Общая оценка напряженности трудового процесса

Общая оценка напряженности трудового процесса

 

Класс условий труда			3. 1	3. 2
Окончательная оценка
1 класс	17 и более	+	-	-
2 класс	+	6 и более	-	-
	+	+	От 1 до 5
3 класс 1 ст.	+	+		-
	+	+	От 3 до 5	От 1 до 3
3 класс 2 ст.	+	+	+
	+	+	Более 6	-
	+	+	От 1 до 5	От 4 до 5
	+	+		От 1 до 5
3 класс 3 ст.	+	+	+	Более 6

 

 

19. 3. КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

В условиях производственной деятельности человек, как правило, подвергается одновременному воздействию различных вредных произ­водственных факторов.

Установлено, например, что совместное действие шума и нагреваю­щего микроклимата приводит к большим изменениям функционально­го состояния человека и снижению его работоспособности, чем воздей­ствие каждого из них. Одновременное действие нагревающего микро­климата и шума на уровне выше ПДУ сопровождается большим увели­чением заболеваемости гипертонической болезнью. Тепловое воздей­ствие на операторов, сочетающееся с действием других вредных про­изводственных факторов, проявляется в большем снижении внимания при решении поставленных задач, а также изменении чувствительно­сти слухового анализатора.

Поэтому общая количественная оценка условий труда учитывает комбинированное и сочетанное действие различных вредных и опасных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудово­го процесса.

Для получения количественной гигиенической оценки условий тру­да на рабочем месте определяется класс условий труда для каждого вредного фактора в зависимости от уровня его воздействия в соответ­ствии с таблицами, приведенными в Р 2. 2. 755-99. При этом учитыва­ются все вредные производственные факторы на конкретном рабочем месте:

• Химический;

• Биологический;

• Аэрозоли ПФД;

• Шум;

• Инфразвук;

• Ультразвук;

• Вибрация общая;

• Вибрация локальная;

• Неионизирующие излучения;

• Ионизирующие излучения;

• Микроклимат;

• Освещение;

• Тяжесть труда;

• Напряженность труда.

На основании полученных результатов определяется общая оценка условий труда.

Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается:

• по наиболее высокому классу и степени вредности;

• в случае сочетанного действия 3 и более факторов, относящихся к классу 3. 1, общая оценка условий труда соответствует классу 3. 2;

• при сочетании 2-х и более факторов классов 3. 2, 3. 3, 3. 4 — условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше;

• при сокращении времени контакта с вредными факторами (защита временем) условия труда в некоторых случаях могут быть оценены как менее вредные, но не ниже класса 3. 1.

В зависимости от фактического состояния условий труда руководи­телями предприятий и организаций по согласованию с профсоюзами устанавливается доплата в размере 4... 24% тарифной ставки в соответ­ствии с Типовым положением об оценке условий труда на рабочих ме­стах и порядком применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда (Приложение к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октя­бря 1986 г. № 387/22-78).

Доплаты устанавливаются по конкретным рабочим местам с уче­том фактической занятости рабочих на этих местах. По согласованию с профсоюзами временно сроком до одного года размеры доплат могут быть увеличены, но не более 12% для тяжелых и вредных условий тру­да и 24% на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

19. 4. СТАТИСТИКА УСЛОВИЙ ТРУДА В РФ

Согласно данным Госкомстата РФ численность работников во вред­ных условиях труда в основных отраслях экономики за последние годы (1996-2002) имеет тенденцию к росту (рис. 19. 2). В 2002 г. в промыш­ленности, строительстве, на транспорте и в связи количество работ­ников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм составило более трех миллионов человек или 19, 2% общей численности работников этих отраслей (по сравнению с 18, 1% в 2000 г. ), 3, 8% работников были заняты тяжелым физическим трудом.

Рис. 19. 2. Численность работников, занятых во вред­ных условиях труда, %

В промышленности удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в 2002 г. вырос и со­ставил 22, 7% по сравнению с 21, 7% в 2000 г. Удельный вес женщин, ра­ботающих во вредных условиях в промышленности, в 2002 г. составил 15, 6%.

На конец 2002 г. вырос показатель удельного веса работников транс­порта, занятых во вредных условиях, до 15, 4% против 12, 4% в 2000 г.

Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в строительстве также несколько вырос и составил 10, 3% против 10, 1% в 2000 г.

И только в связи наблюдается снижение удельного веса работников во вредных условиях с 2, 6% в 2000 г. до 2, 4% в 2002 г. (табл. 19. 2).

Таблица 19. 2

⇐ Предыдущая12345Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: