Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Удержание по исполнительным листам

 

МУ «Городская поликлиника № 1» при удержании алиментов по исполнительным листам руководствуются Временной инструкцией о порядке удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания предприятиям, учреждениям и организациям, утвержденной Министерством юстиции РФ 2 сентября 1993 года.

Основанием для удержания алиментов служат исполнительные листы, а в случае их утраты-дубликаты; письменные заявления граждан о добровольной уплате алиментов: отметки ОВД в паспортах лиц о том, что в соответствии с решением судов эти лица обязаны уплачивать алименты.

Учет расчетов с юридическими и физическими лицами по удержаниям в их пользу МУ «Городская поликлиника № 1» учитывает на счете 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами". К нему открыт субсчет 76-1 'Удержания по исполнительным листам". Суммы, удержанные из заработной платы (дебет счета 70, кредит субсчета 76-1), подлежат перечислению (дебет субсчета 76-1, кредит счета 51) в день получения в банке средств по чеку на оплату труда. Расчеты с физическими лицами по удержанным суммам могут быть произведены наличными (дебет субсчета 76-1, кредит счета 50). Выдачу наличных в МУ «Городская поликлиника № 1» оформляют расходным кассовым ордером.

Поступившие в муниципальное учреждение исполнительные документы для взыскания алиментов регистрируются и не позднее следующего дня после их поступления передаются в бухгалтерию, где они регистрируются в специальном журнале и хранятся как бланки строгой отчетности наравне с ценными бумагами. Одновременно бухгалтерия организации извещает судебного исполнителя и взыскателя о поступлении исполнительного листа.

Удержанные суммы алиментов бухгалтерия поликлиники должна не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы выдать взыскателю лично из кассы, или перевести по почте акцептованным платежным поручением, или перечислить на счет взыскателя по вкладам в отделение Сберегательного банка на основании письменного заявления, поданного получателем алиментов в бухгалтерию организации. Взысканные суммы переводят по почте за счет взыскателя.

Как правило, удержание денежных средств из заработной платы работников МУ «Городская поликлиника № 1» осуществляют на основании исполнительного листа - выданного судом документа, в котором указана причина и размер удержаний. По исполнительному листу удерживают алименты, а также осуществляют возмещение морального и материального вреда, нанесенного работником другим лицам.

Обязательные удержания производят без издания приказа руководителя поликлиники, при этом не требуется согласие работника. Полученные учреждением исполнительные листы обязательно регистрируют и хранят как бланки строгой отчетности. Ответственность за их хранение несет бухгалтерия. О поступлении исполнительного листа организация обязана уведомить взыскателя (лицо, в пользу которого осуществляют удержания) и судебного исполнителя.

При увольнении работника, из зарплаты которого вычитают сумму алиментов, на исполнительном листе делают отметки о всех удержанных суммах и задолженности. Указанные пометки заверяют печатью МУ «Городская поликлиника № 1». В трехдневный срок после увольнения работника исполнительный лист передают в суд по новому месту его работы, а если оно неизвестно - в суд по месту жительства. Если оно также неизвестно, исполнительный лист направляют в суд по месту нахождения организации. О том, куда был отослан исполнительный лист, письменно уведомляют взыскателя и судебного исполнителя.

Алименты на содержание несовершеннолетних детей ежемесячно удерживают с дохода работника как по основному месту работы, так и при работе по совместительству до достижения ребенком совершеннолетия (18 лет). Перечень доходов, из которых удерживают алименты, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996г. №841 [4, ст. 3743]. К таким доходам, в частности, относятся:

- заработная плата;

- все виды доплат и надбавок (за работу в ночное время, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, выслугу лет, стаж работы и т. п.);

- премии, выплачиваемые регулярно, а также по итогам работы за год;

- доплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни.

Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ [8, ст. 109] руководство МУ «Городская поликлиника № 1» обязано сумму удержанных алиментов или выдавать получателю из кассы учреждения непосредственно на руки, или переводить на его банковский счет, или высылать ему по почте. Все эти операции должны быть проделаны не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы лицу, уплачивающему алименты, или получения им иного дохода. Если место нахождения получателя алиментов неизвестно, удержанные суммы перечисляют на депозитный счет суда по месту нахождения организации.

Как уже было упомянуто, сумму алиментов, которую удерживают из дохода работника, определяют на основании либо исполнительного листа, либо нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов. Их можно удерживать в процентах (долях) от дохода работника или в фиксированной денежной сумме. Как правило, они имеют такие размеры:

- на содержание одного ребенка - 1/4 дохода работника;

- на содержание двоих детей - 1/3 дохода работника;

- на содержание троих и более детей - 1/2 дохода работника.

Размер этих долей допустимо изменять (уменьшать или увеличивать) суду с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Однако сумма алиментов не может превышать 70 % зарплаты работника, уменьшенной на сумму налога на доходы физических лиц. При удержании алиментов с человека, отработавшего неполный рабочий месяц из-за прогула, сумму алиментов определяют исходя из его заработной платы, исчисленной за полный рабочий месяц. Кроме алиментов по исполнительным листам из заработной платы работников МУ «Городская поликлиника № 1» могут удерживать:

- суммы в возмещение вреда, причиненного третьим лицам в результате полной или частичной потери ими трудоспособности или кормильца;

суммы в возмещение имущественного вреда или ущерба, причиненного третьим лицам.


Заключение

 

К бюджетной сфере относятся отрасли и виды деятельности, финансируемые за счет средств федерального бюджета Российской Федерации, бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных (местных) бюджетов. По данным Министерства труда и социального развития РФ в отраслях бюджетной сферы заняты примерно 15 млн. человек, из которых около 2 млн. человек работают в бюджетных организациях, находящихся в ведении федеральных органов государственной власти.

Содержание труда работников многих отраслей бюджетной сферы имеет характерные особенности, определяемые его направленностью на удовлетворение многообразных потребностей человека. Такая специфика труда определяет повышенную социальную ответственность работников отраслей бюджетной сферы за результаты своей деятельности.

Специфика труда в бюджетных учреждениях характеризуется повышенным уровнем ответственности, высокой квалификацией и максимальным проявлением творчества в процессе трудовой деятельности.

Бухгалтерский учет в МУ «Городская поликлиника № 1» тоже имеет свою специфику. Учетная информация отражает фактическое состояние муниципального учреждения. Полнота, достоверность и своевременность учетной информации определяют действенность управления, способствуют предотвращению принятия неоправданных решений. Это требует постоянного совершенствования методологии бухгалтерского учета как основного поставщика информации.

До недавнего времени бухучет в МУ «Городская поликлиника № 1»в основном использовался как инструмент внешнего административного контроля за государственными предприятиями. За последние годы в данном учреждении улучшились методология и организация бухгалтерского учета. Изданы новые нормативные документы, регламентирующие постановку бухгалтерского учета в сфере здравоохранения.

Приказом Минфина России от 30 декабря 1999 года №107 утверждена новая Инструкция по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях. Согласно Инструкции №107 введены единые унифицированные правила ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, изменена методика ведения бухгалтерского учета.

Изучив теоретическую часть, было выяснено, что существуют 2 основных вида заработной платы: основная и дополнительная. В качестве форм оплаты труда применяются сдельная и повременная оплата труда.

Чтобы правильно начислить оплату труда рабочим большое значение имеет учет отступлений от нормальных условий работы, которые требуют дополнительных затрат труда (оплата часов ночной работы, оплата часов сверхурочной работы, оплата работы в выходные и праздничные дни). Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Однако коллективным договором или трудовым договором может быть предусмотрена возможность выплаты части заработной платы в неденежной форме и в натуральной форме, должны быть соблюдены требования разумности и справедливости в отношении стоимости товаров, передаваемых ему в качестве оплаты труда.

Рассмотрев документированное оформление расчетов по заработной плате было выяснено, что кассовые операции осуществляются в соответствии с Правилами ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами. Правила устанавливают единый порядок проведения, учета, оформления кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами в рублях, а также организацию контроля за соблюдением правил ведения кассовых операций.

Прием наличных денег должен производиться по приходным ордерам, подписанным главным бухгалтером или лицом, им уполномоченным. Выдача наличных денег по расходному кассовому ордеру отдельному лицу осуществляется кассиром при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя.

Целью деятельности объекта дипломной работы является оказание своевременной, доступной, квалифицированной лечебно-профилактической помощи населению города Липецка. Учреждение уплачивает налоги и сборы в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Контроль за эффективным использованием и сохранностью муниципального имущества осуществляет Комитет муниципальной экономики Администрации города Липецка.

Главный врач осуществляет руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством РФ, приказами и распоряжениями Городского управления здравоохранения Администрации города Липецка.

Из оплаты труда членов трудового коллектива и лиц, работающих в МУ «Городская поликлиника № 1» по трудовым соглашениям, договорам подряда, по совместительству или выполняющих разовые и случайные работы, производятся различного рода удержания: подоходный налог, удержания в Пенсионный фонд, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.

В каждом муниципальном учреждении есть подотчетные лица, в том числе и в МУ «Городская поликлиника № 1». В процессе своей финансово-хозяйственной деятельности организации часто производят расчеты наличными деньгами (не связанные с выплатой заработной платы) как с юридическими, так и с физическими лицами. Денежные средства для этих целей, как правило, выдаются под отчет.

Таким образом, в поликлинике, как бюджетном учреждении бухгалтерский учет основан на тарифной системе. В данном учреждении его осуществляю 3 бухгалтера с разным уровнем профессиональной подготовки. Заработанная плата ими начисляется на основе ряда первичных документов, которые включают трудовой договор, штатное расписание, приказ о премировании, заявление на вычеты и другие документы.

Чтобы усовершенствовать организацию бухгалтерского учета в МУ «Городская поликлиника № 1», следует повысить его оперативность и аналитичность. Для этого необходимо максимально упростить первичные документы, совместить с машинными носителями, выбрать оптимальную периодичность их составления. Сокращение затрат времени и труда на сбор, регистрацию, накопление, хранение, обработку и передачу информации в условиях автоматизации достигается благодаря широкому применению новейших технических средств непосредственно в процессе совершенствования хозяйственных операций.

Радикальной перестройки требует стандартизированная система отчетности. Желательно скоординировать отчетность в городской поликлинике таким образом, чтобы единообразие бухгалтерских отчетов извне сочеталось с их гибкостью в рамках учреждения, применением более совершенных показателей, дифференцированных с учетом специфики сферы деятельности, исключением из соответствующих форм показателей, не требующихся для управления, использованием средств механизации и т.д.


Список литературы

 

1. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете в РФ» от 21.11.1996 г. № 129 – ФЗ, ред. 02.05. 2005 г.

2. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" // Собрание законодательства Российской Федерации от 25 ноября 1996 г. № 48., ред. 14. 07. 2006 г.

3. Постановление Госкомстата России "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" от 05.01.2004 № 1 // Официальные документы и разъяснения № 11 - 12, 2005.

4. Постановление Правительства РФ "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" от 18.07.1996 № 841 (ред. от 06.02.2004) // Собрание законодательства РФ, 29.07.1996, № 31, ред. 01.12.2007 г.

5. Постановление Госкомстата «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате» от 29.12. 2000 г. № 1376.

6. Постановление Правительства РФ «О порядке расчета заработной платы» от 11.04.2003г. № 213.

7. «Инструкция по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях», утв. приказом Минфина России от 30 декабря 1999 года №107., ред. 01. 01. 2007

8. "Семейный кодекс РФ " от 29.12.1995 № 223-ФЗ (принят ГД ФС РФ 08.12.1995)(ред. от 30.06.2008) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2008)

9. "Гражданский кодекс РФ" от 30.11.1994 № 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994)(ред. от 23.07.2008, с изм. от 24.07.2008)

10. Письмо УМНС России по г. Москве от 12 августа 2003 г. № 29-12/44158

11. Указание Центрального Банка РФ «Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами по одной сделке» от 14 ноября 2005 г. № 1050-У

12. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 1., ред. 01.05. 2008 г.

13. «Настольный справочник бухгалтера: заработная плата» М: «Приор-ЭКО», 2005. – 267 с.

14. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учёт: Учебное пособие.
Серия «Экономика и управление». Ростов н/Д: Издательский центр
«МарТ», 2006. – 125 с.

15. Бухгалтерский учёт: Учебник / П.С. Безруких, В.Б. Иванкевич, Н.П. Кондраков и др; Под. Ред. П.С. Безруких. - М.: Бухгалтерский учёт, 2006. – 334 с.

16. Бухгалтерский учёт: Учебник для вузов / Под ред. Проф. Ю.А. Бабаева. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 278 с.

17. Вещунова Н.Л. «Бухгалтерский и налоговый учет»: учебник./ М. «Проспект», 2007. – 310 с.

18. Глушков И.Е. Бухгалтерский учёт на современном предприятии.
Эффективное пособие по бухгалтерскому учёту. Москва, «КНОРУС»,
Новосибирск, «ЭКОР», 2008. – 266 с.

19. Дмитриев М.В. Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности промышленного предприятия: Учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. М.: Экономики, 2008. – 408 с.

20. Документальное оформление трудовых отношений // Экономико-правовой бюллетень, 2006, № 3. – с. 23 -25

21. Егорова В. Обновленное "табельное оружие" работодателя // Новая бухгалтерия, 2005, № 5. с. 18 - 21

22. Елгина Е.Б. Заработная плата: Налоги -М., Статус-Кво 97, 2007. – 289 с.

23. Жуков А. Цена труда и заработная плата // Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2007, № 11. с. 34 - 39

24. Иванцова Ю.А. Перечисляем зарплату на карточку // Бухгалтерский бюллетень, 2007, № 10. – с. 29 - 35

25. Квасенков Е.В., Маргелова Е.Г., Толстунов Э.Ф. «Экономико-правовое регулирование труда, фонд заработной платы и её информационное обеспечение»/ доцент, к.э.н. Евгений Квасенков. М.: ЮНИТИ – ДАНА. 2005. – 490 с.

26. Кирьянова З.В. Теория бухгалтерского учета: Учебник. – 2-е изд., перераб. и допол.- М.: Финансы и статистика,2007. – 368 с.

27. Козлова Е.П. Бухгалтерский учёт в организациях. - М.: Финансы и
статистика, 2005. – 299 с.

28. Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет» М: «Перспектива»-2006 г.
Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. «Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности» М: «Герда», 2006. – 481 с.

29. Лигачева Л.А. Бухгалтерский учет: Учеб. пос. в 2 ч. - М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2007. – 284 с.

30. Луговой В.А. «Оплата труда, бухгалтерский учет и расч еты», М: Издательство «Бухгалтерский учет», 2006. – 112 с.

31. Маринова Е. Начисление заработной платы // Финансовая газета. Региональный выпуск, 2006, № 7. – с. 45 - 47

32. Одегов Ю.Г., Руденко Т.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда. Учебник. Том 2. М., 2007. – 355 с.

33. Пеняева Е.Л. Системы оплаты труда // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2006, № 8. с. 56 - 58

34. Положение об эмиссии банковских карт и об операциях, совершаемых с использованием платежных карт (утв. ЦБ РФ 24.12.2004 № 266-П) (ред. от 21.09.2006) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.03.2005 № 6431) // Вестник Банка России, № 17, 30.03.2005. с. 17 - 19

35. Смольянинова М.В. Удержания из заработной платы // Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2007, № 6. с. 61 - 63

36. Соколова В.Д. Об оплате труда в 2006 году // Советник бухгалтера в сфере образования и науки, 2006, № 2. – с. 38 - 40

37. Софронова Л.М. «Заработная плата и связанные с ней расчеты:» М.: Республика - 2004г. // Российский экономический журнал - 2001 г. № 12 - c. 56-64

38. Теплякова А.С. Определяем дату начисления зарплаты работникам // Российский налоговый курьер", 2007, № 23. - с. 23 - 27

39. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного, -М., Юристъ, 2005. – 388 с.

40. Цена труда и заработная плата // Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2007, № 11. – с. 49 - 53

41. Шевцова Т.В. Результаты работы по легализации налоговой базы // Российский налоговый курьер, 2007, № 22. – с. 34 - 39

42. Экономика предприятия: Учебник. — 5-е изд., перераб., доп. / Семенов В.М., Баев И.А., Терехова С.А., Чернов А.В., Дмитриева И.Н., Кучина Е.В.. Варламова З.Н., Кузьмин А.П.; Под ред. Семенова В.М.. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. – 590 с.

43. Правовая система http://www.consultant.ru


Приложение 1

 

Таблица 1. Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2007 г.

 

Коды

Форма № 1 по ОКУД

0710001

 

Дата (год, месяц, число)

2008

03

21

Организация: МУ «Городская поликлиника № 1»г. Липецк

по ОКПО

27819099

Идентификационный номер налогоплательщика

ИНН

1657011160

Вид деятельности: Деятельность больничных учреждений широкого профиля

по ОКВЭД

85.11.1

Организационно-правовая форма / форма собственности: Муниципальное учреждение

по ОКОПФ/ОКФС

47

49

Единица измерения: тыс. руб.

по ОКЕИ

384/385

             

 

АКТИВ Код стр. На начало отчетного периода На конец отчетного периода
1 2 3 4
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ      
Основные средства 120 41606 61131
Незавершенное строительство 130 4686 4644
Отложенные налоговые активы 145 1821 921
Прочие внеоборотные активы 150    
ИТОГО по разделу I 190 48113 66696
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ      
Запасы 210 3987 4387
Сырье, материалы и другие аналогичные ценности (10, 12, 13, 16) 211 3528 4146
готовая продукция 214 5 2
Расходы 216 454 239
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)   78 -
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) 240 7281 1650
Покупатели и заказчики (62, 76, 82) 241 1094 543
Денежные средства 260 1125 830
ИТОГО по разделу II 290 12471 6867
БАЛАНС (сумма строк 190 + 290) 300 60584 73563

 

ПАССИВ Код стр. На начало отчетного периода На конец отчетного периода
1 2   3
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ      
Уставный капитал (85) 410 554 554
Добавочный капитал (87) 420 6207 6048
Резервный капитал (86) 430 83 83
Резервы, образованные в соответствии с законодательством 431 -  
Резервы, образованные в соответствии с учредительными документами 432    
Нераспределенная прибыль (непокр.убыток) прошлых лет 470 14481 17994
Нераспределенная прибыль (непокр.убыток) отчетного года 475    
ИТОГО по разделу III 490 21325 24679
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА      
Отложенные налоговые обязательства 515 23 49
ИТОГО по разделу IV 590 23 49
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА      
Займы и кредиты (90, 94) 610 8330 4379
Кредиторская задолженность,всего 620 9763 22876
 В том числе: Поставщики и подрядчики (60, 76) 621 1610 12631
Задолженность перед персоналом организации (70) 622 3696 3710
Задолженность перед государственными внебюджетными фондами (69) 623 1344 1380
Задолженность перед бюджетом (68) 624 764 894
Прочие кредиторы 625 2350 4261
Доходы будущих периодов (83) 640 21142 21580
ИТОГО по разделу V 690 39236 48835
БАЛАНС (сумма строк 490 + 590 + 690) 700 60584 73563

Приложение 2

 

Таблица 2. Отчет о прибылях и убытках за 2007 г.

 

Коды

Форма № 2 по ОКУД

0710002

 

Дата (год, месяц, число)

2008

03

22

Организация: МУ «Городская поликлиника № 1»г. Липецк

По ОКПО

27819099

Идентификационный номер налогоплательщика

ИНН

1657011160\166101001

Вид деятельности: Деятельность больничных учреждений широкого профиля и

По ОКВЭД

85.11.1

Организационно-правовая форма / форма собственности: Муниципальное учреждение

По ОКОПФ/ОКФС

47

49

Единица измерения: тыс. руб.

По ОКЕИ

384/385

             

 

Показатель

Код

За отчетный период

За аналогичный период предыдущего года

Наименование
1 2 3 4
I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности      
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) 010 155001 137394
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг 020 (171849) (164290)
Валовая прибыль   (16848) (26896)
Прибыль (убыток) от продаж 050 (16848) (26896)
II. Прочие доходы и расходы      
Проценты к получению 060 - 3
Проценты к уплате 070 (715) (343)
Прочие доходы 090 27529 31898
Прочие расходы 100 (2753) (2853)
Внереализационные доходы 120    
Внереализационные расходы 130    
Прибыль (убыток) до налогообложения 140 7213 (1809)
Отложенные налоговые активы 141 (900) (252)
Отложенные налоговые обязательства 142 (26) (5)
Текущий налог на прибыль 150 (936) (357)
Пени и ЕНВД 180 (319) (323)
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода 190 5032 872

 


Приложение 3

 

Таблица 3. Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2006 г.

 

Коды

Форма № 1 по ОКУД

0710001

 

Дата (год, месяц, число)

2006

12

31

Организация: МУ «Городская поликлиника № 1»г. Липецк

по ОКПО

27819099

Идентификационный номер налогоплательщика

ИНН

1657011160/166101001

Вид деятельности: Деятельность больничных учреждений широкого профиля и

по ОКВЭД

85.11.1

Организационно-правовая форма / форма собственности: Муниципальное учреждение

по ОКОПФ/ОКФС

47

49

Единица измерения: тыс. руб.

по ОКЕИ

384

             

 

АКТИВ Код стр. На начало отчетного периода На конец отчетного периода
1 2 3 4
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ      
Основные средства 120 41986 41606
Незавершенное строительство 130 4888 4686
Отложенные налоговые активы 145 2073 1821
Прочие внеоборотные активы 150    
ИТОГО по разделу I 190 48947 48113
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ      
Запасы 210 3175 3987
Сырье, материалы и другие аналогичные ценности (10, 12, 13, 16) 211 2908 3528
готовая продукция 214 9 5
Расходы 216 258 454
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)   - 78
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) 240 10759 7281
Покупатели и заказчики (62, 76, 82) 241 108 1094
Денежные средства 260 364 1125
ИТОГО по разделу II 290 14298 12471
БАЛАНС (сумма строк 190 + 290) 300 63245 60584

 

ПАССИВ Код стр. На начало отчетного периода На конец отчетного периода
1 2   3
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ      
Уставный капитал (85) 410 554 554
Добавочный капитал (87) 420 6343 6207
Резервный капитал (86) 430 83 83
Резервы, образованные в соответствии с законодательством 431 -  
Резервы, образованные в соответствии с учредительными документами 432 83  
Нераспределенная прибыль (непокр.убыток) прошлых лет 470 14927 14481
Нераспределенная прибыль (непокр.убыток) отчетного года 475    
ИТОГО по разделу III 490 21907 21325
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА      
Отложенные налоговые обязательства 515 18 23
ИТОГО по разделу IV 590 18 23
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА      
Займы и кредиты (90, 94) 610 2184 8330
Кредиторская задолженность,всего 620 17792 9763
 В том числе: Поставщики и подрядчики (60, 76) 621 8681 1610
Задолженность перед персоналом организации (70) 622 3092 3696
Задолженность перед государственными внебюджетными фондами (69) 623 1127 1344
Задолженность перед бюджетом (68) 624 1007 764
Прочие кредиторы 625 3885 2350
Доходы будущих периодов (83) 640 21344 21142
ИТОГО по разделу V 690 41320 39236
БАЛАНС (сумма строк 490 + 590 + 690) 700 63245 60584

Приложение 4

 

Таблица 4. Отчет о прибылях и убытках за период с 1 января по 31 декабря 2006 г.

 

Коды

Форма № 2 по ОКУД

0710002

 

Дата (год, месяц, число)

2006

12

31

Организация: МУ «Городская поликлиника № 1»г. Липецк

По ОКПО

27819099

Идентификационный номер налогоплательщика

ИНН

1657011160\166101001

Вид деятельности: Деятельность больничных учреждений широкого профиля и

По ОКВЭД

85.11.1

Организационно-правовая форма / форма собственности: Муниципальное учреждение

По ОКОПФ/ОКФС

47

49

Единица измерения: тыс. руб.

По ОКЕИ

384

             

 

Показатель

Код

За отчетный период

За аналогичный период предыдущего года

Наименование
1 2 3 4
I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности      
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) 010 137394 103931
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг 020 (164290) (134864)
Валовая прибыль   (26896) (30933)
Прибыль (убыток) от продаж 050 (26896) (30933)
II. Прочие доходы и расходы      
Проценты к получению 060 3 10
Проценты к уплате 070 (343) (433)
Прочие доходы 090 31898 9
Прочие расходы 100 (2853) (12553)
Внереализационные доходы 120   65208
Внереализационные расходы 130   (7308)
Прибыль (убыток) до налогообложения 140 1809 14000
Отложенные налоговые активы 141 (252) (54)
Отложенные налоговые обязательства 142 (5) (6)
Текущий налог на прибыль 150 (357) (389)
Пени и ЕНВД 180 (323) (174)
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода 190 872 13377

Приложение 5

 

Таблица 5. Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2005 г.

 

Коды

Форма № 1 по ОКУД

0710001

 

Дата (год, месяц, число)

2005 12 31

Организация: МУ «Городская поликлиника № 1»г. Липецк

по ОКПО

27819099

Идентификационный номер налогоплательщика

ИНН

1657011160\166101001

Вид деятельности: Деятельность больничных учреждений широкого профиля и

По ОКВЭД

85.11.1

Организационно-правовая форма / форма собственности: Муниципальное учреждение

по ОКОПФ/ОКФС

47 49

Единица измерения: тыс. руб.

по ОКЕИ

384

 

 

 

           
АКТИВ Код стр. На начало отчетного периода На конец отчетного периода
1 2 3 4
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ      
Основные средства 120 46019 41986
Незавершенное строительство   130 4863 4888
Отложенные налоговые активы 145 1069 2073
ИТОГО по разделу I 190 51951 48948
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ      
Запасы 210 2199 3175
в том числе:      
Сырье, материалы и другие аналогичные ценности 211 1866 2908
Готовая продукция и товары для перепро<
Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...