| |||||
Общие принципы: | Не бывает проекта без сотрудников. Не бывает проекта без руководителя и бухгалтера проекта. Данные сотрудники могут работать в проекте за оплату либо на безвозмездной основе, но они должны быть внесены в бюджет. | ||||
Для заполнения статьи необходимо нажать кнопку «+Добавить сотрудника» | | ||||
Заполняем открывшуюся форму (для штатных сотрудников) |
| ||||
| |||||
Поле «Укажите сотрудника» | · Указывается должность в проекте, а не в организации. · Указывается ФИО для ключевых и штатных сотрудников проекта. | ||||
Поле «Обоснование реальной занятости в проекте» | Внимание! Работа сотрудника в рамках основных должностных обязанностей не является занятостью сотрудника в проекте! Необходимо указать, в подготовке и реализации каких мероприятий будет задействован данный сотрудник, например: 1) «…психолог ежемесячно проводит: а)20 групповых тренингов с детьми, по 2 часа каждое, еженедельно, всего 60 тренингов; б) 8 индивидуальных консультаций, 2 раза в неделю, по 1,5 часа, всего 24 индивидуальных консультации …; 2) «… методист принимает участие в разработке сценария «Рождественские встречи»; отвечает за еженедельное обновление информации о проекте на сайте библиотеки; формирует и сопровождает группу читателей в паломнической поездке в Марфо-Мариинскую обитель; готовит публичный отчет о реализации проекта в PDF формате…») Внимание! Обязательные дополнительные формулировки к обоснованию занятости отдельных сотрудников: · для руководителя проекта «…лично отвечает за реализацию проекта и предоставление отчетов в соответствии с требованиями настоящего Договора. · для бухгалтера проекта «…лично обеспечивает выполнение требований настоящего Договора в части учета и расходования средств гранта, а также предоставления отчетности по гранту в соответствии с требованиями настоящего Договора…».
| ||||
Поле «Обоснование базовой заработной платы» | Необходимо прокомментировать цифру, внесенную в столбец «Оплата труда (при условии полной занятости), руб.»: · Если организация планирует компенсировать часть своих затрат на оплату сотрудника при его полной занятости и оплате в рамках проекта согласно штатного расписания, то в столбец вносится размер оплаты труда по штатному расписанию. · Если организация будет доплачивать сотруднику за работу в проекте, в столбце указывается сумма Оплата по штатному расписанию+Доплата за работу в проекте. | ||||
Поле «Стоимость услуг» | Показывается расчет заработной платы сотрудника, например: «15000 руб\мес х 3 мес = 45000 руб., в том числе за счет гранта – 30000 руб.»; | ||||
Поле «Удержание НДФЛ» | Обязательный текст: «… с суммы вознаграждения грантополучатель в качестве налогового агента удерживает НДФЛ по налоговой ставке 13% (п.1, ст.224 НК РФ)…». Если с доходов сотрудника удерживается НДФЛ по иной ставке, необходимо дать соответствующие разъяснения. | ||||
Заполните верхнюю строку в форме | | ||||
После заполнения формы следует нажать кнопку «Сохранить» | | ||||
Заполняем открывшуюся форму (для привлеченных сотрудников) |
| ||||
| |||||
Поле «Обоснование реальной занятости в проекте» | Обратите внимание, что расчет занятости в проекте привлеченных сотрудников может быть в различных единицах – месяц, час, мероприятие и т.п. Следовательно, занятость привлеченного сотрудника обосновывается с учетом временных показателей: «…психолог проводит 25 групповых занятий с детьми, по 2 часа каждое, еженедельно, всего 50 часов. Также психолог будет проводить индивидуальные консультации, 2 раза в неделю, по 1,5 часа, в течение 10 недель, всего 30 часов…»
| ||||
Поле «Стоимость услуг» | Дополнительно необходимо обосновать размер оплаты труда привлеченного специалиста (сослаться на действующие тарифы на аналогичные услуги в бюджетной сфере, либо на сложившийся на региональном рынке аналогичных услуг уровень оплаты труда, в том числе, по предложениям с сайтов вакансий и т.п.). | ||||
Поле «Удержание НДФЛ» | Обязательный текст: «… с суммы вознаграждения грантополучатель в качестве налогового агента удерживает НДФЛ по налоговой ставке 13% (п.1, ст.224 НК РФ)…». Если с доходов сотрудника удерживается НДФЛ по иной ставке, необходимо дать соответствующие разъяснения. | ||||
Воспользуйтесь поиском по сайту: ![]() ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|