Заработная плата, ее формы и системы. Номинальная и реальная заработная плата

Заработная плата — это часть общественного продукта, которая в денежной форме выдается работнику в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.

Формы и системы заработной платы: Номинальная заработная плата — сумма денег, полученная за определенный период времени. Номинальная заработная плаза не отражает уровня цен, поэтому её увеличение не означает реального роста уровня жизни. Реальная заработная плата — кол-во товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату. Индивидуальный индекс заработной платы можно определить по формуле:

f1-заработная плата в текущем (отчетном) периоде. fo-заработная плата в базовом периоде.

Сдельная система оплаты труда производится по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (работ, услуг). Она подразделяется на: 1. Прямую сдельную (заработок работнику устанавливается по заранее установленной расценке за каждый вид услуг или произведенной продукции); 2. Сдельно-прогрессивную (выработка работника в пределах нормы оплачивается по установленным расценкам, сверх нормы оплата производится по повышенным сдельным расценкам). 3. Сдельно-премиальную (заработная плата складывается из заработка по основным расценкам и премии за выполнение условий и установленных показателей премирования). 4. Косвенно-сдельную (заработок зависит от результатов труда работников). 5. Аккордную (размер оплаты устанавливается за весь комплекс работ).

При повременной оплате труда заработок рабочего времени определяется умножением часовой или дневной тарифной ставки на количество отработанных часов или дней.

Повременно-премиальная система оплаты труда имеет две формы:1. Простую повременную (часовая тарифная ставка умножается на количество отработанных часов).2. Повременно-премиальную (устанавливается процентная надбавка к месячной или квартальной заработной плате).

31.Рынок капитала, его структура. Ссудный капитал и ссудный процент. Номинальная и реальная ставка процента. Капитал– созданные человеком ресурсы, используемые для производства товаров и услуг; товары, которые непосредственно не удовлетворяют потребности человека; инвестиционные товары, средства производства. Графическая интерпретация структуры капитала на современном рынке факторов производства представлена на рисунке 2.

Различают две основные формы капитала:1. Физический (материально-вещественный) капитал (машины, здания, сооружения, сырье и т. д.). Физический капитал разделяется, в свою очередь, на основной капитал, куда относятся реальные активы длительного пользования, такие, как здания, сооружения, машины, оборудование, и оборотный капитал, расходуемый на покупку средств для каждого цикла производства: сырья, основных и вспомогательных материалов, а также труда. 2. Человеческий капитал (общие и специальные знания, трудовые навыки, производственный опыт и т. д.). Человеческий капитал – это особая разновидность трудовых ресурсов. Поэтому под капиталом в собственном смысле слова обычно подразумевают только физические, материальные факторы.

Рынок капитала состоит из двух частей: рынок акций, на котором покупаются и продаются доли участия в собственности предприятия; рынок заемного капитала, т.е. кредита, где обращаются как краткосрочные средства – деньги, так и долгосрочные – облигации.

На рынке капиталов действует закон спроса и предложения. Спрос на капитал– это спрос на инвестиционные средства, необходимые для приобретения капитала в физической форме. Спрос на деньги предъявляют домашние хозяйства для удовлетворения своих потребительских нужд. Спрос на капитал предъявляет бизнес. Спрос на капитал является производным, порожденным спросом.

Ссудный капитал – деньги, предоставляемые в долг.

Ссудный процент – цена, уплачиваемая собственнику капитала за пользование его денежными средствами в течение определенного периода времени.

Количественно ссудный процент выражается через ставку (норму) ссудного процента:

Номинальная ставка рассчитывается в текущих ценах. Реальная ставка – это номинальная ставка, скорректированная на уровень инфляции.