Рекомендации по выполнению заданий для самостоятельной работы и подготовке к практическому занятию

Анализ является одной из основных функций управления и состоит из разъединения целостной совокупности на отдельные части, изучая ко­торые получают представление о развитии всей совокупности под влияни­ем как внутренних, так и внешних факторов. Анализ хозяйственной дея­тельности предприятия (фирмы) позволяет исследовать взаимодействие элементов производительных сил (орудий труда, предметов труда и рабо­чей силы) по стадиям производства и реализации продуктов труда, понять и объективно оценить эффективность работы персонала предприятия при имеющемся производственном потенциале. В процессе анализа выявляют­ся резервы, причинно-следственные связи и факторы, которые можно ис­пользовать для роста эффективности деятельности фирмы. Аналитики раз­рабатывают методики по реализации выявленных резервов и факторов, практическому использованию результатов анализа в текущей и перспек­тивной управленческой деятельности фирмы.

Обобщенно задачи анализа можно сформулировать как процессы на­блюдения, изучения, оценки состояния, нахождения и мобилизации резер­вов и факторов развития производства, реализации и потребления продук­ции (работ, услуг). Составляющими обобщенной задачи анализа хозяйст­венной деятельности фирмы являются задачи по определению резервов и факторов экономии ресурсов и повышения качества на всех стадиях про­изводственного процесса, роста производительности труда на экстенсив­ной и интенсивной основе, достижения лучших финансовых результатов. Классификация видов анализа хозяйственной деятельности фирмы исходит из основных функций управления.

Анализ как функция управления осуществляется ежедневно, но мо­жет регулярно проводиться в краткосрочные (неделя, декада, месяц) и дол­госрочные периоды (квартал, год, несколько лет). Кроме того, анализ мо­жет осуществляться специализированными аналитическими службами, собственниками предприятия, органами управления, поставщиками, поку­пателями, аудиторскими фирмами, кредитными и финансовыми органами, т. е. различными субъектами хозяйствования.

По содержанию и полноте охвата изучаемых вопросов различают комплексный, системный и локальный анализ.

Методы анализа хозяйственной деятельности — это совокупность приемов, применяемых для обработки информации о работе предприятия. Эти приемы составляют основу методик анализа, в которых описывается подробное содержание показателей и этапов проведения анализа. Разли­чают общие, типовые и частные методы и методики проведения анализа. Общая методика представляет собой такую совокупность этапов и прие­мов аналитической работы, которая присуща любым процессам, происхо­дящим на предприятии. Типовая методика — это общая методика, приме­нимая для разных отраслей и областей знаний. Частная методика конкре­тизирует общую методику для конкретного предприятия определенной от­расли в отношении конкретных вопросов, поставленных для выполнения соответствующих задач.

В общем виде выделяют следующие этапы подготовки к системному анализу: 1) исследование объекта (системы) с целью определения задач; 2) подбор показателей, способных дать объективную оценку объекта; 3) раз­работка схемы изучаемой системы; 4) построение экономико-­математической модели (блок-схемы); 5) работа с моделью (блок-схемой). После определения методологии анализа переходят к формированию методики. Методика — это совокупность способов, приемов и правил вы­полнения работы по анализу хозяйственной деятельности. Требования к методикам анализа в последние годы расширились. Теперь наряду с оцен­кой наличия, размеров наличия, состояния и возможностей использования резервов производства и реализации продукции необходимо диагностиро­вать состояние производства и реализации, выявлять возможности появле­ния «болезней» и наличие их, давать рекомендации по преодолению этих «болезней» и развитию производства и реализации продукции.

Диагностика может осуществляться в виде экспресс-анализа в корот­кий промежуток времени и фундаментального анализа, который требует более длительного времени. Основным источником информации является бухгалтерский баланс и приложения к нему, характеризующие изменение финансового состояния предприятия за истекший год. Различают шесть основных методов финансового анализа: горизонтальный, вертикальный, трендовый, относительных показателей, сравнительный, факторный.

Непосредственно из баланса можно получить ряд важнейших ха­рактеристик финансового состояния организации. К ним относятся:

1) общая стоимость имущества организации;

2) стоимость иммобилизованных (т.е. внеоборотных) средств (акти­вов) или недвижимого имущества;

3) стоимость мобильных (оборотных) средств;

4) стоимость материальных оборотных средств;

5) величина собственных средств организации;

6) величина заемных средств;

7) величина собственных средств в обороте;

- чистый оборотный капитал, равный разнице между оборотными активами и текущими обязательствами, и т.д.

 

Контрольные вопросы для самопроверки

1. Какие виды анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия вам известны.

2. Как построен бухгалтерский баланс. Какие разделы он включает. Как используется бухгалтерский баланс для анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

3. Перечислите показатели, характеризующие платежеспособность и ликвидность предприятия.

4. Какие показатели характеризуют эффективность деятельности предприятия.

5. Нарисуйте блок-схему комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Рекомендуемая основная и дополнительная учебная литература и иные источники:

 

8.2.1, 8.3.2, 8.3.3, 8.3.5

6. ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ

 

1. Рабочая программа по дисциплине

2. Руководство по подготовке и оформлению рефератов, контрольных, курсовых и дипломных работ. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: РИО РТА, 2010. – 104 с.

 

7. ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ

ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

 

 

⇐ Предыдущая12345

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: