Сис тема права соц обеспечения
Система отрасли права соц обеспечения РФ Общая часть: Основной институт(принципы,задачи) Институт правосубъектности Институт видов обеспечения и юридических фактов Институт сроков Сроки в праве соц об-определенные правовыми нормами отрезки времени наступление течение и истечение которых наряду с др жизненными обстоятельствами явл основаниями воз изм прекращ правоотношений в сфере право соц обеспеч Сроки бывают в материальных правоотношениях (пенсии) Сроки в процедурных правоотношениях. Особенная часть: 1. Генеральный институт пенсий: · Институт трудового стажа · Институт пенсий по старости(субинститут общих и спец норм о назначении пенсий) · Институт пенсий по инвалидности(субинститут вследствие общего заболевания/профессиональной травмы/заболевание связанное со службой) · Институт пенсий при потере кормильца · Правовой институт пенсий за выслугу лет · Институт социальных пенсий
2. Институт пособий, компенсационных и страховых выплат: · По временной нетрудоспос · при беременности и родах · семьям имеющих детей · по безработице · на погребение · институт компенсационных выплат · институт страховых выплат 3. подоотрасль медицинского права: · общий институт(задачи зак-ва об охране здоровья,о праве граждан на мед помощь,об обяз-х госва по охране здоровья населения) · институт первичной мед помощи · институт стационарной помощи · инститт лекарственной помощи · институт мед экспертизы трудоспособности · институт санаторно-курортного лечения и отдыха
4. институты социального обслуживания: · институт обслуживания стационарных учреждений(группа прав норм регулир отношения с пребыванием инвалидов, пенсионеров в разного рода домах интернатах)
· институт полустационарного обслуживания(пребывание в дневн/ночн стационарного обслуживании) · институт срочного социального обслуживания · институт социально-консультативного обслуживания · институт подготовки инвалидов к труду и обеспечение их занятости · институт протезирования · институт обеспечния инвалидов спец средствами передвижения(роликовые и моторные) 5. институт соц поддержки 6. институт гос соц помощи(малообеспеченным) 7. институт дополнительного соц обеспечения(рег порядок и усл предоставл обеспечения за счет средств предприятий)
специализированные правовые институты: 1. институт юридической ответственности 2. институт установления юр фактов 3. институт правоприменительной деятельности 4. институт разрешения споров система законодательства, система науки право соц обеспеч, система учебной дисциплины.
Пенсионная система РФ Распределительная - до 2002г – платят организации в общий котел Накопительная-сейчас введена - платит каждый и копится у каждого своя пенсия !!!!!- система взаимосвяз и взаимодейств денежных источников организаций видов обеспечения и нпа направленных на реализацию прав граждан
22.02.12 Трудовой стаж в пенсионном обеспечении 1.понятие трудового стажа его значение и виды 2.общий трудовой стаж 3.страховой стаж 4.специальный трудовой стаж 5.доказательства трудового стажа В общем виде трудовой стаж-это продолжительность трудовой деятельности, иных видов деятельности, а также некоторых периодов времени с которыми связаны правомочия граждан в сфере пенсионного обеспечения. Функции трудового стажа: 1. функция условия определяющего право на обеспечение 2. функция регулятора размера обеспечения
измерения: количественные и качественные(характер и условия работы граждан) классификация трудового стажа 1. общий трудовой стаж ст 30 фз об общих трудовых пенсиях-суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности до 1января 2002г. Благодаря ему проводится преобразование пенсионных прав граждан заработанных до 1 января 2002г.(т.е. до появления накопительной страховой системы) 2. страховой стаж: а)общий страховой стаж б) специальный страховой стаж: · стаж по условиям труда · стаж по организациям и должностям · стаж по местности · стаж гражд гос службы · стаж работы лиц замещающ гос должности
3. специальный трудовой стаж: а) выслуга лет военослуж,сотрудн правоохрани отрганов б) выслуга лет летно-испытательного состава,космонавтов
общий трудовой стаж ст 30 фз об общих трудовых пенсиях-суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности до 1января 2002г. Благодаря ему проводится преобразование пенсионных прав граждан заработанных до 1 января 2002г.(т.е. до появления накопительной страховой системы) в общий трудовой стаж включаются п3 ст 30: 1. все периоды работы рабочего или служащего,члена колхоза или иной кооперативн организации 2. иная работа на кот работник не будучи работником подлежал обяз гос соц страхованию 3. работа/служба в военизированной охране,в органах спец связи или в горно-спасательной части независимо от её характера 4. периоды творческой деятельности 5. службы в вооруженных силах и иных формированиях 6. периоды временной нетрудоспособности, пребывание на инвалидности изза труд увечья или проф заболевания,период пребывания в местах заключения сверх срока назн при пересмотре дела, получения пособия по безработице, участие в общественных оплачив работах, время необходимое для переезда по направлению службы занятости для трудоустройства. Страховой стаж (фз о трудовых пенсиях гл 3 ст 10-13) Страх стаж-это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и /или иной деят в течениии которых уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд рф,а также иных периодов засчитываемых в трудовой стаж.
Содержание общего страхового стажа 1.периоды работы,из которых гражданин подлежащих обяз соц страхованию: · Работа по трудовому договору · Работа по гп договору предметом которой явл выполнение работ или оказание услуг · Работа по авторскому или лицензионному договору · Индивидуальная предпринимательская деятельность · Работа в качестве члена крестьянско-фермерского хозяйства · Работа в качестве сельской родовой общины коренных малочисленных народов севере. 2.иная деятельность засчитываемая в страховой стаж наравне с работой: · Военная служба,правоохр служба,уход одного из родитеей за ребенком,уход неработающего лица за ребенком,пжилым или инвалидом,участие в оплачиваемых общественных работах,бремя содержания под стражей пребывания в местах заключения и реабилитирования 3. Некот периоды времени, засчитываемые в трудовой стаж: · Период переезда по направал службы занятости · Время получения пособия по гос соц страхованию · Период проживания за границей супругов, работников междунар организац · Период прохождения военных контрактников в месте где они не могут трудоустроиться Некот периоды засчит только в том случае если им предшествовали периоды работы когда уплачивались страх взносы 24.07.2002г правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. - календарный подсчет, исключение: водно-транспортный навигац период и работа на сезонных работах (менее 6 месяцев,перечень сезонных утверждается правительством)-если полный сезон то как год,если нет то фактически отработ(для навигац то же самое).
Спец страховой стаж-суммарн продолж опр трудовой деятельности, выделяемый по след признакам: 1. Условия труда 2. Профессия должность в организации(список №1:подземные работы,в опасных усл труда и в горячих цехах и список №2) 3. Местность в которой протекала работа Виды спец страх стажа делятся по стажам(ст 27 зна о трудовых пенсиях). Суммирование периодов работ при досрочном назначении трудовой пенсии по старости по условиям труда Основной принцип суммирования –состоит к периоду работы с меньшими льготами могут присоединяться периоды с большими льготами, суммирование одинаковых по возрасту и стажу. Периоды вкл в спец трудовой стаж если работы в течение полного рабоч дня выполнялись, исключение это неполна трудовая неделя или неполный трудовой день (за фактич отработ время) Вахтовый метод-организация работы вне места проживания пост-го работника(время проезда,время между поездками и другое) не включаются-появл на работе в сост алк/нарк опьянения,если работник не прошел переучение,проверку зананий в области охраны труда,если не прошел обязат предварит медосмотр,период простоя по любой вине. А период испытания включается,плюс период обучения без отрыва от производства.
Беременная женщина Климатическая6 в районах крайнего севера и приравненных к ним
Виды спец страх стажа по организациям и должностям: 1. Стаж в качве спасателей 2. Стаж с осужденными в уиун 3. В гос противопожарн служб 4. Педпгогическая работа 5. В учреждениях здравоохранения 6. Стаж творческой деятельности на сцене Тождество профессий(название работы меняется а для досрочной нужно точное название) право за работниками кот при пересмотре соответствующих списков бе изменения характера деятельности унифицируются с другими. Виды выслуги лет военнослужащих по контракту: В вооруж силах, во внутр войсках, в пограничной службе, в фсб, в службе во внешней разведке и т.д.
29.02.12г ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 1. Понятие пенсии по старости, ее ф-ии и виды. 2. Трудовая пенсия по старости, ее назначение и размер. Согласно ст. 39 Ко РФ каждому гарантируется пенсионное обеспечение по возрасту. В основе пенсионного обеспечения лежит достижение возрастной границы. Согласно Рекомендации МОТ № 67 от 20.04.1944 "об обеспечении дохода" пенсионный возраст должен быть таким, в котором люди обычно становятся неспособными к труду, состояние их здоровья, инвалидность приобретает тяжелый хар-р, безраюотица достигает высоких значений. В российских условиях законодатель должен принимать во внимание трудовой(страховой) стаж граждан, достигших пенсионного возраста, а также то, что в Ко нет обязанности трудиться, а есть только право на труд. Таким образом, в основе пенсии по старости лежит презумпция нетрудоспособности и презумпция выслуги. Признаки пенсии по старости. Общие для всех пенсий: • Периодичность выплаты • выплата из ПФ или федерального бюджета • учет трудового вклада граждан и соц фактора • гос-правовой хар-р • соизмеримость размера пенсий с заработком граждан Специфические(только для пенсии по старости): • Назаначене по достижении гражданином установленной возрастной границы • наличие страхового стажа определенной продолжительности • пожизненность • выплата вместо оплаты по труду или в дополнение к ней • пенсия - основной или один из основных источников существования пенсионера Пенсия по старости - ежемесечная выплата, производимая гос-ом из ПФ или ведерального бюджета гражданам, достигшим пенсионного возраста и имеющим трудовой стаж определенной продолжительности. Пенсия должна быть соизмерима с зарботком гражданина, выплачиваться пожизненно вместо оплаты по труду или в дополнение к ней и является основным или 1 из основных источников существования пенсионера. Функции пенсии по старости Экономические: • обеспечительная(основной источник существования пенсионера, установление минимального размера пенсии и соотношение с МРОТ, с прожиточным минимумом, с мин потребительской корзиной +размер средней пенсии, вопросы макс пенсии) • производственная(влияние на рез-ты производства) 1. стимулирующая(побуждает работать в р-ах Крайнего Севера, работы в тяжелых условиях труда) 2. ф-ия смены трудовых поколений(замена пожилых работников более молодыми) - нормы об общих назначениях пенсии, назначение на льготных основаниях, обеспечение безработных граждан 3. перераспределение раб силы(как внутри отрасли, так и по различным отраслям Социальные: • защитная(состоит в защите от недостойного сущ-ия и проч.) • компенсационная(взаимосвязь м-у размером пенсии и предыдущим заработком, падение реальной стоимости пенсии в связи с инфляцией) Политические(пенсия - один из важнейших эл-ов соц политики) Социально-психологические(пенсия дает уверенность в завтращнем дне) Демографические
Виды пенсии по старости ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" назначает 1. Трудовая пенсия по старости на общих основаниях 2. Досрочная трудовая пенсия по старости в связи с особыми условиями труда 3. Досрочная трудовая пенсия по старости отдельным категориям граждан ФЗ "О занятости населения в РФ" и ФЗ "О трудовых пенсиях" 1. Досрочная пенсия по старости безработным гражданам ФЗ "О гос пенсионном обеспечении в РФ" 1. Пенсия по старости лицам, пострадавшим от техногенных или радиационных катастроф
Трудовая пенсия по старости назначается по достижения возраста 55-60 лет и страховой стаж не менее 5 лет. Расчет размера трудовой пенсии по старости П=СЧ + НЧ, где П - размер пенсии, СЧ - страховая часть, зависти от размера официальной заработной платы(отчислений работодателя), НЧ - накопительная часть, вкладываются в различные финансовые активы для получения инвест дохода(по выбору гражданина - в негос-ый ПФ или гос ПФ или иное). НЧ есть не у всех, а только у лиц с 1967 г. р. и моложе. Размер страховой части трудовой пенсии по старости СЧ=ПК/Т + Б ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица(ст. 2 ФЗ о трудовых пенсиях) ПК = ПК1 + СВ + ПК2 ПК1 - часть ПК за время работы до 01.01.2002(реформа, ранее - другой принцип, все в общем, не ясно кто сколько именно заплатил) СВ - сумма валоризации, 10% от ПК1 +1% трудового стажа до 1991г. ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ РФ за застрахованное лицо с 01.01.2002 Т - кол-во месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости - 19 лет(228 мес) на 01.01.2002 - 144 мес + ежегодно на 6 мес. да 192 мес. и +12 мес. после 192 мес. Б - фиксированный базовый размер СЧ трудовой пенсии - на 01.01.2010 - 2562 руб. постоянно индекс(зависит от возраста - 80 лет, состояние здоровья - 1 группа инвалидности, кол-во иждевенцев, стажа работы в особых условиях труда) ПК1 = (РП-450 руб.)*Т РП - расчетный размер трудовой пенсии(на 01.01.2002 - расчет пенсий) 450 - базовая часть трудовой пенсии на 01.01.2002 1. РП = СК * ЗР/ЗП * СЗП зр - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2001-2002 гг либо за любые 60 мес подряд - за 2000-2001 ЗП - среднемесечная зарплата за 2001-2002 гг либо за любые 60 мес подряд - за 2000-2001 - 1495 руб ЗР/ЗП - не больше 1,2, искл - северные коэфф - от 1,4 до 1,9 СЗП - среднемесячная зарплта в РФ за период с 1 июля по 30 сентября(1671 руб) СК - стажевый коэффициент 2. РП = СК * ЗР, РП не больше 555 руб. 96 коп. Требуемая величина ПК1 определяется исходя из условной суммы расчетного пенсионного капитала при полном трудовом стаже, который делится на число месяцев полного трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося трудового стажа НЧ = ПН/Т ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица Т - кол-во месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости 7марта2012г ПН- те пенсионные накопления которые конкретно идут на пенсионную часть Условия признания граждан инвалидами. Порядок осведетельствования. Условия признания граждан инвалидами. Порядок направления граждан на медико социальную экспертизы. Порядок переосведетельствования. Классификации: 4.нарушение статодинамических функций. Вместе с группой устанавливается и причины инвалидности. Понятие пенсии по инвалидности ее функции и виды. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности. ПК1=(РП - 450) *Т*К. Размер пенсий по инвалидности призывникам. Размер пенси по инвалидам контрактникам. закон от 12 февр 93 г. Надбавки:
14.03.12 Признаки пенсии по спк Общие для всех пенсий: · Периодичность выплаты · Выплата из пенс фонда или фед бюджета · Учет трудового вклада граджан о и соц фактора · Гос правовой характер · Соизмеримость размера пенсий с заработком граждан Специфические: · Наличие двух групп субъектов: умерш кормилец и члены его семьи · Условия пенс обеспечения, касающ как кормильца так и его семьи · Назн пенсии на время нетрудоспособности или пожизненно · Выплата пенсии незаивсисо от факта работы членов семьи · Пенсия явл одним з основных или основным источником дохода членов семьи Пенсия по случаю потери кормильца-это ежемесячная выплата производимая государством из пенс фонда или гос бюджета нетрудоспособным членам семьи при наличии предусмотренных законодт-м условий, касающ-ся как членов семьи так и самого кормильца. Пенсия соизмеряется с заработком гражданина, назн на время нетрудоспособности членов семьи или пожизненно, явл одним из осн средств существ их Классификация пенсий по случаю потери А) фз «о труд пенсиях в РФ» По случаю потери кормильца семьям застрахованных лиц Б) фз о гос пенсионном обеспечении рф Семьям военнослуж по призыву, пострадавш от радиац и техногенных катастроф, космонавтов В) закон от 12 фев 1993г Правоохраниетльных и военнослуж по контракту
Условия возникновения права на труд пенсию по случаю потери кормильца (должно подтверждаться решением суда или уполном органов) Условия относ к личности кормильца: · Пенсия устан независимо от продолж страх стажа кормильца, а также от причины и времени смерти (кроме самоубийств) · При полном отсутствии у умершего кормильца страх стажа, а также в случае наступления его смерти вследствие его самоубийства то тогда семье назн социальная пенсия Усл относ к членам семьи: · Состояние с умершим в опр законом степени родства, свойства или брачных отношений. Лица наход в супружестве: супруг и супруга, кровные родственники: родители, дети внуки братья сестра дед и бабушка, некровные: усыновители и усыновленные, свойственникик: пасынок, падчерица, мачеха и отчим · нетрудоспособность, нетрудоспос-это состояние челка или стечение обстоятельств при которых человек не может работать (фактическая и предполагаемая) фактическая: нетрудоспособные члены семьи: дети, братья,сестра,внуки умершего кормильца в возрасте до 18 лет, а при обучении очно до 23 лет, если ребенок инвалид то всю жизнь, родителии на пенсии или инвалиды, дед и бабушка если достигли пенсионного возраста либо инвалиды (они имеют право на пенсию только лишь при отсутствии лиц которые в соотв с законом должны их содержать). Предполагаемая: уход члена семьи достигшего 18 лет за детьми, братьями сестрами или внуками умершего кормильца не достигшего возраста 14 лет, если он не работает · иждивенство- это такие отношения между людьми при которых один находится на полном содержании другого либо постоянные выплаты которые явл основным средством к существованию не предъявл требования к доказыванию иждивения: дети до 18 или до эмансипации, также не предъявл треб к иждив к родителям и супругам если они утратили средства к существованию. Усыновленные имеют право на пенсию наравне с кровными, а отчим или мачеха если они его воспитывали не менее 5лет.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|