Цели, задачи виды и переодичность проверок состояния службы и подготовки в ФПС.
Стр 1 из 11Следующая ⇒ Задачи управления охраной труда в ФПС. Основные задачи: 1) улучшение условий и ОТ 2) предупреждение производственного травматизма и проф.заболеваний Главной задачей по ОТ явл.: создание таких условий жизни и труда, при которых уровень трудовой и соц. активности непрерывно бы повысился, а негативные явления, такие как — травматизм, пожары, аварии, заболевания и др.ЧС непрерывно бы снижались. В структурах системы ФПС России штатные службы охраны труда являются самостоятельными структурными подразделениями, к основным задачам которых относятся: 1) организация работы по созданию здоровых и безопасных условий трудовой деятельности, 2) осуществление контроля за созданием и постоянным совершенствованием условий и мероприятий по охране труда работников; 3) разработка и внедрение организационно - технических, санитарно - гигиенических и учебно - методических мероприятий с учетом передового опыта, достижений повышения культуры работников. 16. Функции управления охраной труда в ФПС. 17. Предупреждение производственного травматизма в ФПС. Производственная травма – внезапное повреждение организма человека и потерю им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве. Повторение несчастных случаев, связанных с производством, называется – производственным травматизмом. Возможность возникновения конкретной производственной травмы зависит от характера рабочего места, характера труда, характера работника и сочетания целого ряда других конкретных условий труда. Основные мероприятия по предупреждению производственного травматизма связаны с предотвращением трех основные типов причин травматизма: технических, организационных, личностных.
Устранение технических причин связано с заменой оборудования, имеющего конструктивные недостатки и большую изношенность, постоянным мониторингом (диагностикой) технического состояния оборудования, зданий и сооружений, инструмента и средств коллективной и индивидуальной защиты. Организационные причины несчастных случаев устраняют введением системы управления охраной труда и безопасностью жизнедеятельности. Предотвращение личностных причин травмирования связано с подбором работников, а также с постоянным обучением, инструктированием и «воспитанием», постоянно стимулирующим грамотное поведение человека. 18. Концепция подготовки,переподготовки и повышения квалификации кадров ФПС. Приказом МЧС России от 01 июля 2010 года № 306 утверждена Концепция кадровой политики МЧС России на период до 2020 года, одними из основных задач которой являются: - развитие и совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, на основе внедрения современных образовательных технологий; - повышение качества подготовки специалистов в образовательных учреждениях МЧС России.
19. Основные формы подготовки, их характеристика и содержание. Совершенствование профессиональной подготовки личного состава ФПС.
26.Цели, задачи, виды подготовки среднего и старшего начальствующего состава федеральной мпротивопожарной службы. Основные документы по планированию и организации подготовки. Цели. Целью раздела служебной подготовки, представляющего собой систему государственно-правового ориентирования личного состава (далее общественно-государственная подготовка) является формирование профессионально-нравственного облика сотрудников и работников, добросовестно и сознательно выполняющего свои должностные обязанности.
Целью раздела «специальная подготовка» является формирование у личного состава наиболее эффективных способов выполнения должностных обязанностей и овладение передовыми методами решения оперативно-служебных задач по направлениям надзорно-профилактической, нормативно-технической, лицензионной, сертификационной, агитационно-пропагандистской деятельности, страхования . Цели, задачи и содержание раздела «тактическая подготовка» регулируются Указаниями по тактической подготовке начальствующего состава пожарной охраны. Задачи. Служебная подготовка – система мероприятий, направленных на закрепление и обновление в плановом порядке необходимых знаний, умений и навыков среднего и старшего начальствующего состава органов управления и подразделений ГПС с учетом оперативной обстановки и профиля оперативно-служебной деятельности, организуемая в органах управления и подразделениях ГПС по месту службы еженедельно в рабочее время в соответствии с настоящей Программой.
Виды подготовки среднего и старшего начальствующего состава федеральной противопожарной службы 2.12.6. Служебная подготовка личного состава подразделений ГПС проводится: на проводимых органами управления ГПС одно-двухдневных семинарах с начальниками подразделений ГПС (приурочиваются к проведению совещаний по итогам оперативно-служебной деятельности) в объеме не менее 28 часов в год (в том числе 8 часов физической подготовки); на ежеквартально проводимых органами управления ГПС однодневных учебно-методических сборах в школе повышения оперативного мастерства по должностным категориям среднего и старшего начальствующего состава в объеме не менее 28 часов в год (в том числе 8 часов физической подготовки) для сотрудников каждой должностной категории; в учебных группах начальников подразделений ГПС – с сотрудниками соответствующих подразделений в объеме 152 часов в год (в том числе 92 часов физической подготовки.
Цели, задачи виды и переодичность проверок состояния службы и подготовки в ФПС. Цели Проверка состояния профессиональной подготовки личного состава является составной частью инспектирования органов управления, подразделений ГПС. Проверка осуществляется в объеме настоящей Программы, учебных, тематических планов, планов самостоятельного обучения, а также с учетом требований, предъявляемых к личному составу в объеме выполняемых им по должности обязанностей. ЗАДАЧИ. Итоговым проверкам состояния профессиональной подготовки подлежат все подразделения ГПС входящие в состав пожарной охраны субъекта Российской Федерации, административного, закрытого административного территориального образования. Итоговая проверка осуществляется по окончании учебного года в системе подготовки дежурных смен комиссиями, создаваемыми и возглавляемыми начальниками пожарной охраны муниципальных образований, при этом часть подразделений проверяется комиссиями, возглавляемыми сотрудниками структурных подразделений органа, специально уполномоченного решать задачи гражданской обороны, задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Количество и перечень подразделений, подлежащих проверкам комиссиями, возглавляемыми сотрудниками структурных подразделений органа, специально уполномоченного решать задачи гражданской обороны, задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Содержание итоговой проверки должно включать в себя: проверку наличия, содержания, анализ разработки и ведения учетно-планирующих документов основной, специальной подготовки по должности и служебной подготовки подразделения ГПС;
прием зачетов от среднего и старшего начальствующего состава по разделам служебной подготовки и выполнению нормативов физической подготовки; Виды проверок состояния службы и подготовки в федеральной противопожарной службе Проверка степени подготовленности сотрудника по конкретному предмету обучения или отдельному разделу проводится в форме экзамена (зачета) путем устного (письменного) опроса и проверки навыков в решении практических задач (нормативов). Прием экзаменов (зачетов) по обязательным предметам обучения осуществляется комиссией. Ее состав и порядок приема экзаменов (зачетов) определяется начальником подразделения ГПС, если иное не установлено органом управления ГПС. Переодичность проверок состояния службы и подготовки в федеральной противопожарной службе Итоговая проверка осуществляется по окончании учебного года в системе подготовки дежурных смен комиссиями, создаваемыми и возглавляемыми начальниками пожарной охраны муниципальных образований
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|