Разработка учебных программ.
Одним из способов проектирования педагогического процесса является создание новых учебных программ. Их разработка направлена на построение более эффективного процесса подготовки специалиста. Вместе с тем учебная программа является средством организации и оптимизации деятельности самого преподавателя, позволяя добиваться лучших результатов при прежних временных затратах (количестве часов в учебном плане). Таким образом, учебная программа выступает как средство осмысления преподавателем собственной деятельности и инструмент ее совершенствования. Проектирование учебной программы включает: • определение целей изучения данной дисциплины, предмета с точки зрения стратегии подготовки врача, т.к. через цели, определенные для каждой дисциплины, проектируется конечный результат обучения (перечень профессиональных действий, которыми должен владеть каждый специалист, освоивший всю про- грамму обучения, и задач, которые профессионал решает в практической деятельности); • отбор и структурирование содержания обучения - определение объема общих, специальных и профессиональных знаний, а также норм и способов деятельности, которыми должен оперировать студент при решении теоретических и практических задач; • определение методов и отбор средств обучения - процедур, обеспечивающих усвоение содержания и развитие способностей (общих - интеллектуальных и коммуникативных), развитие потребностей и ценностей личности, развитие профессиональной Я-концепции; • определение промежуточных и конечных результатов обучения в соответствии с поставленными целями. Остановимся на требованиях, предъявляемых к каждому проектируемому пункту учебной программы.
Определение целей обучения по данной дисциплине следует соотнести с моделью специалиста-врача-выпускника. Модель специалиста представляет собой систему требований к специалисту (квалификационную характеристику), занимающему конкретное рабочее место, описывает характер его деятельности, выделяет и описывает типовые задачи, которые специалист должен решать в своей профессиональной деятельности. Модель специалиста в значительной степени подвержена преобразованиям в связи с изменением характера задач, решаемых профессионалом в своей деятельности. Технология формирования модели специалиста основана на выявлении тенденций таких изменений (связь с социальным заказом на профессионала) и построении прогностических моделей деятельности специалиста. На основе модели специалиста-выпускника разрабатывается модель подготовки специалиста, - это уже проекция требований к специалисту на организацию учебного процесса, содержание учебных программ, методы обучения. Цели подготовки на всех этапах -доклиническом и клиническом - едины, но они конкретизируются на каждом этапе подготовки. Цель обучения гуманитарным и социально-экономическим дисциплинам определяет общие смыслы и ценности профессиональной деятельности врача, экономическое, правовое, экологическое, эстетическое, нравственное сознание, основы производственной и физической культуры. Все это необходимо для грамотного решения профессиональных задач. Цель обучения общеклиническим дисциплинам формулируется в параметрах деятельности врача любого профиля, независимо от его специализации. Например, задачи оказания неотложной помощи, определения способа и места лечения, профессионального, грамотного общения с пациентом. Цель обучения специальным дисциплинам формулируется на основе задач, решаемых специалистом в поликлинике, стационаре, специализированном центре, специальном научном учреждении. Задачи могут быть практические (вылечить пациента), исследовательские (планировать и проводить исследования в данной сфере деятельности) и педагогические (преподавание соответствующего специальности предмета в учебном заведении или на рабочем месте). Таким образом, в программе представлена система целей, представляющая следующую иерархию:
—> конечная цель (из требований ГОС, модели специалиста - квалификационных характеристик); —> промежуточные цели (из модели подготовки специалиста); — > предметные цели (связаны с изучением конкретного предмета); —> частные цели (по отдельным темам и разделам). Развернутая система целей составляет стержень как для учебной программы, так и для всей программы подготовки специалиста. При этом обеспечивается интеграция процесса подготовки врача. Отбор и структурирование содержания обучения предполагает решение составителем ряда научно-методических задач. Следует учесть, что содержанием программы является только специально, осознанно отобранный и систематизированный материал. При этом целесообразно выделение двух уровней учебного содержания. Научно-технологический уровень позволяет раскрыть значение фундаментальных знаний для практической профессиональной деятельности. К ним относятся: обобщенные представления о предмете, конкретные объективные процессы, подчиняющиеся логике общих законов - закономерности; правила, соответствующие закономерностям, по которым строится практическая деятельность (закон - закономерность - профессиональное правило). Профессионально-личностный уровень учебного содержания позволяет раскрыть процесс профессионального взаимодействия и моделирует поведение специалиста в системе его профессиональных обязанностей, в плане правовой и профессиональной ответственности, психологической компетентности. При отборе и структурировании содержания обучения следует определить название частей разделов, тематики, степени детализации содержания материала, профессиональные навыки в соответствии с целями обучения на каждом этапе.
Определение методов и средств обучения в рамках проектирования учебной программы предполагает, что каждый уровень содержания (технологический и личностный) обеспечивается соответствующими методами, направленными на активное усвоение материала. Выбор адекватных методов и средств направлен на формирование у обучаемых системы способов (мыслительных, ситуативных, профессиональных), позволяющих ему реализовывать профессиональные цели. Систематическое знание о предмете позволяет иметь представление как о закономерностях, так и о частных случаях. И наоборот, в конкретных случаях необходимо усматривать проявление общих закономерностей. В рамках теоретического обучения преподаватель выбирает такое содержание, а также соответствующие методы и средства, которые позволяют «отрабатывать» переход от обобщенных понятий к конкретным, от понятий описательных - к объяснительным, обеспечивая переход от эмпирического уровня мышления к теоретическому. Другого методического похода требует профессионально-личностный уровень содержания. Здесь основным является моделирование ситуаций взаимодействия. От студента в этом случае требуется построение профессионального действия с учетом действующих технологических закономерностей, правил, норм и способов. Такого рода моделирование осуществляется при помощи системы ситуационных клинических задач, деловых игр, разработанных по каждой изучаемой теме. На завершающем клиническом этапе обучения методы и средства обучения обеспечивают самостоятельную деятельность обучаемого по решению конкретных практических задач, поставленных преподавателем, рефлексию и сопоставление собственных действий с нормативными, а также их коррекцию. Таким образом, этап обучения, цели данного этапа, а также имеющиеся в распоряжении преподавателя методы и средства определяют распределение содержания на лекционный материал и материал практических занятий. Содержание предмета ложится в основу тематических планов лекций, практических занятий, семинаров и других форм обучения.
Формулировка тем занятий, их число, степень раскрытия определяются количеством отведенного для этого времени. Поэтому прежде чем составлять планы занятий, необходимо ознакомиться с утвержденным учебным планом, в котором указано количество учебных часов для лекций, практических занятий, семинаров. В соответствии с ним планируется содержание обучения для каждой формы занятий. При планировании лекций и практических занятий важно учесть профилирование преподавания в соответствии с конечной целью подготовки специалиста-врача. Это поможет отдельным кафедрам интегрировать содержание обучения на разных его этапах. Содержание материала лекций и практических занятий определяется степенью его детализации, местом в общем содержании по данному предмету и целью изучения конкретной темы. Лекции имеют целью ориентировать студентов в общих вопросах предмета. Они создают мотивацию изучения темы (осознание ее значения для профессиональной деятельности), определяют связь с другими темами и разделами курса. Практические занятия позволяют обеспечить усвоение профессиональных навыков, формируют умение применять знания на практике. В связи с этим формулировки тем лекций и практических занятий должны быть различны. Проектирование результатов обучения в содержании учебной программы отражает степень понимания составителем целей обучения и процессуальности характера усвоения. Наиболее значимым и сложным является проектирование результатов обучения как этапов достижения целей обучения. Оценка результатов обучения предусматривает сравнение их с конечными целями, сформулированными в начале обучения (государственный образовательный стандарт, модель специалиста, квалификационная характеристика являются эталоном результатов обучения для выпускающих кафедр). Акцент при определении результатов обучения ставится не на воспроизведении системы теоретических понятий, а на использовании их для решения практических профессиональных задач (оказание помощи пациенту). Для оценки результатов овладения практическими навыками необходимо требовать от студента обоснование выбора им технологии определенного вмешательства с точки зрения закономерностей происходящих процессов и соответствия его показателям нормы и способам профессиональной деятельности. Отдельно могут быть проанализированы модели врачебных ошибок и «нештатных» ситуаций для оценки личностно-профессионального уровня. В соответствии с этими требованиями разрабатываются система вопросов и задач, варианты тестовых заданий, процедура зачетов, контрольных работ, экзаменов и других форм отчетности.
Основные понятия теории деятельности. Влияние педагогических и психологических теорий на практическую деятельность врача-педагога реализуется в ее проектировании — осознанном обосновании педагогом своей позиции на всех уровнях от ценностей до технологий. Выбор позиции происходит различными способами: —> «сверху» - через выбор одной из теоретических концепций и реализацию ее принципов в практической деятельности; —> «снизу» - через обобщение практических приемов и методов работы и их авторскую концептуализацию. В первом случае главное - перейти от понимания принципов концепции к их инструментальному применению в проектировании, реализации и анализе собственной деятельности. Во втором случае необходимы рефлексия (осознание) собственной практики, обретение понятий, категориального языка для описания интуитивно найденных приемов. Чтобы преподаватель мог выработать позицию, позволяющую ему осознанно разрабатывать и осуществлять процесс обучения, он должен уметь использовать психолого-педагогические знания в виде экспертных инструментальных средств на всех этапах разработки, реализации и коррекции своей педагогической стратегии. При этом неизбежно возникают вопросы о том, какую теоретическую концепцию предпочесть из множества имеющихся в литературе, как выяснить продуктивность теоретического направления и его разработок применительно к педагогическому процессу в медицинском вузе, реальному контексту деятельности врача-педагога. Одной из целей данного пособия является помощь в формировании у врачей-педагогов «хорошего вкуса» на психолого-педагогическое знание, помогающего воспринимать разработки всех уровней (философско-методологические, разработки отдельных психологических и педагогических теорий, методические), не разрушая, но обогащая собственную практическую деятельность. Предложенная выше система понятий, описывающих педагогический процесс, может быть использована как инструмент, позволяющий взглянуть на педагогическую практику на методологическом, теоретическом и технологическом уровнях. Для теоретического анализа необходимы элементы общепсихологического знания теории деятельности, разработанной в отечественной психологии. Понятийный аппарат теории деятельности описывает процессы, в которых проявляется зависимость психики от деятельности. Он продуктивен в педагогике и педагогической психологии, позволяет анализировать и решать задачи обучения. Кратко рассмотрим некоторые положения теории деятельности применительно к высшему медицинскому образованию. Одним из важнейших условий профессиональной компетентности врача-педагога является умение анализировать собственную (и врачебную, и педагогическую) деятельность и деятельность студента. Для этого необходимо психологическое знание. Дело в том, что деятельность не дана сознанию как вещь, поэтому нужны особые понятия и представления, благодаря которым деятельность превращается в предмет теоретического анализа. В случае психологического знания мы имеем особый тип знания, которое не нацелено на фиксацию законов естественной жизни объекта, но направлено на выявление условий возможного направленного его преобразования (в нашем случае - преобразования деятельности). Иными словами, важна не данность, а то, как мы хотим и можем ее изменить. Именно эти представления и понятия становятся средствами анализа собственной деятельности и деятельности другого человека. Основой знания о деятельности является психологическая теория деятельности, разработанная в отечественной психологии. В рамках этой теории описаны структура и механизм человеческой деятельности. Деятельность рассматривается как единица жизни субъекта, его активности, функция которой состоит в том, чтобы ориентировать человека в окружающем мире. Деятельность индивида протекает в обществе, во взаимодействии с окружающими людьми, а также всеми богатствами духовной и материальной культуры, накопленными предыдущими поколениями. Поэтому деятельность отдельного человека всегда включена в систему отношений общества и вне этих отношений не существует. Общественные условия определяют мотивы и цели деятельности, ее средства и способы (они фиксируются в культуре, науке, технике). В деятельности происходит включение человека в эти многообразные общественные отношения, что позволяет ему познавать окружающий мир и осваивать опыт человечества, зафиксированный в культуре. Развитие человека происходит в результате присвоения тех средств и способов организации деятельности, которые выработаны человечеством на определенном этапе развития. Деятельность может быть рассмотрена как развивающаяся система, имеющая определенную структуру. Деятельность человека имеет сложное иерархическое строение. Она содержит несколько слоев, или уровней. Первый уровень - уровень разных видов деятельности (игровая, учебная и т.д.). Второй уровень - уровень действий, образующих какую-либо конкретную деятельность. Третий уровень - уровень операций (еще более мелких составляющих действия). Наконец, самый низкий - уровень психофизиологических функций, обеспечивающих реализацию программ деятельности на уровне физиологических механизмов и реакций организма. I - деятельность (д); II - действие (дь д2,........Д„); III - операции (оь о2,.........оп); IV - психофизические функции. Единицей анализа любой деятельности является действие. Под действием понимается процесс, направленный на достижение определенной цели. Цель рассматривается как представление о желаемом результате, о том конечном продукте, ради которого деятельность осуществляется. Цель всегда является осознанной и удерживается в сознании все время, пока осуществляется действие. Итак, действие соотносится с целью: цель порождает, задает действие. Цель-действие. Действие обеспечивает реализацию цели. Через характеристику цели можно охарактеризовать само действие. Понятие «цель» также описывает сложное образование. Сами цели разнообразны по содержанию и «масштабу»: можно выделить глобальные цели и частные, конкретные, более мелкие, которые, в свою очередь, могут содержать еще более мелкие. Можно восстановить в сознании всю эту бесконечную последовательность целей, если попытаться, осуществляя любое действие, ответить себе на вопрос: зачем это делается? Следовательно, и в сложном действии могут быть выделены более мелкие действия, подчиненные частным целям. Состав действия (или последовательность более мелких действий) усваивается в ходе обучения на основе инструкций, правил, алгоритмов, где раскрывается перечень того, что человек делает. Далее возникает вопрос: каким образом он выполняет данное действие? Для ответа на этот вопрос вводится понятие «операция». Операция - это способ выполнения действия. Операции характеризуют техническую сторону выполнения действия и определяются теми условиями, в которых происходит это действие. Что понимается под условиями? Это могут быть внешние обстоятельства, внутренние возможности и ограничения (наличие или отсутствие средств деятельности у человека). Так, невозможность выполнить действие привычным способом приводит к поиску иных вариантов достижения необходимого результата. Таким образом, операции соотносятся с условиями, в которых производится действие. Условия-операция. Важно подчеркнуть, что операции практически никогда не осознаются (если нет специальной установки к осознанию). В этом их принципиальное отличие от действия, которое включает сознаваемую цель. Этот признак (осознаваемость-неосознаваемость) часто является критерием для различия действий и операций. Таким образом, в самом действии могут быть выделены следующие компоненты: —> содержание (предметное содержание); —> методы, средства (способы осуществления действия-операции); —> результат (осознанная конечная цель преобразований); —> рефлексия (сознательный контроль, удержание цели от начала до конца действия, сопоставление полученных результатов с желаемыми). Возвращаясь к предыдущему уровню анализа, покажем, как связаны цель и условия выполнения действия. Связка цель-условия в теории деятельности обозначается как задача: цель, данная в определенных условиях, есть задача. Переходя к IV уровню, выделенному нами ранее, отметим, что под психофизиологическими функциями в теории деятельности понимают физиологическое обеспечение психических процессов. Эти функции изначально готовы к использованию, т.к. они являются врожденными и закрепленными в морфологии нервной системы. Они составляют необходимые предпосылки деятельности и являются средствами ее осуществления. Рассмотренные нами составляющие деятельности - действия, операции, психофизиологические условия - представляют собой операционально-технические аспекты (стороны) деятельности. Они характеризуют орудийно-предметную сторону деятельности. При психологическом изучении деятельности необходимо выделять и другую важнейшую сторону - мотивационно-смысловую, подразумевающую включенность деятельности в систему взаимоотношений с другими людьми. Мотивационно-смысловые аспекты деятельности раскрываются при помощи понятий потребностей и мотивов. В теории деятельности потребности рассматриваются в двух аспектах: 1) потребность - то, что направляет и регулирует конкретную деятельность (в том случае, если известен предмет, удовлетворяющий этой потребности, деятельность является активностью, направленной на достижение этого предмета); 2) потребность как внутреннее условие, обязательная предпосылка любой деятельности (состояние нужды организма в чем-либо, что лежит вне его и является необходимым условием его функционирования; это состояние вызывает беспокойство и ненаправленный поиск предмета потребности и выполняет функцию побуждения, активизации всех систем организма). Только в результате обнаружения предмета, отвечающего состоянию потребности, возникает направленная на достижение этого предмета (или, наоборот, избегания - частный случай) деятельность, регулируемая уже определенной потребностью. Определенные потребности превращаются в мотивы. Мотив и есть предмет потребности. Появление мотива принципиально меняет тип поведения: из ненаправленного, поискового оно превращается в направленное. Оно направлено на предмет или от него - если предмет опасен. Следует подчеркнуть, что определение мотива как предмета потребности не предполагает наличие обязательно материального предмета, вещи. Предмет может быть идеальным: научная идея, художественный замысел и т.д. Мотивы приводят к образованию целей, а осознанная цель запускает действие. Сами же мотивы не всегда осознаются. Поэтому можно выделить осознаваемые и неосознаваемые мотивы. Примерами осознаваемых мотивов могут быть большие жизненные цели, которые направляют деятельность человека в течение длительных периодов жизни. Существование таких мотивов характерно для зрелых личностей. Неосознаваемые мотивы проявляются в сознании, но в особой форме - в форме эмоций и личностных смыслов. В теории деятельности эмоции - это отражение отношения результата деятельности к ее мотиву. Если, с точки зрения мотива, деятельность проходит успешно, то возникают положительные эмоции, а если неуспешно, - отрицательные. Таким образом, эмоции - важный показатель неосознаваемых мотивов - могут быть ключом к их разгадке. И работа по осознанию мотивов может происходить на основе анализа эмоций (по какому поводу они возникали и какого свойства они были: положительные или отрицательные). Личностный смысл - это переживание повышенной субъективной значимости предмета, действия, события. Личностный смысл обнаруживается тогда, когда нейтральный объект начинает переживаться как субъективно очень важный. Сильный мотив вовлекает в поле своего действия большой круг предметов, которые становятся личностно значимыми. Работа по осознанию собственных мотивов (рефлексия) очень сложна. Она требует интеллектуального и жизненного опыта, а иногда и мужества. Результатом такой работы является самопознание, самоусовершенствование и в целом - повышение личностной и профессиональной компетентности преподавателя. Знание основ теории деятельности позволит нам в дальнейшем содержательно анализировать реальную и нормативную деятельность врача-педагога. Под нормативной деятельностью мы понимаем не стереотипную, алгоритмизированную, жестко детерминированную деятельность, но такую, которая содержит в себе смыслы, мотивы, цели, ее основные действия, операции.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|