение:
-требования внутреннего распорядка больницы (своевременный приход и уход с работы т.д).
-требования коллективного договора между администрацией и коллективом больницы.
-требования санитарно-эпидемического и лечебно охранительного режимов.
-правила техники безопасности и охране труда, противопожарной безопасности.
-должностной инструкции.
-за сохранность вверенного имущества
-нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно – правовых актов младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством, и в зависимости от тяжести поступка к дисциплинарной или уголовной ответственности.
Приложение №____
|
|
|
