Системный анализ условий труда.

Три подсистемы:

1. Человек – технологический процесс – оборудование.

2. Человек – производственная среда (разработка гигиенических нормативов).

3. Человек – трудовой коллектив (подбор трудового коллектива на решение конкретной задачи).

Математическое моделирование условий труда.

Цель математического моделирования:

1. Определить опасные вредные факторы на стадии проектирования или реконструкции

Рабочее место

Источник шума

 

 

2. Определить вероятность возникновения несчастных случае на производстве:

- Пуассоновское распределение.

- Рассмотрение диаграмм состояния.

ЧП

ЧП

Нормальное состояние

Система стандартов, безопасность труда.

Система стандартов – комплекс большого числа стандартов направленных на обеспечение безопасных условий труда (ГОСТ 12).

В системе есть несколько подсистем:

0 – определение, классификация, область распространения.

1 – стандарты к вредным факторам.

2 – стандарты безопасности к оборудованию.

3 – к технологическим процессам.

4 – к индивидуальным средствам защиты.

5 – резервная система.

Все требования стандартов переносятся в технический регламент и технические условия ГОСТ12.

Оценка уровня профессионального риска.

Профессиональный риск – риск повреждения или гибели работника при выполнении производственного задания ГОСТ 12.0.230-07

Риск – вероятность и последствие действия опасного для здоровья и безопасности персонала производственного фактора.

Уровень риска это произведение вероятности этого фактора на ущерб: .

1. ,

2. , r1 – частота несчастных случаев, r2 – тяжесть несчастного случая, r3 – экономическая составляющая. Rmax = 1000.

3. , ФЗП – фонд заработной платы.

 

Модель профессионального риска.

		Профессиональный риск
	Риск проявленный

Скрытый риск (3.1, 3.2, 3.3, 3.4)

 

 

Ущерб – дни, на которые сокращается жизнь работника.

У_1­=365, У₂=0.1КТ, У₃~ {3.1 = 4.75; 3.2 = 8.5; 3.3 = 15; 3.4 = 50}.

Методы по обеспечению безопасных условий труда.

Организационные меры по обеспечению безопасных условий труда.

Организационные методы начинаются с инновационных решений по тому или иному вопросу.

Соблюдается режим труда и отдыха (8-часовой рабочий день, 40-часовая рабочая неделя), предполагает обязательные перерывы в работе. После 4 часов работы должен быть обеденный перерыв.

Обучение персонала безопасным приемам работы: вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте, повторный инструктаж (раз в полугодие/год), внеплановый инструктаж (целевой инструктаж) – ГОСТ 120004-96. 1 раз в три года руководители должны пройти обучение и проверку знаний по предмету охраны труда.

Работа с нормативными материалами. Работа с гигиеническими и техническими нормативами. Технические норматив – то, что записано в паспорте с точки зрения опасным и вредным фактором.

Соблюдение трудовой и технологической дисциплины.

Система управления охраной труда на предприятии (система управления охраной труда и промышленной безопасности на предприятии - СУОТиПБ) – ISO9000, OHSAS-18001-2007 – разработана международными коллективами, ГОСТ 12.0.007-2001 либо ГОСТ 12.0.230-07.

 

 

 

 

Санитарные меры.

Освещение производственных помещений.

Основные светотехнические величины:

Световой поток источника (кол-во энергии излучаемой источником – Люмен, лм).

Сила света , Кандела, Кд.

Основная характеристика – освещенность рабочего места. .

Яркость источника , Кд/м².

Дополнительные характеристики:

Характеристика поверхности, на которой находится объект различения (фон), может быть темным (<0.2), средним (0.2-0.4) или светлым (>0.4).

Контраст объекта различения с фоном. .

Коэффициент пульсации .

Показатель ослепленности, .

Нормирование освещенности: СНиП 23-05-95, СанПин «Естественное и искусственное освещение административных зданий», отраслевые нормы освещенности (минимальная освещенность E_min выбирается по разряду зрительных работ, который выбирается по минимальному значению объекта различения). Различают 8 разрядов зрительных работ: первые пять разрядов установлены подразряды (а, б, в, г) – в зависимости от фона и контраста объекта различения с фоном. В производственных помещениях предусматривается естественное и искусственное освещение.

Естественное освещение нормируется по коэффициенту естественной освещенности:

Территория РФ разбита на 5 световых поясов, , где m – коэффициент светового климата.

Искусственное освещение может быть рабочим, аварийным (в случае дефектов в системе освещения), охранное, эвакуационное. Рабочее освещение может быть общим и комбинированным, (30% - общее и 70% - местное), местное освещение в производственных помещениях запрещено. Норматив разработан в основном для газоразрядных ламп, для ламп накаливания надо увеличивать норматив.

Методы расчета искусственного освещения:

1. На стадии проектирования (число светильников N, суммарная потребляемая мощность P_∑).

2. Производственная деятельность. Существуют три метода:

- по коэффициенту использования светового потока , F₁ – световой поток одной лампы. Индекс помещения определяется по формуле , где A и B – стороны помещения;

- по методу удельной мощности кВт/м². Метод имеет большую ошибку, является приблизительным методом.

- точечный метод, задается при проектировании конкретного рабочего места. Освещенность на рабочем месте , l – расстояние от источника до рабочего места, формула для определения от одного точечного источника света:

Вентиляция производственных помещений.

Предназначена для обеспечения нормативных характеристик воздуха рабочей зоны и удаления избыточных тепловых и вредных выделений. Вентиляция может быть общей и местной. Общая – когда воздухообмен идет, в общем, по помещению, местная – для индивидуального рабочего места, вентиляция может быть естественная, механическая, приточная и вытяжная. Эффективность зависит от правильного расчета объемов воздуха добавляемого или удаляемого из помещений. , G_пост<0.3ПДК.

Для удаления тепловых выделений:

По кратности воздухообмена: , м³/ч

Для механической вентиляции, зная объем воздуха, рассчитывают мощность вентилятора:

Для естественной аэрации в помещении должны находиться минимум два аэрационных проема. Для естественной аэрации нужен источник теплоты.

Выбор строительной площадки.

Строительная площадка. Между производственным предприятием и жилой застройкой предусматривается санитарно-защитная зона (СЗЗ), устанавливается в зависимости от класса производства: I – V, I класс – металлургическая промышленность (минимальная СЗЗ – 1000м), II – 500м, III – 300м, IV – 100м, V – 50м. СЗЗ размещают в соответствии с розой ветров.

Требования к производственным зданиям.

Строения на территории предприятия в соответствии с правилами пожарной безопасности. Площадь на одного рабочего должна быть не менее 5 м², объем - 15м³.

Технические мероприятия.

Система стандартов безопасности труда (ССБТ).

При проектировании технологических процессов, необходимо активнее внедрять автоматизацию и механизацию производственного процесса.

Использование робототехники.

Использование автоматизированных управляющих систем.

Предусмотреть различные системы блокировочных устройств.

Надежность и безопасность технологического оборудования.

Все вышеперечисленное применяется на уровне проектирования.

Технические средства защиты в реальных условиях: звукоизолирующие экраны и кожухи.

⇐ Предыдущая1234567Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: